医生建议休息证明有误工费吗-法师兄

医生建议休息证明有误工费吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 21:11:21 303 人看过

医生开建议休息的诊断证明的可以主张误工费。如果医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

一、软组织挫伤误工费赔多少天

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间有两种计算方法：

1、医疗机构证明

也即误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、定残日标准

在受害人因伤致残持续导致误工的情况下，误工时间可以计算至定残日的前一天。但此时，通常，为了防止恶意拖延鉴定，受害人一方应提供由医疗机构出具的持续治疗且休息的证明。

二、保险公司对误工费赔偿标准是怎样的

保险公司对误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

三、怎么开误工费证明

误工费证明，其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，应当由受害人的用工单位出具，接受治疗的医疗机构出具误工时间证明。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

退休
退休后误工费证明可以领取误工费吗

退休后有误工费证明可以领取误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。误工费证明1、提供证明收入状况的证据（一）《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。（二）《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据（一）《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。（二）《误工证明》所在的工作单位

2023-07-21

400人看过
误工费
医生建议静养一个月误工费能赔偿吗

医生建议静养一个月误工费是否能赔偿需要看是否有实际损失，没有实际误工损失，不会赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。一、营运车有没有误工费营运车造成交通事故之后，事故责任人是仍然应当赔偿其误工费的，赔偿的具体数额应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。二、八级伤残人员交纳误工费怎么计算受害人的伤情若被认定为八级伤残的，对于误工费应当按照以下规定进行计算：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。三、车辆交通事故误工费赔偿标准是怎么去规定的车辆交通事故误工费

2023-03-19

326人看过
误工费
有医生能否开一个月误工费的证明？

医生开的建议休息一个月造成实际损失的是误工费的证明，反之则不是。医生开的建议休息一个月的疾病诊断意见书使得受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内无法从事正常工作而收入减少的，应当赔偿误工费。一、货车撞错有误工费吗货车被撞了有误工费。如果是在修复期间，要进行货物运输的，就可以向对方要求赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、受害人没有工作如何要求误工费当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工

2023-03-06

128人看过
承诺
工伤建议休息证明开具期限多长？

工伤停工休息一般不超过12个月，最多不超过24个月。根具相关法律规定工伤停工停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。具体到伤者的治疗养伤期，应当由伤者的主治医师根据伤者的伤情严重程度，作出一个建议修养时间。遇到工伤的维权建议1、搜集证据寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。2、明确遭遇工伤单位的名称和住址在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。3、明确单位是否已经申请工伤认定工伤认定都是处理工伤的非常重要的

2023-07-06

242人看过

误工费
医嘱休息期算不算误工费

医嘱休息期算误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间则就是医嘱的休息期。一、误工费怎样算赔偿标准误工费的赔偿根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据法律的规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。二、交通事故误工费的确定标准是怎么规定的交通事故误工费的确定标准规定：交通事故致骨折误工费根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。三、医嘱可以作为误工费依据吗医嘱可以作为误工费依据。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误

2023-06-26

329人看过
仲裁委员会
工伤医院休息证明能补开吗

停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短不仅仅要看医生的建议，还要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论一、高考是否需要回户籍所在地其实这个是不一定的，具体还是要看当地的政策，毕竟不同省份有不同的政策，大家都知道现在各个省份的试卷都不一样，对于异地就读的考生是否要回户籍所在地规定也是不同的，笔者不知道题主现在在哪里就读，户籍所在地又是哪里的，所以不能给与你肯定的答案。对此，决胜网建议还是去咨询下班主任或者去当地相关部分去了解当地的政策，看看是否满足条件，如果满足当地的政策就不需要回户籍所在地考试。二、工伤会影响绩效和奖金吗工伤不影响绩效和奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，

2023-06-20

199人看过
劳动者
出院了医生没有开休息证明怎么办

可以在就诊医院开具相关证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。一、请假病假犯法吗请假病假不犯法。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。二、周末病假算不算休息日病假期间包含周末。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人

