合同在哪些情况下会终止-法师兄

合同在哪些情况下会终止

来源：互联网时间： 2023-06-14 21:03:00 269 人看过

在出现法律规定或者当事人约定的某些情形时，合同关系在客观上将不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。合同终止的事由主要包括：清偿;解除;抵销;提存;免除;混*等。

1、清偿，清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。《民法典》第五百五十七条规定的“债务已按照约定履行”，即此处所谓的清偿。清偿以全面清偿为原则。清偿合同债务的人为清偿人，清偿人可以是债务人，也可以是第三人。清偿债务的费用，除法律有特别规定或当事人有约定之外，由债务人负担。

2、解除，解除包括单方解除和双方解除，单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示，双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。

3、抵销，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。提出抵销的债权，为主动债权;被抵销的债权，为被动债权。抵销根据其产生原因不同，有法定抵销和合意抵销之分。

4、提存，是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同权利义务的法律制度。按照《提存公证规则》的规定，我国公证机关可以负责办理提存事务。

5、免除，即债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。

6、混同，是指债权人和债务人同归于一人，致使合同关系消灭的法律事实。

在以上事由出现时，均会导致合同关系消灭。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人相关文章

劳动合同终止
劳动合同在何种情况下会终止，劳动合同终止与劳动合同解除的区别

一、劳动合同在何种情况下会终止劳动合同终止包括以下几种情况：1．合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止。2．合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止。3．合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止。4．当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止；雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定。5．劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止。6．企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。二、劳动合同终止与劳动合同解除的区别劳动合同终止与劳动

2023-04-12

56人看过
婚姻终止
婚姻终止的原因有哪些什么情况下婚姻会终止

婚姻终止的原因有：（一）婚姻因配偶死亡的法律事件而终止。1、因配偶自然死亡而终止婚姻关系；2、因配偶一方宣告死亡而终止婚姻关系；3、配偶一方被宣告失踪只能经判决离婚而终止婚姻关系。（二）婚姻因离婚的法律行为而终止。婚姻终止和离婚的区别离婚是指夫妻双方通过或的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国法律规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。夫妻感情确已破裂是判决离婚的法定条件。解除婚姻关系。后专指通过法律手续解除夫妻关系。解除婚姻关系又被称作离婚，离婚包括两种方式，即协议离婚和诉讼离婚。协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。也就是男女双方自愿离婚的，准予离婚。但是双方必须到婚姻登记机关（一般是当地民政局）申请离婚。婚姻登记机关查明男女双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，就可以发给。诉讼离婚是指夫妻双方一

2023-07-23

380人看过
社保
我们能在不终止合同的情况下停止社保吗

1、我们能不终止合同直接停止社保吗？只要用人单位和劳动者之间存在劳动关系，用人单位就需要为劳动者购买社会保险，因此不解除劳动合同，我们不能直接停止社会保障。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无职工个体工商户、在用人单位不参加社会保险的非全日制职工和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保险号码是公民身份号码。第六十条用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力等法律原因外，不得延期或者减少缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当每月将社会保险费的明细告知职工。无职工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制职工和其他灵活就业人员

2023-05-31

444人看过
不可抗力
出现哪些情况合同即告终止

有下列情形之一的，合同即告终止：一、合同已按约定条件得到履行；二、仲裁机构裁决或者法院判决终止合同；三、双方协商同意终止合同。相关知识点第三十二条变更或者解除合同的通知或者协议，应当采用书面形式。第三十三条中华人民共和国法律、行政法规规定应当由国家批准成立的合同，其重大变更应当经原批准机关批准，其解除应当报原批准机关备案。第三十四条合同的变更、解除或者终止，不影响当事人要求赔偿损失的权利。第三十五条合同约定的解决争议的条款，不因合同的解除或者终止而失去效力。一、房屋转让合同在哪些时候生效1、在成立时生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。转让双方应当具备能够以自身行为依法行使权利并且承担义务的资格且表意真实，转让行为不得违反政策、法律法规和社会公共利益。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行

2023-03-12

409人看过

合同条款
如何在合同条款未解除的情况下终止合同？

即使合同中没有约定解除条款，只要合同当事人协商一致，就可以解除合同。另外如果发生了民法典中规定的法定解除事由，那么享有解除权的一方就可以依法行使解除权，解除合同。法定解除权的情形包括：一方当事人根本违约，一方当事人预期违约；因不可抗力导致合同目的不达等等；解除权属于形成权，只要解除权人的通知到达对方，合同即告解除。合同约定不明如何解约合同约定不明的可以协议解除或者法定解除。当事人可以达成解除协议解除合同，或者行使法定解除权解除合同。法定解除情形包括当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行

2023-07-01

152人看过
合同内容
哪些情况下构成劳动合同的解除和终止

劳动合同的解除和终止归纳起来主要有以下34种情形：一、劳动者解除劳动合同的13种情况1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同;4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同;5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同;6、用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同;7、用人单位的规定制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同;8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的，劳动者可以解除劳动合同;9、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，致使劳动合同无效的，劳动者可以解除劳动合同;10、劳动合同违反法律

2023-06-14

431人看过
劳动合同终止
哪些情况下劳动合同终止法律上将承担

劳动合同终止效力的情一、劳动合同期满；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；三、劳动者死亡，或者宣告死亡．宣告失踪；四、用人单位被依法宣告破产；5、用人单位被吊销营业执照，责令关闭。撤销或者用人单位决定提前解散；6、法律、行政法规规定的其他情形。哪些条件下劳动合同终止1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡，是公民下落不明达到法定期限，经利

