包工包料干的活不给钱怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 14:00:43 52 人看过

包工包料干的活不给钱的,劳动者可以向劳动行政部门投诉并控告,劳动行政部门收到投诉后,会责令用人单位支付劳动报酬,如果单位拒不支付劳动报酬的,劳动者哈可以向仲裁委员会申请仲裁、或向人民法院提起诉讼及要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查,依法追究用人单位的刑事责任。

干活包工包料欠钱不还怎么办

1.协商:遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。2.请求支付令:支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。3.起诉:如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《刑法》第二百七十六条之一

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月24日 02:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 包工活没干完走了给接工资吗
    要给的,用人单位不得无故克扣工资,如果工人工作没做完,可以相对应按照已完成工作进行结账。一、没有签合同辞职扣工资合法吗只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。单位不能无故克扣工资。没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动者依然可以从以下方面搜集证据:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。二、疫情期间试用期员工工资怎么发疫情期间职工工资发放分以下几种情况:1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵
    2023-06-22
    275人看过
  • 村里欠个人干活钱不给怎么办
    1、对方有财产的,提供财产线索,通过诉讼,申请财产保护,然后申请强制执行,这样就可以合理合法的获得自己的合法财产。2、对方没有财产的,对方确实没有财产,但是可以通过诉讼明确债务关系,待对方有钱时,及时追讨,追讨不过,可以申请法院强制执行,甚至还可以按照一定的利息来获得赔偿,依然可以要回自己的钱。3、可以对欠钱的人,产生一定的法律威慑,促使其尽快还钱。在诉讼过程中,需要提供完整的证据链,如果自己收集不到,可以找律师帮助解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    2024-07-24
    441人看过
  • 干活不给钱怎么办?有什么好办法吗?
    给个人干活没有合同不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。另外,也可以向人民法院提起诉讼,如果起诉前发现对方有财产,可以申请财产保全。如果对方签了欠条,应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。新房退定金的最好办法有哪些1.因为合同条款达不成一致意见,购房者要求退房的。2.开发商在售房时“五证”不全的。3.认购书或购房合同中,对于退定金的条件有约定的话,出现符合退定金的条款的情况的。如果我们个人找开发商退回定金无果的话,我们是可以走法律途径的,一般可以首先向相关行政机关进行报案解决,这个其实很简单,也就是找派出所反应这个问题,其实部门我们找了不一定有效果,派出所一般会介入进行调查的,确保开发商不会跑路,从而要求开发商退还定金。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
    2023-08-02
    302人看过
  • 给私人干活不给工钱该找谁?
    一、给私人干活不给工钱该找谁?给私人干活不给工钱该找谁的处理办法如下:1.协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。2.调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。3.诉讼解决。拖欠工资的劳动纠纷采取的是仲裁前置程序,因此应当先仲裁,依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定。二、未签劳动合同双倍工资诉讼时效劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年,但是用人单位拖欠报酬的,不受一年时间的限制。三、公司拖欠工资会构成犯罪吗公司拖欠工资符合下列条件的会构成犯罪:1.明确表示拒不支付或虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的;2.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或
    2023-04-25
    486人看过
  • 干完活不给钱把干的活都毁掉可以不
    干完活不给钱把干的活都毁掉是不可以的。拆掉自己干的活,会触犯法律,根据毁坏财物的价值大小和社会危害性,可能涉嫌故意毁坏财物罪。因为建筑材料,场地等都是属于甲方,乙方作为承包商,个人作为施工方是没有权利拆除。劳动者可以通过仲裁或者向法院申请支付令等合法方式要工资。《刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    2024-05-18
    205人看过
  • 给包工头干活受伤谁承担责任
    一、给包工头干活受伤谁承担责任在为包工头工作的过程中受伤,责任通常由包工头和工地建设方承担。工人与包工头之间存在雇佣合同关系,因此,如果工人在施工过程中受伤,包工头应当承担赔偿责任。同时,如果工地建设方将工程分包给了没有相应资质或安全生产条件的包工头,建设方也应当承担连带赔偿责任。在特殊情况下,如果工人的过失导致了伤害,工人可能需要与包工头承担连带赔偿责任。如果包工头或建设方已经承担了赔偿责任,他们可以向工人或第三方追偿。二、给包工头干活受伤起诉要符合什么条件1.原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。2.必须有明确的被告(被告是个人的,可查被告居民身份证、户口薄或其他身份证明材料;被告是法人或其他经济组织的,可查工商登记材料等来确定。个体工商户以业主为原、被告)。3.有具体的诉讼请求和事实、理由(“具体的诉讼请求”是指原告请求的事项、诉讼标的必须明确、具体,不能模棱两可,
    2024-02-17
    177人看过
  • 给公司干完活不给钱如何办?
    一、给公司干完活不给钱如何办?1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。二、用人单位拖欠工资找谁解决?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动
