哪些收入是单位必须发的-法师兄

哪些收入是单位必须发的

来源：互联网时间： 2023-04-17 16:33:30 377 人看过

工资必须发。

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

加班费单位必须发

加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。

加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资。

年终奖不一定有

年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。

职工事假期间单位可不发工资

职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。

如果用人单位的规章制度中对于职工请事假期间工资的计发方式有明确规定的，依据制度的具体规定进行处理。

《国家统计局关于工资总额组成的规定》第十一条

下列各项不列入工资总额的范围：

(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；

(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；

(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；

(四)劳动保护的各项支出；

(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬；

(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；

(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；

(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；

(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息；

(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；

(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；

(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；

(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；

(十四)计划生育独生子女补贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多独生子女相关文章

法人
单位犯罪必须是法人单位吗

《刑法》中单位犯罪是不要求有法人资格的，即与法人资格无关，与法律是否规定有关。我国单位犯罪时有严格的法定性的，即法律规定的情形才能成立单位犯罪的。法律没有规定其为单位犯罪的只能按个人犯罪处理。单位犯罪的要件为：1、以单位的名义；2、犯罪利益归单位共同享有。如果明确法律规定某非法人资格的主体犯罪为单位犯罪的，只要是以单位名义实施，利益归单位，也构成单位犯罪。如果没有明文规定，无法人主体资格的独资、私营企业犯罪的为个人犯罪。诈骗罪有单位犯罪吗？诈骗罪没有规定单位犯罪。诈骗罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

2023-08-12

382人看过
用人单位
用人单位必须发年终奖么

目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。年终奖金是员工的一种特殊奖励，是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴，发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。一、劳动者工资法律规定根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。国家统计局在《若干具体范围的解释》第二条中进一步明确奖金的范围包括年终奖。因此，年终奖纳入工资总额，属工资性质。法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定。二、女职工休产假有没有年终奖1、不会影响年终奖，否则

2023-06-20

302人看过
社保
单位交社保是必须的吗

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。一、劳动局不给员工买社保对吗劳动局，公司不给员工买社保不合法。用人单位应当依法为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，若未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。二、社保补缴滞纳金是什么意思社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。三、公司不交社保合法吗违法。根

2023-04-01

159人看过
工程转包
工程验收监理单位施工单位必须参加吗

工程验收监理单位施工单位必须参加。工程竣工验收时由甲方召集施工、监理、甲方、设计、勘察专五方代表组成验收小组，在属监督站监督下，由甲方主持。施工宣读竣工总结报告，监理宣读评估报告，各方根据现场查看和资料情况代表本方表态及提出需整改的意见，会后要提交书面认可书。分项工程验收应由建设单位专业技术负责人（监理工程师）组织施工单位专业技术质量负责人进行验收。指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。转包，分包的是分部分项工程。工程验收由哪个单位组织工程验收应由施工组组织，同时施工组、项目组、公司组参加。为了保障施工质量，不仅要在施工过程中做好技术与质量管理等，更要在工程竣工时做好验收工作，评定最终的工程建设质量和成果。工程验收由施工班组自检验收环节、项目部竣工自验收环节、公司抽检验收环节三部分组成。1、施工班组自检验收。

2023-07-26

131人看过

消防
哪些单位必须成立专职消防队

单位必须成立专职消防队的包括：（一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；（二）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；（三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；（四）火灾危险性较大、距离消防队较远的其他大型企业；（五）距离消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。一、涉税服务机构监管存在的问题有哪些一是大型企业集团跨地域经营、统一决策、集中核算与现行税收征管属地管理体制下的孤立、分散型管理之间的矛盾日益突出。大企业具有较大的资产规模，具有跨区域、甚至跨国投资、融资经营能力;一个大企业往往横跨若干行政区划，各个分公司和子公司分属不同的税务机关管辖;各税务机关根据本地税源情况采取的管理模式不尽相同。二是所属税务机关之间信息管理不对称，形成企业总部主管税务机关与分支机构主管税务机关之间“管得着的见不着，见得着的管不着”的现象。属地税务机关分别管理大企业的各个部门，其中有