2023-03-01

363人看过
医疗费
医院的医疗费证据有哪些,误工日期证明证据

一、医院的医疗费证据有哪些1、抢救医院和县级以上医院的抢救费用和医院的医疗费单据。2、医院治疗诊断证明书`病历`转误工日期证明证据院治疗证明，法医鉴定书。3、医疗终结后，需要继续治疗的费用，应当有治疗医院的继续治疗意见或法医鉴定意见。4、自购药费单据，应当附治疗医院的处方二、误工日期证明证据1、治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。2、当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资`奖金`及国家规定的补贴`津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农`林`牧`渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。3、无固定收入的、交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处、或

2023-06-01

493人看过

病假
医生建议休息时间是否等同于病假

1、住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。2、住院结束之后，根据医院开具的疾病证明书，上面建议休息多少时间，按照疾病证明书上的时间请病假。3、没有医院的证明请假休息是不能算病假。一、员工提前30天离职但天天请假劳动者提前一个月辞职，然后天天请假，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的，需要提供医院的住院证明和诊断证明。如果单位不批劳动者假期，劳动者擅自不去上班，则属于旷工，会被单位扣工资等。二、办病假单都有哪些医院我国的相关法律中对于生病的员工依照情况将会给予相应天数的病假进行修养，在向单位申请病假时需要出具治疗医院开具出的诊断书或者治疗的相关证明材料，至于是几级的医院我国的法律中是没有具体规章制度进行规定的，但最好是正规的医院，对于治疗结果也有保障。三、因病不能上班劳动法如何规定根据相关法律的规定，职工请病假的证明必须由公司指定的正规医院开据；员工拿回公

2023-06-22

352人看过
赔偿权利人
工人因交通事故受伤，医生建议休息不当，引发争议

交通事故出院回家休养是有误工费的；误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。60岁车祸是否有误工费60岁车祸如果导致了误工损失，可以要求赔偿误工费。是否有误工费的前提是受害人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力，且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动，确因误工而遭受了收入的丧失或减少的，均可以主张误工费。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-07-10

417人看过
误工费
有误工损失证明没有误工费怎么办

无误工损失证明不支持误工费。未就其误工减少的收入提供相应证据的，可视为其举证不能，不应支持其误工费。一、交通事故中误工费的赔偿标准交通事故中误工费的赔偿根据具体情况而定。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。如果受害者有固定收入的，误工费则按照实际减少的收入计算。如果没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。二、误工费能否支持法律是如何规定的呢误工费能支持法律的规定是误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。三、保险公司负责赔偿误工费吗1.误

2023-02-06

334人看过
误工费
医嘱注意休息可不可以支持误工费

医嘱可以证明劳动者的误工时间，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。一、工伤保险期间赔偿误工费是怎么规定的工伤保险不赔偿误工费，因为第三人侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费。有固定收入的：误工费是误工收入乘以误工时间；无固定收入的：误工费为误工时间乘以最近三年的平均收入水平；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费是误工时间乘以相同、相近行业的上一年职工平均工资。二、撞了人误工费能赔吗误工费有法定计算标准，过度主张不会得到支持。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费

2023-06-26

298人看过

证人证言
医院不给开工伤休息证明找谁

一、医院不给开工伤休息证明找谁1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定《工伤保险条例》第十四条职工

2023-03-04

125人看过
出生证
没有出生证明能在医院建档吗

新妈妈在怀孕的最开始，就要认真留意建档的常识了，孕妇建档对孕妇健康是百利而无一害的。孕妇建档能够对您在怀孕期间的一切信息做一个全程的记录，这样医院就能针对您怀孕期间进行最有效科学的健康管理；参与孕妇建档的孕妈不用再担心孕检、胎监，预产期是何时，这些医院都会统一告知。在建档手册中融汇了一些孕期妈妈的健康常识，对新孕妈帮助很大。若孕妈不建档，或者错过了建档时期，在孕期出现急诊状况时，一些医院一般不接收未进行建档的孕妇，对孕妈健康造成影响，严重者危及生命。很多医院是需要有建档才会给开出生证明的，具体要提前做好了解。一、孕妇建档流程是怎样的1、资料准备：根据深圳市医保局规定，凡需要享受生育保险的孕妇，须本人提供以下证明的原件：身份证、社保卡、结婚证、计划生育服务证（准生证）、计划生育证明，并提供计划生育证明的复印件两张。2、医院挂号：挂号时需向工作人员说明你是第一次做产检、建档。需要提供，准生证、

2023-03-18

247人看过