重庆护理假什么时候休
来源:互联网 时间: 2023-11-30 22:46:17 435 人看过

一、护理假

护理假是男人为护理配偶生产的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。

二、重庆护理假什么时候休

这个是在妻子生育之前的一个月就要提出的,这样有时间反应,要带上准生证明等。

根据最新颁布的《重庆市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 09:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 年休假在什么时候增加
    一、年休假在什么时候增加对于现今执行的年休假规定,是在2008年开始实行的。因此如果年休假从5天要增加到10天甚至15天,都是要工作年限越来越长才能达到的。二、职工年休假有什么规定按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。前提要安排好工作,通常单位办公室会有专门表格样式的
    2023-05-09
    411人看过
  • 重庆市二胎产假与休假天数
    二胎产假与一胎无异,国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假十五天。2、难产,增加产假十五天。3、生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。4、怀孕未满4个月流产的,享受十五天产假。5、怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本重庆二胎产假规定是多少天重庆市计生政策规定,符合规定生育二孩子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给,但不得低于当年本市最低工资标准。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,应增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可增加产假十五天
    2023-07-12
    300人看过
  • 重庆主城路桥费什么时候交
    路桥通行年费应当在机动车注册登记月份或注册登记月份之前每年一次性缴纳。注册登记或迁入主城区的机动车应当在办理登记手续时,根据年度剩余月份和收费标准缴纳路桥通行年费。下一年度路桥通行年费在登记注册月份或登记注册月份之前缴纳。备注:主城九区外和重庆市外的车辆可以在全年任意时间自愿一次性购买路桥通行年费,购买的年费有效使用期为12个月。例如:2008年4月缴费,使用有效期至2009年3月31日。查询一下你的交通信息卡即路桥卡什么时候过期,在过期前一个月去车管所缴费续卡。交2300元管一年,到车管所缴费并刷卡更新年票信息。查询方法是:一,上路桥处网站查询,输入车牌、卡号。二,电话查询,拨打966598,输入车牌后四位和卡号查询,只收取市话费。推荐缴费方式:在微信上面缴费更加方便,不用打开网址,更不用去现场。
    2023-05-29
    386人看过
  • 重庆哪些人可以休产假
    法律综合知识
    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。
    2023-12-04
    413人看过
  • 年假怎么休什么时候休由谁决定
    一、年假怎么休什么时候休由谁决定关于年假期限的确立,我们规定如下:凡在同一单位内连续工作满一整年,但不满十年者,将享有五天的年休假期;如在同一单位内连续工作满十年,但不满二十年者,将有资格享受十天的年休假期;而对于在同一单位内连续工作超过二十年的员工,其年休假期则为十五天。此外,各用人单位需根据自身生产和工作的实际状况,同时充分尊重每位员工的个人意愿,合理地统筹安排员工的年休假。对于那些应该享有的年休假却未能得到休息的员工,用人单位应对其未休假的天数,按照该员工每日工资收入的三倍标准,支付相应的年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、年假怎么休有规定吗休年假的规定如下:1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工
    2024-04-03
    177人看过
  • 端午节休假时间是什么时候?
    一、端午节休假时间是什么时候?根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。其中6月3日为端午节,是法定假日,6月4日和6月5日为周六周末休息日,和端午节一起连休。二、法定节假日法律规定《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。上面就是对于国家法定节假日安排的相关法律知识。从中可以
    2023-04-17
    88人看过
  • 2024年国庆节放假时间是什么时候?
    按照《劳动法》规定,劳动者工作之余有休息的权利,包括休息日、国家法定假日和年休假等。我国每年年初都会发布当年放假安排,其中国庆节是我国的法定节假日,劳动者依法享有带薪休假的待遇。如果在当天加班,单位要向其支付一定的加班费。一、国庆节放假时间是什么时候?元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。五、端午节:6月10日放假,与周末连休。六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上
    2024-04-04
    62人看过
  • 重庆车船税怎么交什么时候交
    重庆车船税怎么交一种方式是纳税人自行向主管税务机关申报缴纳车船税;另一种方式是纳税人在办理机动车交通事故责任强制保险时由保险机构代收代缴车船税。纳税人自行向主管税务机关申报缴纳车船税的,纳税地点为车船登记地;依法不需要办理登记的车船,纳税地点为车船的所有人或者管理人的所在地。由保险机构代收代缴车船税的,纳税地点为保险机构所在地。需要注意的是,由于从事机动车交通事故责任强制保险业务的保险机构为机动车车船税扣缴义务人,因此,纳税人在办理机动车交通事故责任强制保险业务时,应当一并缴纳车船税;如果已经自行申报缴纳了车船税,应当提供机动车的完税证明。纳税人在办理机动车相关登记和定期检验手续时,公安机关交通管理部门将对车船税完税情况实施核查,对没有提供依法纳税或者免税证明的,不予办理相关手续。车船税是按年申报,分月计算,一次性缴纳。具体申报纳税期限由各省、自治区、直辖市人民政府规定。车船税纳税义务发生
