家暴打孕妇如何处理-法师兄

家暴打孕妇如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 05:20:26 257 人看过

家暴打孕妇尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

一、打小孩犯法吗?怎么处理

犯法，根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，轻微伤的不触犯刑事犯罪，进行治安处罚，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。如造成轻伤以上的，构成故意伤害罪，按照伤情分别处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

二、男朋友现在打我报警了

派出所会对打人者作出行政处罚决定，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

监外执行
如何处理孕妇刑事案件

刑事案件当中，发现怀孕的妇女或者正在哺乳自己婴儿的妇女的，一般都会采取取保候审措施，到了审判阶段或者执行阶段也要做缓刑或者监外执行处理。监外执行，是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯，本应在监狱或其他执行场所服刑，由于出现了法律规定的某种特殊情形，不适宜在监狱或其他执行场所执行刑罚时，暂时采取的一种变通执行方法。一、什么情况可以监外执行？监外执行是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯，本应在监狱或其他执行场所服刑，由于出现了法律规定的某种特殊情形，不适宜在监狱或其他执行场所执行刑罚时，暂时釆取的一种变通执行方法。被判处有期徒刑，或者拘役的罪犯，有严重疾病需要保外就医的；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等，可以监外执行。二、监外执行的最新规定监外执行是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行的一种制度。根据我国法律的最新规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之

2023-02-04

303人看过
管制
经济案件孕妇如何处理？

要看具体的案情确定，如果构成犯罪，还是会判刑，但孕妇不适用死刑。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。经济案件如何处罚经济案件的量刑标准如下：（1）诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

2023-08-05

170人看过

死刑
遭遇孕妇家暴法律如何判刑的

孕妇犯罪的，会按照其构成的罪名按照法定量刑标准来判刑，不会因为其是孕妇而从轻或者减轻处罚。不过对于审判的时候怀孕的孕妇，不适用死刑。而且在判刑后，对于孕妇可能会适用监外执行的服刑方式，直到怀孕、哺乳婴儿的情况完全消失。一、判刑后能不能监外执行判刑后可以监外执行，但需要服刑人员满足下列条件之一：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。如果服刑人员不存在上述情况的，则不能监外执行。二、公安机关会逮捕即将临产的妇女吗一般都不逮捕怀孕妇女。由于怀孕妇女涉及到婴儿的利益，我们不能为了追究孕妇的刑事责任，而伤害无辜的婴儿。所以根据刑法规定，对于怀孕的妇女，即使符合逮捕的条件，一般也不会实施逮捕，而是允许其取保候审，或对其监视居住。而临产孕妇都要生了，更是不可能逮捕的。但是不逮捕怀孕妇女，不代表其可以为所欲为，孕妇犯罪依然

2023-03-04

433人看过
仲裁委员会
如何处理孕妇旷工

最近，静安区法院审理了两起类似的“孕妇诉讼”：咨询公司的平面设计师王某在试用期内怀孕，但在试用期后因“严重失职”被公司解雇；在另一个案例中，在一家货运公司工作的孕妇徐女士签发了一张病假单，向单位请假，但实际上外出旅行了。这两起案件都得到了劳资仲裁的认可，以恢复劳资关系，但法院判决结果完全相反解雇“表现不佳”的孕妇无效去年1月，30岁的王晓红申请成为一家咨询公司的平面设计经理。三个月后，她怀孕了。不料，她在同年5月17日收到了公司的解除劳动合同通知王认为解雇公司是违法行为。自2012年5月18日起，他申请劳动仲裁，取消终止通知，恢复劳动关系，并恢复每月支付10000元。这一请求得到了劳动仲裁委员会的认可。该咨询公司拒绝起诉法院，称王在试用期内表现不佳，因此被合理解雇。法院认为，该公司没有足够的证据证明王的行为是“严重失职”和“对雇主造成重大损害”，并驳回了咨询公司的申请怀孕期间外出被视为旷工

