一、工伤协议书写的与包工老板没关系，赔偿金还能向包工头要吗

如果劳动者是在接受包工头聘用的工程施工流程中遭受伤害的，那么我们必须明确的是，他们与包工头之间并未形成传统意义上的劳动关系，因此，根据现行法律规定，此种情况下的伤害并不属于工伤范畴。

即便如此，对于受伤劳动者而言仍有权向包工头提起索赔请求，若对方拒绝履行相应的赔偿义务，劳动者有权依法对其进行诉讼追究。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条

【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百九十二条

【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

二、人过世了工伤赔偿还能拿吗

逝者如斯无法领受合法赔偿，受害方的法定代表人和近亲家属仍有权利主动出击，展开维权行动，通过向法院提起诉讼来获取相应的经济赔偿。

此类人员具备法定的独立上诉资格，因此，尽管赔偿不会直接支付至逝者名下，但却能惠及生者。

之所以设有此类法律原则，正是基于不具备独立上诉资格的个体无法行使诉权这一重要因素考虑。

就算是进行上诉程序，也必须先得到受害者的明确授权委托才行。

死亡赔偿金以及因公殉职补偿费用，皆为公民离世之后，由除逝者之外的其他自然人或组织提供的承担赔偿责任和补偿义务的款项。

根据相关法律法规，职工因公殉职所获得的各类赔偿款项，实质上是对于其直系亲属的慰藉之举，其性质并不等同于已故公民的遗产范畴，因此无法以遗产分配方式予以处置，而需由其近亲共同继承并平均分配。

《中华人民共和国民法典》：第三章　责任主体的特殊规定　　第一千一百九十二条　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。\n提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。