如果单位欠缴社保费将被强扣
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 15:56:32 292 人看过

梧州市社会缴费情况应对外公布

《规定》中提到的社会保险费,指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本单位欠缴社保可强扣

据悉,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应及时作出划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。

延期缴费最长一年

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应签订延期缴费协议,延期缴费协议期限最长不超过一年。用人单位提供担保并签订延期缴费协议的,其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 14:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 人社部:单位欠缴社保可强制扣款以入职30日为限
    本报综合消息拥有一份新工作,单位应在多长时间内为自己办理社会保险?人力资源和社会保障部近日发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。工作不满一定年限不给申办社保;以企业效益不佳为理由不缴社保费;单位欠缴的社保费让职工个人交滞纳金不少员工曾遭遇类似烦恼。此次发布的《规定》对社会保险的申报和缴纳做出了全面规范。该规定所称的社会保险费,指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人
    2023-06-09
    104人看过
  • 原单位社保欠费,新单位能否顺利缴纳?
    可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。辞职了发现之前单位社保欠费1,这是当初“离职”手续未清的原因造成的。2,劳动合同法对员工离职程序规定很清楚。你可回忆一下:辞职报告单位批准工作交接工资结请收到退工证明。这才离职手续完成。其中有哪个环节出了问题。3,若是单位未依法办理离职手续,可追究单位责任,单位应赔偿你的损失。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
    2023-07-17
    145人看过
  • 如果没有工作单位,如何缴纳社保?
    社保是与我们的生活有着千丝万缕的联系的,在我们的日常生活中,不管是看病还是买药,或是买房、买车等都离不开社保,那么对于社保中断的职工或者没有从属关系的个人,其社保该怎么办呢?如果没有工作单位,如何缴纳社保?首先我们要知道,个人就算没有工作单位也是可以缴纳社保,目前个人参保方式有两种,一种即以灵活就业者的身份参保职工社保,另一种是以参加城乡居民社保的方式参保。职工社保和居民社保有何区别?参加职工社保,通常是把个人社保挂靠在一家社保代理机构,即享受和单位职工一样的社保福利待遇,一般来说都是按照当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间选择社保缴费基数,个人不但需要承担个人所需要交纳的社保费,还要承担企业部分所交纳的社保费,另外还需要交纳较少的社保服务费,因此对于个人而言,参加职工社保负担较重,不过这里需要特别说明的是,参加职工社保,个人退休后所领取的养老金和单位职工按照相同基数和年限缴纳的
    2023-06-03
    479人看过
  • 拖欠工资单位将被强制预存保证金
    据新华社27日电新华社27日受权发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》提出,要加强和改进对农民工工作的领导,切实把解决农民工问题摆在重要位置。《意见》明确,解决好涉及农民工利益的问题,是各级人民政府的重要职责。[被屏蔽广告]地方各级人民政府要建立农民工管理和服务工作的经费保障机制,将涉及农民工的劳动就业、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费,纳入正常的财政预算支出范围。欠薪单位被强制预存工资我国将建立农民工工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。《意见》要求严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位,强制在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理。《意见》还要求切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单
    2023-04-24
    415人看过
  • 单位倒闭社保欠缴个人如何补缴
    单位欠缴社保个人不可以单独补缴,职工可以向社会保险费征收机构投诉举报,让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定,用人单位没有按时足额为职工缴纳社保,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位接到社会保险费征收机构的指令,仍然没有为职工补足社保费的,社会保险费征收机构有权查询该单位的存款账户,并通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。一、社保补缴有时间限制吗社保补缴是有时间限制的,用人单位应当在录用之日起一个月内向社会保险机构申请登记。用人单位如果未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。补缴保险费的期限,应由社会保险征收机构决定。如果企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。二、职工是否要缴纳工伤保险职工并不需要缴纳工伤保险费,由用人单位缴纳即可。用人单位根据社会保
    2023-06-28
    123人看过
  • 员工如何投诉单位欠缴社保
    关于社保用人单位应履行的义务是:必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任,履行社会保险法律、法规规定的其他义务。如果单位不为员工缴纳社保,员工如何投诉?法律咨询:我和单位在养老金的缴纳上有争议,当我找劳动监察部门举报时,他们却让我去找社保中心。据说现在保险征缴方面的投诉处理,跟以往有些不一样,这是为什么呢?律师解答:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。但《社会保险法》出台后,有关部门在处理这类投诉上确有一些变化。这里概要介绍四点意见供你参考。第一,单位未为职工参保缴费该向谁投诉?根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部
    2023-06-09
    88人看过
  • 社保缴费比例:机关事业单位如何缴费
    机关失业单位社保缴费比例:养老保险:雇主20%,雇员8%;基本医疗保险:雇主6%,雇员2%。失业保险:雇主2%,雇员1%;工伤保险:用人单位0.4%到2.4%,职工个人不缴费;生育保险:用人单位0.8%,职工个人不缴费;缴费基数:上年度职工平均工资的60%为缴费基数,300%为缴费基数上限。江西省机关事业单位养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,
    2023-07-05
    217人看过
  • 单位拖欠社保费用如何强制执行案件