2023-05-07

321人看过
法律综合知识
家暴法律如何认定家暴妇女，家暴法律如何维护家暴妇女的权益

家暴法律认定家暴妇女是需要医疗技术的辅助，同时法官可以依据自身工作经验进行判断。家暴法律对维护家暴妇女的权益是通过在民法、行政法、刑法等法律法规中明确对施暴者进行对应的处罚。一、家暴法律如何认定家暴妇女家暴法律如何认定家暴妇女主要是借助于医学技术手段去检验判断。家暴是对家庭成员权利的侵害，包括精神上的伤害、身体上的伤害、性方面的伤害和经济方面的伤害等。办案过程中法官就要对家暴进行判断，如果法官判断不了，也有引入专家证人这样的机制，可以请专家来判断是不是暴力。法官也会借助于其他的技术手段，例如请法医鉴定验伤。二、家暴法律如何维护家暴妇女的权益家暴法律对维护家暴妇女的权益是通过对施暴者进行民事赔偿，行政拘留罚款和刑事判刑进行处罚。具体如下：1．民事责任。根据《民法典》的规定，家庭暴力是法定离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任；2．行政法律责任。根据治安管理处罚条

2022-06-13

433人看过
法律综合知识
孕妇犯罪怎么处理如何对孕妇犯罪处罚

一、孕妇犯罪怎么处理根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定，孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护，但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以采取取保候审;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住;正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。二、法律依据《刑事诉讼法》第六十七条：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第七十四条：人民法院、人民检察院

2022-10-11

436人看过

法律综合知识
2024家暴孕妇赔偿多少

家暴孕妇赔偿多少在司法实践中离婚损害赔偿一般是由于精神赔偿的一种，精神赔偿的数额依据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等情况而定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第十条

2023-12-22

157人看过
辞退
孕妇怀孕期间辞退如何处理

1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。2、如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的，用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满，则认定双方劳动合同期满终止，用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。一、辞退怀孕女职工的条件是什么？女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动

2023-03-03

322人看过
婚姻自由
孕妇被家暴能离婚吗

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，女方可以提起离婚。如果是女方在怀孕期间遭受了家庭暴力，是可以提出离婚并且要求离婚损害赔偿的。一、家暴受伤了派出所怎么处理轻微伤，可以要求派出所行政处罚。根据治安管理处罚条例的规定，对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。根据《民法典》的规定，家庭暴力是法定离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。严重的家庭暴力会构成刑法中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意伤害罪、故意杀人罪、侮辱罪等罪。其中，家庭暴力实施者对共同生活的家庭成员经常以打骂、捆绑、冻饿、强迫超体力劳动、限制自由等方式，从肉体、精神上摧残、折磨，情节恶劣的，构成“虐待罪”，应处2年以下有期徒刑，拘役或者管制；如果引起被害人重伤、死亡的，处2年以上7年以下有期徒刑。家庭暴力实施者使用暴力公然贬低其他家庭

2023-02-17

445人看过
管制
暴打孕妇流产该判几年？

一、暴打孕妇流产该判几年?把孕妇殴打流产触犯故意伤害(重伤)罪，处三年以上十年以下有期徒刑。1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。4、故意伤害他人身体，法律另有规定的，依照规定，这里是指实施其他故意犯罪，而其行为又伤害他人身体的行为。具体说来，即在刑法条文标有“致人重伤”、“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的”等字样的犯罪，应当按照刑法各该条的规定，定罪量刑。二、故意伤害罪客观表现是什么?1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等;后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任，见幼儿拿刀往身上乱

2023-04-28

234人看过

法律综合知识
孕妇遭受家暴应该采用哪些方法处理

一、孕妇遭受家暴应该采用哪些方法处理：孕妇遭受家暴应该采用以下方法处理1．遭受家庭暴力的妇女有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。2．对于正在实施的家庭暴力，受害妇女应当及时拨打“110”报警，公安机关应当予以制止。3．施暴造成受害妇女轻微伤的，可以要求公安机关给予施暴方治安管理处罚，如警告、罚款、拘留。4．长期遭受家庭暴力的受害妇女可以家庭暴力为由要求离婚，在离婚时获得包括人身损害和精神损害在内的离婚损害赔偿。5．对于已构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依刑事诉讼法的有关规定，向人民法院自诉，对于暴力致被害人重伤、死亡的，受害人或其近亲属可以向公安机关报案，公安机关应当依法侦查，人民检察院应当依法提起公诉。对于被害人因受强制、被恐吓等原因不能告诉或者由于年老、患病、盲、聋、哑等原因不能亲自告诉，其法定代理人、近亲属可代为告诉。二、家庭暴力可分为几种家庭暴力

