跨市社保用不用转移-法师兄

跨市社保用不用转移

来源：互联网时间： 2023-06-20 04:00:19 483 人看过

需要转移，跨统筹地区就业的，社保关系随本人转移的。

一、社保卡只能办一张么？

一个职工只能拥有一个社保帐户。如果有两个社保帐户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。

二、养老保险关系由哪个部门办理转移

养老保险关系转移的办理部门是社保机构。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

三、社保转移有必要跨省吗

跨省有必要社保转移，方法如下：

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续。

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跨省需要转移社保的。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险丢随本人转移，缴费年限累计计算。一、浙江省的社保可以转到安徽的社保吗？可以。养老保险转移手续转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。工伤及生育保

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参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构出基本养老保险关系转移接续书面申请。跨省流动的就业参保人员，养老保险关系转移只需要走完三个流程。之后可以办妥转移接续手续政策规定用人单位或参保人员。每个流程最多15个工作日，最多45个工作日可以将全部手续办理完毕。转移手续特别方便参保人。跨省社保转移手续：1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。3、办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院

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一、社保卡跨省能不能用社保卡可以在异地使用，但不能直接异地使用。拿社保卡的医保功能来讲，如果需要异地就医，首先，要到社保局指定的医院办理转诊到异在就医，然后要带着病历本、医院收费收据、医院打印的费用清单及社保卡、身份证、银行卡等去参保的社保局报销。这么复杂的流程一套走下来往往耽误了病人的治疗时间。社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。二、社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准

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职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡等有关材料至本市社保中心服务大厅申请。”社保转移流程1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续

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社会保险关系跨省办理转移。跨省重新就业的人员，需要办理转移，但要符合4个条件之一：一是男性不满50周岁、女性不满40周岁;二是返回户口所在地就业参保的(含个人挂档缴费)，不受上述年龄限制;三是经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，并开具调令或者商调函，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;四是达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍地且累计缴费年限不满10年，按规定转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。办理程序非常简单分两步：一是参保人员离开原就业地时，到原参保地社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证。二是到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位凭《参保缴费凭证向新参保地社保经办机构提出转移申请，并出示。符合转移接续条件的，新、旧参保地社保机构互相衔接，完成转移接续手续的办理后，再通知用人单位或本人。

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跨省社保转移的，一般需要经过以下的4个步骤：1、用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构，提起基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地的审核转移接续申请，符合条件的，向原参保地发出同意接受函；3、原参保地办理转移手续；4、新参保地接受转移手续和资金。社保转移步骤只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。1、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。2、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。3、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保

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社保异地转移是不会有损失。其中养老保险的金额是根据个人缴费年限以及个人账户储存额决定的，而医疗保险只转移个人账户余额，不可以转移缴费年限；失业保险、工伤保险和生育保险的转移，只需要新单位继续缴纳。一、五险转移到异地需要什么手续五险包括：五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中工伤险和生育险由用人单位缴纳，所以无需考虑异地转移的手续办理。社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。养老保险的转移：办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是

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社保卡一般情况下不能跨市使用。如果跨市，而且省内社保没有实现共享的情况下，劳动者离开自己所在市区，到其他城市就无法使用社保卡。具体能否使用各地区之间有差异，可以咨询当地社保机构。一、东莞社保卡可以在江门使用吗可以。社保卡的人社功能可在江门三区四市的社保卡自助服务机等设备上直接使用，社保卡的金融功能可以全国通用，符合江门市跨省异地就医规定的参保人可凭本人社保卡、身份证、异地就医申请表到其所属社保经办机构办理跨省异地就医备案申请。经社保经办机构审核确认后，参保人在所备案医院住院治疗，可凭本人社保卡、身份证等资料办理医保住院登记手续和住院医疗费用即时结算。江门社保卡医保个人账户余额支持在省内实时结算定点医院消费使用。二、医保卡怎么激活的？社保卡有两个密码，分别为社保密码和银行密码，须持卡人激活后方可使用。1、社保功能激活：个人持卡可以通过社会保障卡服务网点、各经办机构、医院药店，访问所在市社保卡

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是否需要进行社保跨省转移？

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按照我国的相关法律规定，跨省转移社保是可以的。一般是没有时间限制的，但是对于年龄有一定的限制。男子不得高于50周岁，女子不得高于40周岁。其在当地所缴纳的社保的时间为10年以上的。在申请办理之后15个工作日内能够完成。各个地方对于转移社保有着不同程度的限制。主要从以下几个方面进行考量：可以进行转移缴费年限，特别注意的是这个可以跨省转移的年限是包含了视同缴费的年限，如另有特殊规定按照其他的规定进行处理。而社保最重要的是资金上的转移，一般来说，资金是按照下列方法进行计算而转移资金：首先，个人账户储存额方面，按照2018年年限进行核准。1998年1月1日之前的按个人所缴纳的，其累计本息进行计算。而1998年1月1日之后，则按照计入个人账户的全部的储存额转移。其次，对于统筹基金，即单位缴费的部分：以当事人自1998年1月1日以后，其各年度的实际缴费的工资为基准，乘以百分之十二所得数额进行转移，但是

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