    2023-05-10
    347人看过
  • 重庆市机动车登记什么时候可以办理
    一、重庆市机动车登记什么时候可以办理在工作日可以办理。1.申请申请人到机动车查验岗(4号窗口)现场申请查验机动车,并提交所有申请材料。2.受理机动车查验合格后,机动车受理岗(5号窗口)审查并受理,申请材料不齐全或者不符合法定形式的,当场向申请人开具《一次性告知书》,由申请人补正申请材料;申请事项明显不符合法定条件或者申请人拒绝补正、无法补正有关材料的,向申请人开具《不予受理通知书》,并说明理由。3.决定机动车受理岗(5号窗口)制作《机动车行驶证》、《号牌》、《临时牌照》、《机动车登记证书》,并通知申请人领取,不符合条件的制作《不予许可决定书》,并写明不予许可的理由。二、重庆机动车转入登记办理材料1、《机动车注册、转移、注销登记/转入申请表》原件(机动车所有人为单位的需被委托人签字,私车本人签字);2、机动车所有人身份证明原件和复印件;3、机动车档案原件;4、《机动车登记证书》原件;5、有效
    2023-05-11
    383人看过
  • 年假怎么休,计生局什么时候放假
    年假是指带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据工作情况统筹安排,计生局会在不影响正常工作情况下,对职工分别安排。如果提问者问春节放假,计生局是行政事业单位,按照国家统一规定放假。按国务院办公厅的规定,2017年春节1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。国务院办公厅《关于2017年部分节假日安排的通知》国办发明电〔2016〕17号各省、自治区、直辖市人民
    2023-02-16
    469人看过
  • 在上海婚假什么时候休呢?
    【上海】:婚假3天+晚婚假7天=10天依据:《上海市人口与计划生育条例》:晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。具体上海婚假什么时候休,你可以咨询当地社保局或者拨打12333进行电话咨询。上海婚假多少天一、上海婚假多少天1、上海婚假是8到10天。国家规定的婚假是1到3天,而上海是在国家规定的婚假基础上额外增加7天,职工按照法律的规定结婚的,就可以依法享受一定天数的婚假。2、法律依据:《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶
    2023-08-10
    190人看过
  • 教师怀孕什么时候休产假
    教师怀孕,在产前15天就可以休产假。一、提前多久可以休产假可以提前15天休产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。二、女职工产假怎么休女职工生产的休假方式如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前假15天,其余为产后假;2、女职工生产时,有难产的情况需增加产假15天;3、女职工多胞台生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;4、产前假不足15天的,与产后假合并
    2023-06-21
    262人看过
  • 休哺乳假从什么时候计算
    哺乳假是除国家规定的产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对哺乳假的时间长短规定由各地视情况而定。也就是说哺乳假一般是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。法律依据:《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。一、法定哺乳期是多长时间?法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。《女职工劳动
    2023-06-23
    286人看过
  • 年休假能追溯到什么时候
    一、年休假能追溯到什么时候用人单位没有安排年休假,劳动者住宿未休年休假工资,最多可以追溯3年。二、相关法规《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
    2023-05-09
    341人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 重庆各地产假和陪产假是什么时候
      澳门在线咨询 2022-11-16
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 3 9、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    • 张家口产假国庆什么时候休产假休息日知识
      海南在线咨询 2022-11-22
      1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
    • 重庆什么时候取消一天的婚假
      福建在线咨询 2022-08-18
      重庆婚假新规定:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,2016年4月1日起合法结婚的夫妻均能享受到新规婚假规定。 晚婚晚育假:晚婚晚育假条例已经删除。 其余关于二孩配套的放假安排及规定: 产假:符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日,即128天。 产假工资:休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给,但不得低于当年本市最低工资标准。 护理假:15天,
    • 庆阳市庆阳市环县工人产假什么时候休息
      云南在线咨询 2023-06-17
      国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。
    • 重庆市庆山区城口县最新产假时间是什么时候
      安徽在线咨询 2022-11-25
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 3 3、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。