    2023-06-16
    173人看过
  • 给私人干活有包工头工人受伤要怎么处理
    给私人干活摔伤由雇主承担责任,可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级索赔。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024-05-02
    105人看过
  • 介绍工人帮公司干活公司不给钱怎么办
    策略一:主要的解决方式应当将和解视为首选。比如,你可以尝试与上级主管展开深层次、有建设性的讨论,寻求逐渐消弭矛盾的方法,从而使问题得以妥善地解决。策略二:如果和解的可能性微乎其微,也不必感到沮丧。你可以选择启动法律程序。首先,你可以向所在地区的劳动保障监察机构递交相关的举报材料。策略三:倘若前面提到的维权措施未能产生预期效果,那么你可以进一步向当地的劳动争议仲裁委员会依法提起申诉。需要特别注意的是,请务必在劳动争议事件发生之日起一年内提交书面的仲裁申请。策略四:如果以上所有途径均无法满足你的期望,你还可以考虑采用诉讼途径来解决纠纷。具体而言,你可以先向仲裁机构提出上诉,当其中一方对裁决结果表示不满时,就有权向人民法院再次发起诉讼。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
    2024-05-09
    223人看过
  • 包工头在厂里包活,而我给包工头做,包工头赖账怎么办
    劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系,用以维权,证据包括证人证言、言词证据、通话录音等,并不一定必须有欠条才能证明劳动关系。收集证据后可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或
    2023-08-10
    489人看过
  • 工地干活的钱老板不给有什么办法要到
    工地干活的钱老板不给的,那么劳动者可以到当地的劳动监察机关投诉。在工地干活属于职工的劳动行为,老板不给工钱与员工引起的纠纷属于劳动纠纷,对于劳动纠纷,职工可以先与老板进行协商。协商不成的,可以到当地的劳动监察机关投诉。投诉后,由劳动监察机关责令老板支付工资,也可以直接申请劳动仲裁。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。一、工钱一直拖欠报警是否有用欠工钱不还可以报警,还可以到当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的,可以向法院起诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,被拖欠工资的员工可以采取以下措施:1、找用人单位协商。可以先试试直接找用人单位协商处理;2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、找劳动仲裁机构仲裁。
    2023-02-15
    340人看过
  • 矿工以后包工头死活不给赔偿怎么办
    伤者职工要享受工伤保险待遇必须在工伤认定后,在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,然后根据伤残等级申请工伤保险待遇。在工伤认定后,达不到定残标准的,劳动者只享受停工留薪待遇和工伤医疗待遇。劳动者与用人单位因工伤发生劳动纠纷时,双方无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗
    2023-02-23
    424人看过
  • 工地干活钱要不回来怎么办
    1.向劳动监察部门投诉,向劳动监察部门投诉帮讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。投诉电话:12333。2.协商未果,申请劳动仲裁。一、拖欠薪资可以报警吗可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。二、拖欠工资需要给报警吗用人单位无故拖欠其工资
    2023-06-19
    415人看过
  • 包工包料装修不给钱拆了违法吗
    一、包工包料装修不给钱拆了违法吗装修工程的承包方式将直接影响到装修公司的行为合法性问题。首先,若装修项目采用的是承包模式,通常情况下,装修公司应承担起整个装修过程中的材料采购和施工任务,因此,在这种情况下,装修公司有权对其所提供的所有材料进行处理,包括拆除,这并不违反相关法律法规。其次,如果装修项目选择的是清包模式,即所有的材料均由业主自行购买,那么装修公司则无权擅自处置这些材料,否则便可能构成违法行为。根据我国刑法规定,行为人故意损坏他人财物,导致损失金额超过五千元人民币的,将被认定为故意毁坏财物罪,并需依法追究其刑事责任。《刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
    2024-07-25
    378人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 不给钱给包工包料怎么办
      澳门在线咨询 2022-06-09
      包工包料干的活不给钱的,劳动者可以向劳动行政部门投诉并控告,劳动行政部门收到投诉后,会责令用人单位支付劳动报酬,如果单位拒不支付劳动报酬的,劳动者哈可以向仲裁委员会申请仲裁、或向人民法院提起诉讼及要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查,依法追究用人单位的刑事责任。
    • 给包工头干活了被给钱,干活不给工钱违反法律吗?
      山西在线咨询 2022-08-19
      在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁
    • 干活把手家包住了不给钱怎么办
      香港在线咨询 2022-03-19
      建议协商解决,协商不成,应当尽快向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿。1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。2、死亡的赔偿项目和标准:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿1中规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的
    • 给小包工头干活,到年底不给钱如何办。
      福建在线咨询 2023-06-02
      收集给对方提供劳动的证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    • 包工头给干活的工人每个月不给工资怎么办
      云南在线咨询 2023-06-17
      协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。。