导读:有没有那么一段不堪回首的日子?没钱、没工作、没收入,身无分文,却又不好意思向家里或好朋友开口,靠着泡面度过困难时期,现在想想真是凄凉……可是你知道吗?如果有一天,你再丢了工作,您可以领取失业保险金帮你度过一段困难的时期。那么失业保险金领取条件最新规定是怎么样,能领到多少钱?给谁投保:自己父亲母亲孩子出生年月:失业保险金领取条件领取失业保险金应具备的条件:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。下列情况停止领取失业保险金:
1、失业人员重新就业
2、失业人员应征服兵役
3、失业人员移居国外
4、失业人员享受基本养老保险待遇
5、失业人员拒不接受工作或培训
6、失业人员死亡2017失业保险金领取多少钱根据社会保险法规定,每满1年享受2个月失业保险金;累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。因为各地经济水平的不同,目前各地的每月领取的失业保险金标准会有所不同。具体金额可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。刘先生,24岁,上海户籍,缴纳失业保险1年半,那么能够申领到多少失业金?根据满1年,即可申请2个月失业保险金的标准,再对照上表,刘先生可以申领到1415*2=2830元失业保险金。2017失业保险金领取流程
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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失业人员申领失业保险金应同时具备哪些条件,申领失业保险金需提供哪些材料
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杭州失业保险金的领取条件及领取材料有哪些
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什么是失业保险,领取失业保险须具备哪些条件,领取失业保险的条件内蒙古在线咨询 2022-04-05失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。领取失业保险,要同时具备以下条件:一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况: 1、终止劳动合同的。 2、被用人单位解除劳动合同的。 3、被用人单
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申请失业保险金需要具备哪些条件,领取失业保险金的条件主要有哪些重庆在线咨询 2022-01-27一失业金申请资格1具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训职业介绍的。2劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定
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失业金领取要具备哪些条件才可以领取失业金新疆在线咨询 2022-11-11失业险能领多少钱要根据各个地区的具体标准,缴费时间满一年不满五年的,最长领取时间为18个月,标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定。 条件有:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等等。
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失业保险金是什么, 领取失业保险须具备什么条件?如何领取失业保险浙江在线咨询 2022-03-18失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。领取失业保险,要同时具备以下条件:一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况: 1、终止劳动合同的。 2、被用人单
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失业保险金领取条件有哪些, 要求个人具备什么材料才能领取失业保险贵州在线咨询 2022-03-07【法律意见】(一)社保局规定办理失业报备。(二)社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的(三)办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统