2023-03-02

443人看过
住房公积金
公积金有哪些用处,单位必须买吗

五险一金里面公积金是大头，说到公积金，大家知道最常见的用途是买房，但是如果暂时不买房呢?还能用来干嘛你知道吗?其实他还有很多用处。你可以用来改善生活啊，反正用了总比放在社保卡里好吧，虽说今年新政后公积金收益率涨了，到1.5%了，但这收益率明显还是低。1万元公积金一年的利息也就买一斤肉吧。比如租房，对于现阶段租房住的朋友，特别是北上深的，每个月房租是一笔不小的花费，于其花工资去交房租，不如用公积金来付啊。这个很方便的，自己去办理就可以，中间需要房东配合一下。除了租房，你还可以装修啊。缴存职工购买自住住房满10年的，可以提取公积金。不过每套住房维护、修缮提取总额不超过8万元，且每套住房只允许提取一次。除此之外，如果有患重大疾病或重大手术住院治疗的，也可以提取公积金。而且不但可以用在自己身上，还可以用在家人身上，配偶或者未成年子女。值得注意的是申请日期应在出院之日起1年内，提取金额合计不超过住院

2023-05-09

384人看过
安全生产制度
生产经营单位必须遵守的规定有哪些

一、生产经营单位必须遵守的规定有哪些1、生产经营单位，必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理。制定安全生产制度，确保制度顺利执行。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。二、安全事故的等级是如何划分的安全事故一般划分为4个等级：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。1、特别重大事故指的是一次导致30人以上死亡，或者导致100人以上重伤，或者事故造成直接经济损失达1亿元以上;2、重大事故则指的是一次性导致10人以上30人以下死亡，或

2023-04-20

485人看过
土地使用权
必须结汇的外汇收入有哪几种

哪种外汇收入必须结汇?律师解答：国内单位取得以下的外汇收入的必须结汇，不能保留外汇。1.出口或者先支后收转口货物及其他交易行为收入的外汇。其中用跟单信用证/保函和跟单托收方式结算的贸易出口外汇可以凭有效商业单据结汇，用汇款方式结算的贸易出口外汇持出口收汇核销单结汇;2.境外贷款项下国际招标中标收入的外汇;3.海关监管下境内经营免税商品收入的外汇;4.交通运输(包括各种运输方式)及港口(含空港)、邮电(不包括国际汇兑款)、广告、咨询、展览、寄售、维修等行业及各类代理业务提供商品或者服务收入的外汇;5.行政、司法机关收入的各项外汇规费、罚没款等;6.土地使用权、著作权、商标权、专利权、非专利技术、商誉等无形资产转让收入的外汇，但上述无形资产属于个人所有的，可不结汇;7.境外投资企业汇回的外汇利润、对外经援项下收回的外汇和境外资产的外汇收入;8.对外索赔收入的外汇、退回的外汇保证金等;9.出租房

2023-06-12

320人看过

土地使用权
哪几种外汇收入必须结汇

解答：国内单位取得以下的外汇收入的必须结汇，不能保留外汇。1.出口或者先支后收转口货物及其他交易行为收入的外汇。其中用跟单信用证/保函和跟单托收方式结算的贸易出口外汇可以凭有效商业单据结汇，用汇款方式结算的贸易出口外汇持出口收汇核销单结汇;2.境外贷款项下国际招标中标收入的外汇;3.海关监管下境内经营免税商品收入的外汇;4.交通运输(包括各种运输方式)及港口(含空港)、邮电(不包括国际汇兑款)、广告、咨询、展览、寄售、维修等行业及各类代理业务提供商品或者服务收入的外汇;5.行政、司法机关收入的各项外汇规费、罚没款等;6.土地使用权、著作权、商标权、专利权、非专利技术、商誉等无形资产转让收入的外汇，但上述无形资产属于个人所有的，可不结汇;7.境外投资企业汇回的外汇利润、对外经援项下收回的外汇和境外资产的外汇收入;8.对外索赔收入的外汇、退回的外汇保证金等;9.出租房地产和其他外汇资产收入的外

