建立非全日制劳动关系应当注意的事项有哪一些-法师兄

建立非全日制劳动关系应当注意的事项有哪一些

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 01:01:25 336 人看过

①非全日制用工不得约定试用期。

②非全日制劳动合同可随时终止，企业无需支付经济赔偿。

③计酬标准有下限。

④非全日制用工劳动报酬结算周期最长15日。

《劳动合同法》第六十八条

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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