劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。开庭时征得首席仲裁员同意的情况下,可以提交新证据。逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证。如果影响到案件关键性证据的，一般情况仲裁委员会会再给3到5天的时间补充，然后再次开庭质证。

一、怎么申请劳动赔偿金

1、去劳动局提交申请书

当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

如果决定决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

3、开庭审理

会通知双方，如果无正当理由拒不到庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。大多数被仲裁的企业都不到场，仲裁委员会还是比较支持劳动者的！

在开庭的时候，仲裁庭处理劳动争会对双方进行调解在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的。

结束后，仲裁委员会做出判决，如果调解成功不需要邮寄劳动仲裁书，一般会向用人单位送达劳动仲裁书，企业需要在15个工作日内对劳动者进行经济补偿，如果企业不赔偿，将会直接影响到企业的信用征信。

二、劳动诉讼立案后开庭的时间是什么时候

劳动仲裁立案后多少天开庭法律并没有明确的规定，但大致是劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。具体的时间规定如下：

《劳动争议调解仲裁法》

第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”

第三十条规定：“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。”

第三十五条：“仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。”

三、法院立案和开庭阶段都是需要借条的吗？

(一)立案阶段

1、当债权人去法院立案庭立案时，债权人不光要提交相应的诉状，还要将相应的证据一同提交给法庭。民间借贷案件，债权人就需要提交借条借据等证据，那么应该提交原件还是复印件呢，答案是复印件，切记，是复印件。工作人员也只会收复印件，原件他们是不会要的。所以说当债权人去立案庭立案时，提前要将借条复印几份备用，立完案后，原件留好，千万别丢失。

2、开庭审理时，举证阶段，个别原告说借条不在他这里，原件立案时提交给法院，经过解释，想起来了原件在角落，说了这么多，就是说法院立案绝对不可能不收原件的。

3、法院收取借条原件的理由

(1)法院立案人数众多，每天都有很多民间借贷案件涌进来，这么多案子万一哪个案子的借条原件交给法院丢失后，谁来赔，法院赔不起。

(2)有的案件刚立完案，原被告就私底下和解了，那么被告还钱之后，就要求原告将借条抽回，此时假如原件在法院，岂不是耽误和解时间嘛，所以立案阶段只要复印件。

(二)开庭阶段需要原件

1、开庭审理该起，借贷案件时，在法官的支持下，需要原被告举证质证。此时债权人需要出示证据证明该案的事实。而且法律规定原件质证，此时债权人需要拿出借条的原件提交给法庭，然后法庭将借条给被告看，被告要对借条的真实性合法性关联性质证。

2、如果债权人提交复印件，懂法律的被告肯定会不予质证，法官也会让债权人限期将原价提交，逾期未提交，视为无证据出示，那么债权人的案子基本也就败诉了。

3、即便债权人借给被告钱是客观事实，但是被告不承认，债权人还没原件出示，败诉就很正常了。