2023-06-12

117人看过
业主
建设单位必须是业主方吗

不是。与施工单位相比，建设单位是建设单位，谁想建造这座建筑，谁就是建设单位。业主强调的是建筑物的所有权，即谁拥有这座建筑物，业主可以发生变化。比如房地产开发过程中，房子不卖的时候，业主是房地产公司，房子卖了之后，业主就转移给购房者了。根据我国《物业管理条例》，业主在物业管理活动中享有以下权利：（一）按照物业服务合同的约定接受物业管理企业提供的服务；（二）建议召开业主大会，对物业管理的相关事项提出建议；（三）提出制定和修改业主公约和业主大会议事规则的建议；（四）参加业主大会，行使投票权；（五）选举业主委员会委员，享有被选举权；（六）监督业主委员会的工作；（七）监督物业管理企业履行物业服务合同；（八）对物业共用部位、共用设施设备及相关场地的使用享有知情权和监督权；（九）监督物业共用部位和共用设施设备专项维修资金的管理和使用（以下简称专项维修资金）。建设单位是发包方吗发包人不只是包括建设单位，他

2023-08-09

233人看过
收房
收房必须注意开发商提供的哪些文件

收房时要注意看开发商有以下文件：1、《建筑工程竣工备案表》；2、房屋质量保证书及使用说明书；3、国家认可的专业测绘单位出具的住房面积测量数据和共享面积报告。与开发商共同验收新房。购房者必须与开发商共同验收新房，面对面说明问题，并书面约定开发商承诺解决的时间和责任。交接工作主要包括交付的房屋结构设计是否与原图一致，房屋质量和门窗是否与合同一致，水电等配套设施是否按合同到位，其他购房合同约定的项目是否符合要求。交房时开发商没有哪些证件可以拒绝收房验收资料不齐购房者可拒绝收房交房时如果开发商无法出示房屋竣工验收合格证、消防验收合格证明、房屋验收备案表等证件及资料，购房者可以拒绝收房。根据相关法律、行政法规，开发商向买受人交付的商品房的强制性条件必须是“验收合格”的商品房。如果开发商无法出示房屋竣工验收合格证、消防验收合格证明、房屋验收备案表等证件及资料，购房者可以拒绝收房。如果出现宜宾业主在收房

2023-07-04

495人看过
结婚证
生育津贴必须发放到单位账户吗?

一、生育津贴必须发放到单位账户吗?生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6.等待审核后，工作人员开据城

2023-03-15

164人看过

报到证
报到证必须是签约单位吗

不是的，在用人单位即可。报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）一、档案必须放在户口所在地的人才市场吗不一定，既可以是户口所在地的人才交流中心。，也可以是单位所在地的人才交流中心。你只要与湖北咸宁的某个单位签了用人协议或合同，就可以到单位所在地的人才交流中心把办理人事档案代理了。不过你的公司能够接收档案，至少说明该公司是国企单位，

2023-03-21

323人看过
社会保险
社会保险是否是单位必须购买的？

单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此国家相关法律法规作了明确规定。购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。挂靠单位买社保靠谱吗其实挂靠公司交缴纳是靠谱的，不过要找一些有资质的正规代理公司来做挂靠社保。所以在选择人事代理公司进行挂靠社保的时候，请一定要选择有正规牌照、资质齐全的社保代理公司，现在很多公司没有相关资质，如果委托这样的公司进行社保挂靠，可能会给参保人带来资金流失的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2023-07-08

306人看过