取消社保时选择本人意愿解除合同的可以改嘛-法师兄

取消社保时选择本人意愿解除合同的可以改嘛

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-20 20:18:20 205 人看过

根据相关规定，已经停止投保的业务是不可被修改原由的。由于您所处的是公司替员工投保的情况下，一旦停止，责任将系于公司，因此，原由完全由公司掌握，故而不能进行任何形式的变更。针对该问题，唯一的解决途径便是前往社会保险机构重新申办以个人身份缴纳社会保险的手续即可。

值得一提的是，当劳工在与雇主终止合约后的60日之内前往社会保险中心进行失业登记备案，若未能及时办理失业金领取手续，可待接下来再度就业时交纳社会保险并再次解除劳动合同时，方得以将月份累积相加从而合并领取失业福利。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法

第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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