主要包括劳动争议、经济纠纷、合同审查、提供法律意见。

企业法律顾问也称企业律师，包括企业外部法律顾问，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问，以及企业内部法律顾问，即指企业聘用的企业法律专业管理人员。

无论哪种形式的企业法律顾问，都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。

律师接受律所指派担任企业法律顾问的服务范围可参考如下表述：

1、解答法律咨询、为合法经营提供建议。

2、代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。

3、对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。

4、受聘请方的委托，为聘请方作律师见证(该项内容另外收费)，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

5、接受委托，担任聘方的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。(该项内容另外收费)

6、协助聘方清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。(该项内容另外收费)

7、根据聘请方需要，协助聘请方开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。

8、为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据聘请方需要，进行相关法律知识宣讲。

9、为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。

10、及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。

11、清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。

公司法律事务管理包括哪些?一支好的法律顾问队伍，不仅可以为公司带来胜诉，也可以从侧面增加公司的资产，减少资金流失，因此，在面试法律员工时，用人单位应该从实际出发，重点考虑公司的经营情况，促进公司的不断发展。