重庆拖欠工资打什么电话可以解决-法师兄

重庆拖欠工资打什么电话可以解决

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-24 14:01:35 431 人看过

一、重庆拖欠工资打什么电话可以解决

按照我们国家的《劳动法》条款规定哦，如果工资被拖延了整整0天，那就是违法行为啦！雇主们应该按照月度，用货币的方式把工资发给员工，不能够故意少发或者直接不发员工的工资哦。

这里说的“月付”不仅包括员工应该得到的月薪形式的工资，还包括每个月都要准时发放呢。

所以啊，雇主们需要在一个月自然日结束后的0天之内结清工资，超过这个时间就算是拖欠工资了哟。

要是遇到这种情况的话，可以打相关机构的举报电话哦，这个号码是由人力资源社会保障部门提供的呢。

那如果真的被拖欠工资了该咋办呢．首先还是建议大家尝试跟雇主好好谈谈，或者找当地的工会或者第三方帮忙一起跟雇主谈判，尽量通过和平手段解决问题。

如果谈不好或者谈完了又不遵守约定的话，就可以考虑进行调解了。

你可以去企业劳动争议调解委员会或者当地依法建立的基层人民调解组织寻求帮助；如果这些地方也没能帮到忙，或者调解结果出来之后雇主还是不执行的话，那就只能走仲裁这条路了。

你可以向劳动合同履行地或者雇主所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，如果对仲裁结果不满的话，除了法律特别规定的特殊情况之外，还可以向人民法院提起诉讼哦。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

二、重庆拖欠工资到哪投诉电话

重庆政府出台了个好办法，那就是我们有专门的举报电话，包括人力资源与社会保障局的电话，还有劳动局监察大队的电话。

如果哪个老板欠你工资没给，别慌，赶紧打给他们去投诉。

这个《中华人民共和国劳动合同法》可是说了，要是雇主没有按照约定的时间或者是按照国家规定给你发全额工资，劳动行政部门就会告诉他要在多少天内把钱补上；如果工资低于本地的最低工资标准的话，那么还应该补齐差价；要是还不给的话，劳动行政部门就会让雇主按照应付金额的50％到100％之间的比例来赔给你。

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