2023-08-05

125人看过
债务人
双方如何在不续签合同的情况下终止合同

1、双方如何在不续约的情况下终止合同？未续签的合同将自动终止，而不是中止如果双方在合同期满后对原劳动合同无异议，则视为双方违约继续按照劳动合同的规定履行。在本案中，虽然方未与公司续签合同，但双方对目前的情况没有异议，劳动合同期满后，视为双方已续签《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干法律适用问题的解释》（一）第十六条劳动合同，如果劳动者仍在原用人单位工作，且原用人单位不反对，则视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。当事人一方提出解除劳动关系的，人民法院应当予以支持。如何处理双方终止合同没有必要处理双方终止合同的问题。如果你想续签合同，你可以续签合同，如果你不需要，可以终止合同。有下列情形之一的，本合同项下的权利义务终止：1。债务已按照协议履行2。合同终止3。债务相互抵消。债务人依法存放标的物。债务人取消债务。债权债务属于同一人7。法律规定或者当事人约定的其他情形合同权利义务终止后，当事人

2023-05-07

472人看过

要约
继续收购计划规定在哪些情况下终止

继续收购的终止情况如下：1、收购要约有效期限届满；2、收购数量已达到预定收购的股份数量；3、要约或认购协议约定单方终止继续收购事宜出现时，任何一方都有权终止继续收购。一、要约收购豁免收购要约是指收购人向被收购公司股东公开发出的、愿意按照要约条件购买其所持有的被收购公司股份的意思表示。全面要约收购义务是指收购人持有、控制一个上市公司的股份达到该公司已发行股份的30%时，继续增持股份或者增加控制的，应当以要约收购方式向该公司的所有股东发出收购其所持有的全部股份的要约。符合一定条件的可以向中国证监会申请豁免。二、新三板收购流程是什么？要约收购新三板流程是：持股百分之五以上者须公布信息；持股百分之三十继续收购时的要约；终止上市；股东可要求收购人收购未收购的股票；要约收购要约期间排除其他方式收购；收购完成后股票限制转让；股票更换；收购结束的报告。三、不是说创业板公司还可以收购其他公司吗？创业板上市公

2023-06-21

324人看过
外资企业
外资企业在哪些情况下，应当予以终止？

外资企业，是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的，由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。中华人民共和国外资企业法实施细则》第七十二条的规定整理如下：外资企业有下列情形之一的，应予终止：(一)经营期限届满;(二)经营不善，严重亏损，外国投资者决定解散;(三)因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营;(四)破产;(五)违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销;(六)外资企业章程规定的其他解散事由已经出现。外资企业如存在上述第(二)、(三)、(四)项所列情形，应当自行提交终止申请书，报审批机关核准。审批机关作出核准的日期为企业的终止日期。

2023-06-06

232人看过
合同终止
租赁合同终止押金退还会有哪些情况

租赁合同终止的事由有：1.双方协商解除的；2.租期届满的；3.承租人不依约进行使用收益的；4.承租人经催告仍逾期支付租金的；5.承租人擅自转租的；6.承租人使用不当致使租赁物受到损失的；7.租赁物有质量瑕疵不能实现合同目的。一、出租人的义务1、将租赁物移交承租人使用、收益。出租人应当按照约定将租赁物交付承租人使用、收益，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。租赁物危及承租人的安全或者健康的，承租人可随时解除合同。因第三人主张权利，致使承租人不能对租赁物使用、收益的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金。因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金；因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。2、维修义务。出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期

2023-03-07

427人看过
解除劳动合同
什么情况下解除劳动合同，什么情况下劳动合同终止

用人单位与劳动者协商一致，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同；劳动合同期满，劳动者死亡，用人单位被依法宣告破产的情形下，劳动合同终止。一、法律规定提出离职多久可以走法律规定辞职提前30日通知用人单位才能走。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。二、公司解散后员工怎么办公司解散后，员工与公司的劳动合同终止，员工可以依法

2023-03-26

445人看过

业主委员会
哪些情况下业主委员会委员资格终止

一、哪些情况下业主委员会委员资格终止1、以书面形式向业主大会提出辞呈的;2、无故缺席业主委员会会议连续三次以上的;3、拒不履行业主义务的;不交纳物业服务费用的;4、因物业转让、灭失等原因不再是业主的;5、因疾病等原因丧失履行职责能力的;有犯罪行为的。6、法律依据：《物业管理条例》第十六条业主委员会应当自选举产生之日起30日内，向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府备案。业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。业主委员会主任、副主任在业主委员会成员中推选产生。二、个别业主成立自治委员会是否合法1、不合法，业主委员会是由业主大会选举产生，并经房地产行政主管部门登记，在物业管理中代表和维护全体业主合法权益的组织，是业主大会的执行机构。业主委员会应当自选举产生之日起30日内，向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门和街道办事处

2023-04-22

231人看过
继承人
哪些情况能终止房屋租赁合同

终止房屋租赁合同的情况有：房屋租赁合同到期，可以终止；房屋具有瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康，可以终止；承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益，可以终止；承租人经催告后仍逾期支付租金，可以终止。什么情况下能更改房屋租赁合同1、私房租赁期间，经租赁当事人协商一致的，可以变更房屋租赁合同。2、私房租赁期间，租赁当事人死亡的，应按以下方式处理：（1）出租人死亡或者依法终止的，由房屋所有权的继承人或者继受人继续履行租赁合同；（2）承租人死亡的，其生前共同居住人可以继续履行租赁合同。继续履行租赁合同者有多人的，应当协商确定一名承租人。协商一致的，出租人依法变更承租人；协商不一致的，由出租人在可以继续履行承租合同的人中确定一名承租人，原承租人的生前同住人仍享有居住权。3、房屋在租赁期间发生改建、扩建、拆除重建，致原租赁合同部分或大部分不能适用的，出租人应当与承租人协商变更租赁合同。《中

2023-08-08

275人看过