怎么缴纳养老保险费-法师兄

怎么缴纳养老保险费

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 15:03:15 344 人看过

养老保险费的缴纳流程如下：

1、级费基数申报

缴费单位应当于每年规定时间前向所在区、市社会保险经办机构申报从业人员缴费基数，并提交以下资料：

(1)本人签字的《企业从业人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》和软盘;

(2)公示证明。

2、职工增减变化申报

缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报，提交以下资料：(1)职工增减变化表;(2)增加职工情况，应提交《劳动合同变更(续订)花名册》，其中本市再就业的，还应提交《职工养老保险手册》、((社会保障卡》，属统筹范围外转人的，还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单;减少职工情况，因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因，提交有关证件和资料。

3、级纳社会保险费

社会保险经办机构于每月的规定时间收取企业社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05%的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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一、不缴纳养老保险要怎么赔偿若雇主未能为员工按时缴纳社会保险费用，则员工有权单独行使解除劳动合同之权利，并有权力向雇主要求补齐相关社保费用及赔偿相应经济损失。经济补偿金额度将按照该劳动者在用人单位所服务的年限进行计算，每增加一年即需赔偿一个月的薪资。而所谓的“月薪”，即是指劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。若劳动者在该期间内的工作时间不足十二个月，则应根据其实际工作月份来计算平均工资。对于那些月工资远超用人单位所在地上一年度职工月平均工资三倍的劳动者，其所能获得的经济补偿标准将按照职工月平均工资三倍的额度进行支付，但最长补偿期限不得超过十二年。若劳动者的月平均工资低于当地政府规定的最低工资标准，则应以当地最低工资标准为准进行计算。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二

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