如果你不支付加班费,公司将支付工资的6倍
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:02:03
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如果单位不给职工安排年休假,休假期间又不支付三倍工资,该怎么办?对此,《办法》第十五条规定,县级以上劳动部门应当责令限期改正;逾期不支付的,除责令支付未休年假的工资、报酬外,还应当按照未休年假的工资、报酬的数额向职工追加补偿;拒不执行劳动部门决定的,由劳动部门申请法院强制执行
苏海南研究员认为,这里的“无年假工资”一词应当引起用人单位和劳动者的重视。指用人单位按日工资的三倍和请假天数支付的加班工资。比如,王先生的日工资是100元,单位安排了5天年假的加班费,他加班时每天应享受300元,5天可享受1500元。如果单位不付一分钱,在劳动部门规定的期限内不改正,单位就要按照“不休年假工资”的数额追加赔偿,此时王先生应得到3000元“因此,单位按时足额交钱最划算。”p>
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