    一、单位拖欠社保费用如何强制执行案件提前写好申请书,然后到当地的人民法院递交申请书,这样就可以申请社保强制执行,但是前提必须是法定文书已经发生了法律效力,被执行人在生效法律文书确定的期限内未履行义务,这样才能够申请强制执行。二、单位拖欠社保费用的仲裁时效规定用人单位未交社保的,属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。三、单位拖欠社保费用申请仲裁的流程是什么申请仲裁流程如下:1.仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。2.开庭审理仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同
    2024-01-11
    273人看过
  • 单位社保欠费强制转出是怎样
    单位社保欠费其实很正常。你单位欠费,但你还是正常参保状态没有脱保吧,也就是户头还挂在你单位名下吧,这样所有的欠费都是计划内欠费(也就是社保对你单位下了缴费计划只不过单位暂时没钱交,和断保的情况不一样,如果断保了再测算补缴的话可能费用就比较高),到退休时单位一般会予以补齐的(我们单位就是这样操作的,因为不补的话职工退休手续就没法办)。如果是这样你就不必太担心。如果你个人要求转出肯定是可操作的,原单位同意停保并补缴你的历史欠费(一般单位都会同意转出,毕竟少一个人少交不少钱,单位缴费是占大头的),再由新单位或是个人到劳动代理中心续保。除非你有更好的单位给你交保险办退休,否则我还是建议不转为好。有个单位靠着总是好的,省得自己劳心劳力。象我们单位退休后企业还有一些补贴。一、单位社保欠费对个人的影响(1)公司社保欠费是非常麻烦的。欠费公司里的员工不能减员,新公司就不能增员,医疗不能报销,生育津贴无法申
    2023-03-02
    441人看过
  • 单位社保一般几号扣费?
    社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金,但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受,建议咨询当地社保中心。《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围:国有企业城镇集体企业、
    2024-04-23
    159人看过
  • 已删除社保扣缴,为何还被扣社保费?如何解决?
    银行账户余额不足扣社保,新调入的员工社保没扣款成功,需要单位补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。杭州市社保扣缴比例是怎样的1、基本养老保
    2023-07-06
    135人看过
  • 如何解决单位社保未缴费问题
    如果用人单位欠交社保,劳动者可以向检查部门投诉。如果因为单位欠交社保对劳动者造成了医疗费用、生育费用、养老保险等损失,劳动者可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。用人单位不办理社保的,社会保险行政部门会责令用人单位限期改正;逾期不改正的,对用人单位的主管人员以及其他责任人员处以相应的罚款。武汉市社保补缴单位应该怎么填写情况说明能够在同一家用人单位从一而终,一直工作到退休的这种状况都可以说是非常少见的,因为现在就算是国家行政单位都有可能中途被辞退或者自己主动辞职的。但是我们要知道,伴随着劳动关系的转换社会保险的断缴是关乎到我们自身利益的。所以在武汉市,离职的职工到了新单位以后,用人单位肯定是要补交社会保险的,那么,武汉市社保补缴单位应该怎么填写情况说明武汉市社保补缴单位应该怎么填写情况说明1、社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码;“工商登记执照信
    2023-07-02
    176人看过
  • 单位社保缴费不合规如何维权
    对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报,当年不申报,银行不予扣款,已参加医保的就会中断缴费,将会影响其个人享受医疗保险待遇。一、社会保险缴费基数如何确定社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上
    2023-02-28
    294人看过
  • 广东不办社保单位将被罚款
    用人单位不办理社会保险登记、拒不出具终止或者解除劳动关系证明、未按时缴纳社会保险费,骗取社会保险金等行为都将要承担相关法律责任和处罚。7月23日,广东省人社厅对《社会保险法》中涉及到的法律责任章节进行解读,而个人恶意骗取社会保险待遇,也将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处骗取金额2~5倍的罚款。广东省人社厅解释,不办理社会保险登记包括两种情形,一种是用人单位成立后30日内不向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记;另一种是用人单位自用工之日起30日内不向社会保险经办机构为其职工办理社会保险登记。存在上述情形,用人单位和直接负责的主管人员、其他直接责任人员将面临社会保险行政部门的罚款。
    2023-06-09
    109人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 如何避免单位欠缴社保的后果
      山东在线咨询 2021-12-31
      1、补充本金《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补充。2、行政分配。用人单位逾期未缴纳或者补充社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;可以申请县级以上有关行政部门作出分配社会保险费的决定,书面通知开户银行或者其他金融机构分配社会保险费。用人单位账户余额低于社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求用人单
    • 欠缴社保的单位
      北京在线咨询 2022-08-28
      一、单位欠缴社保的解决方法: 1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、单位欠缴社保对失业求职证没有影响,但是会影响到失业保险金的领取。 根据《中
    • 单位扣了社保但没缴费怎么办
      河南在线咨询 2024-05-16
      单位扣了社保但没缴费解决如下:1、与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;2、双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    • 如果被单位强制买社保应该怎么办?
      宁夏在线咨询 2022-07-24
      可以只交医疗保险,不交社保的。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理。也就是说可以只单独交医疗保险。扩展资料:医疗保险的作用: 一、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使其安心工
    • 社保扣费了,用人单位也没缴社保怎么办
      吉林省在线咨询 2022-04-10
      用人单位未缴社保的,可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 2.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。 3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金