认定为职务侵占罪数额标准是六万元。侵占罪属于公诉案件。即使取得了被害单位的谅解,被害单位表示不追究,也不影响到司法机关依法定程序追究其刑事责任。
一、一般职务侵占罪的立案标准和构成要件
职务侵占罪的立案标准为六万元以上。职务侵占罪的构成要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;本罪主体为特殊主体;本罪在主观方面是直接故意。
二、“职务侵占罪”会怎么处罚?
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,被判处缓刑不投监执行刑罚也是有可能的。
三、职务侵占罪怎么判罚
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。按照现行刑法规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在两年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点分别为六万元、一百万元。
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