公积金缴存比例是怎么规定的-法师兄

公积金缴存比例是怎么规定的

来源：互联网时间： 2023-05-11 00:50:10 67 人看过

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进);

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数;比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。

第二十四条单位内部提前离岗的职工，住房公积金应当缴存到国家法定退休年龄，已办理离休、退休、退职手续的不再缴存。职工按当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位应当按规定缴存比例为职工缴存住房公积金。

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住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度当地劳动部门规定的职工月最低工资标准，最高不得超过上一年度全市月平均工资的三倍。职工工资总额构成，按国家有关部门规定的工资总额口径计算。职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人住房公积金缴存基数的5%，有条件的单位可适当提高，但最高不得超过12%。职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。职工住房公积金的缴存基数、缴存比例每年核定一次。职工按当地最低工资标准领取工资的，经市住房公积金管理委员会批准，职工个人可以免缴住房公积金。职工所在单位仍应按照规定比例为职工缴存住房公积金。连续两年亏损且单

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缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注住房公积金缴存比例调整,住房公积金缴存比例怎么算。(一)北京市城镇户口在职职工社保个人缴费比例：养老保险个人缴费标准=养老保险个人缴费基数x8%失业保险个人缴费标准=失业保险个人缴费基数x0.2%医疗保险个人缴费标准=医疗保险个人缴费基数x2%医疗大额互助金=每人每月3元(二)北京市企业在职职工住房公积金缴存比例：年度住房公积金缴存比例为12%(企业与个人缴存比例均为12%)。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房

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住房公积金缴存比例12％。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额＝缴存基数缴存比例（元以下四舍五入）；单位月缴存额＝缴存基数缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额企业公积金缴存比例多少比较合适住房公积金缴存比例下限为5％，最高不超12％。住房公积金缴存比例下限为5％，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12％。缴存单位可在5％至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第九条

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一、台州住房公积金缴存比例是多少?全市住房公积金缴存比例单位和职工不得高于12%。二、台州住房公积金缴存上限是多少?职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。台州缴存住房公积金的月工资基数最高不得超过21195元。三、台州住房公积金缴存基数是多少?缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工

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