2023-09-04

182人看过
工资
孕妇怀孕期间全员涨工资孕妇不涨如何处理

涨工资是用人单位的用工自主权。法律只是规定了不得无故降薪，但涨薪并未规定要求全员一起涨，如果孕妇由于怀孕休产假或者影响工作，导致用人单位按照涨工资方案规定没有同步进行调薪，并不违反法律规定，但是对于工作岗位必须采取同工同酬，否则属于违反劳动合同相关法律法规的行为，劳动者可以向劳动管理部门投诉维权。法律明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的劳动者是违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付其赔偿金，赔偿金数额应该按照经济补偿金数额的两倍计算。女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间

2023-03-22

153人看过
监狱
监狱如何处理怀孕妇女

国家出于人道主义和对妇女权益进行保护，根据《刑事诉讼法》的相关规定，对怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危害性的犯罪嫌疑人、被告人，可以采取取保候审。对于怀孕或者是正在哺乳自己婴儿的妇女，被判处有期徒刑或者拘役的，可以暂予监外执行。我国刑事诉讼法秉承着惩罚犯罪与保障人权并重的原则，在惩罚犯罪的同时，也注意不能损害犯罪嫌疑人应有的合法权益。因此上述法条正是惩罚犯罪和保障人权的具体体现。但是即使是怀孕后监外执行了，分娩后经过哺乳期之后，仍有剩余刑期的，还是要予以收监执行的。女方怀孕期间想离婚怎么处理女方在怀孕期间可以与男方协议离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记即可。如果男方不同意离婚，女方可以到法院起诉离婚。如果感情确已破裂，调解无效的，法院会准予离婚。根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。《公安机关办

2023-08-14

407人看过
有期徒刑
孕妇杀人：法律如何处理？

我国《刑法》规定，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女、以及除以特别残忍手段致人死亡外审判的时候已满七十五周岁的人，是一律不适用死刑的。也就是说，审判的时候一旦发现被告人处于怀孕状态，人民法院是不能判处被告人死刑的。孕妇杀人如何处罚孕妇故意杀人的，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。故意杀人罪在主观上须有非法剥夺他人生命的故意，包括直接故意和间接故意。即明知自己的行为会发生他人死亡的危害后果，并且希望或者放任这种结果的发生。《中华人民共和国刑法》第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十一条人民法院在执行死刑时，发现罪犯正在怀孕的，应当停止执行，并且立即报请最高人民法院依法改判。接下来由编辑在本文详细介绍孕妇犯罪不适用死刑的法律知识。

2023-07-02

437人看过

监外执行
如何处理孕妇刑事案件

刑事案件当中，发现怀孕的妇女或者正在哺乳自己婴儿的妇女的，一般都会采取取保候审措施，到了审判阶段或者执行阶段也要做缓刑或者监外执行处理。监外执行，是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯，本应在监狱或其他执行场所服刑，由于出现了法律规定的某种特殊情形，不适宜在监狱或其他执行场所执行刑罚时，暂时采取的一种变通执行方法。一、什么情况可以监外执行？监外执行是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯，本应在监狱或其他执行场所服刑，由于出现了法律规定的某种特殊情形，不适宜在监狱或其他执行场所执行刑罚时，暂时釆取的一种变通执行方法。被判处有期徒刑，或者拘役的罪犯，有严重疾病需要保外就医的；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等，可以监外执行。二、监外执行的最新规定监外执行是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行的一种制度。根据我国法律的最新规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之

