工伤事故是否需要厂家赔偿？-法师兄

工伤事故是否需要厂家赔偿？

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:10:25 269 人看过

如果劳动者发生工伤，应当由工厂为劳动者申请工伤认定，经有关部门认定为工伤的，如果工厂已为劳动者缴纳工伤保险，则工人可以享受工伤保险待遇。如果工厂没有为工人缴纳工伤保险，工厂就要自己承担赔偿责任，支付相关费用。如果工厂没有在规定时间内为工人申请工伤认定，也应当承担赔偿责任。

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《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》第十七条第四款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

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公司工伤赔偿应办理以下手续。1、申请工伤认定。二、申请劳动能力鉴定。三、赔偿金额按鉴定结果计算。四、领取赔偿。领取工伤保险赔偿金需要申请工伤待遇审查。所需材料有：工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、住院费用清单、出院总结、病例记录、工伤待遇审核申请表、本人身份证件、银行账户等。【相关延伸】问：用人单位不申请工伤怎么办？答：用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属。工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定。省级社会保险行政部门应当按照属地原则，由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理工伤认定事项。工伤赔偿需要多长时间啊？一般情况下职工申请工伤鉴定在三十天内进行。具体而言，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

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