2023-02-04

303人看过
管制
经济案件孕妇如何处理？

要看具体的案情确定，如果构成犯罪，还是会判刑，但孕妇不适用死刑。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。经济案件如何处罚经济案件的量刑标准如下：（1）诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

2023-08-05

170人看过

死刑
遭遇孕妇家暴法律如何判刑的

孕妇犯罪的，会按照其构成的罪名按照法定量刑标准来判刑，不会因为其是孕妇而从轻或者减轻处罚。不过对于审判的时候怀孕的孕妇，不适用死刑。而且在判刑后，对于孕妇可能会适用监外执行的服刑方式，直到怀孕、哺乳婴儿的情况完全消失。一、判刑后能不能监外执行判刑后可以监外执行，但需要服刑人员满足下列条件之一：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。如果服刑人员不存在上述情况的，则不能监外执行。二、公安机关会逮捕即将临产的妇女吗一般都不逮捕怀孕妇女。由于怀孕妇女涉及到婴儿的利益，我们不能为了追究孕妇的刑事责任，而伤害无辜的婴儿。所以根据刑法规定，对于怀孕的妇女，即使符合逮捕的条件，一般也不会实施逮捕，而是允许其取保候审，或对其监视居住。而临产孕妇都要生了，更是不可能逮捕的。但是不逮捕怀孕妇女，不代表其可以为所欲为，孕妇犯罪依然

2023-03-04

433人看过
仲裁委员会
如何处理孕妇旷工

最近，静安区法院审理了两起类似的“孕妇诉讼”：咨询公司的平面设计师王某在试用期内怀孕，但在试用期后因“严重失职”被公司解雇；在另一个案例中，在一家货运公司工作的孕妇徐女士签发了一张病假单，向单位请假，但实际上外出旅行了。这两起案件都得到了劳资仲裁的认可，以恢复劳资关系，但法院判决结果完全相反解雇“表现不佳”的孕妇无效去年1月，30岁的王晓红申请成为一家咨询公司的平面设计经理。三个月后，她怀孕了。不料，她在同年5月17日收到了公司的解除劳动合同通知王认为解雇公司是违法行为。自2012年5月18日起，他申请劳动仲裁，取消终止通知，恢复劳动关系，并恢复每月支付10000元。这一请求得到了劳动仲裁委员会的认可。该咨询公司拒绝起诉法院，称王在试用期内表现不佳，因此被合理解雇。法院认为，该公司没有足够的证据证明王的行为是“严重失职”和“对雇主造成重大损害”，并驳回了咨询公司的申请怀孕期间外出被视为旷工

2023-05-07

321人看过
法律综合知识
家暴法律如何认定家暴妇女，家暴法律如何维护家暴妇女的权益

家暴法律认定家暴妇女是需要医疗技术的辅助，同时法官可以依据自身工作经验进行判断。家暴法律对维护家暴妇女的权益是通过在民法、行政法、刑法等法律法规中明确对施暴者进行对应的处罚。一、家暴法律如何认定家暴妇女家暴法律如何认定家暴妇女主要是借助于医学技术手段去检验判断。家暴是对家庭成员权利的侵害，包括精神上的伤害、身体上的伤害、性方面的伤害和经济方面的伤害等。办案过程中法官就要对家暴进行判断，如果法官判断不了，也有引入专家证人这样的机制，可以请专家来判断是不是暴力。法官也会借助于其他的技术手段，例如请法医鉴定验伤。二、家暴法律如何维护家暴妇女的权益家暴法律对维护家暴妇女的权益是通过对施暴者进行民事赔偿，行政拘留罚款和刑事判刑进行处罚。具体如下：1．民事责任。根据《民法典》的规定，家庭暴力是法定离婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任；2．行政法律责任。根据治安管理处罚条

2022-06-13

433人看过
法律综合知识
孕妇犯罪怎么处理如何对孕妇犯罪处罚

一、孕妇犯罪怎么处理根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定，孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护，但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可以采取取保候审;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住;正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。二、法律依据《刑事诉讼法》第六十七条：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第七十四条：人民法院、人民检察院

2022-10-11

436人看过