企业信用等级的评定标准是怎样的-法师兄

企业信用等级的评定标准是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 16:32:01 406 人看过

1、产业分析：宏观经济运行、经济政策和主要经济指标、产业政策、法律制度；行业特性、竞争状况、所处生命周期阶段、金融形势、基础建设投资、经济地理环境、行业前景。

2、基础素质分析：企业规模，经营资质，安全环保等、技术设备水平，工程业绩，完工项目的工程优良率及获奖情况，获得的荣誉称号，企业品牌及其知名度；管理层素质：企业主要负责人的教育程度、行业经验、社会荣誉和个人信用记录等；股东背景及信用状况、资金支持、项目来源支持、人员支持及其它可能得到的支持等，银行信贷支持，其他外部支持。

3、诚信度分析：商业信用分析、银行贷款信用分析、主要管理人员、技术人员相关的记录、拖欠工程款、农民工工资情况记录、工商、税务、法院诉讼等部门的相关记录。

4、经营管理分析：

经营分析：经营方式，目前企业施工能力，抓重大工程的能力，上年度公司签订项目数、合同额、大型项目，主要原材料及构成比例，采购原则，成本控制，质量控制，结算方式，企业应对原材料短缺；生产施工管理方式，质量、安全管理及控制措施，结算方式、市场定位，营销策略、工程结算方式，未来市场开拓计划及具体措施等。

管理分析：企业治理结构，管理模式，管理水平、管理制度。

5、财务分析：会计政策；财务政策；盈利能力；现金流量；资产及债务构成；债务偿还能力。

法律规定：

《企业信息公示暂行条例》第十八条：县级以上地方人民政府及其有关部门应当建立健全信用约束机制，在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中，将企业信息作为重要考量因素，对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的企业依法予以限制或者禁入。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多银行贷款相关文章

法律综合知识
军人滑膜炎评残等级标准是怎样的

在测定军人伤残等级的流程当中，所遵循的评定准则是由医疗卫生领域的高级研究组提交的关于伤残等级医学鉴定的详细分析结果。当现役军人由于战争或职业职责导致受伤并经过完整的医疗处理程序后，如果他们符合相应的评定伤残等级的条件，那么就应该被授予相应的伤残等级认定。对于那些在服役期间由于疾病而丧失部分身体功能，并满足受评残等级条件的义务士兵和初级士官来说，如果他们（或者针对精神病患者，则需要其监护人或相关利益方）提出申请，同样也会被要求进行伤残等级评定。《军人抚恤优待条例》第三十四条国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院退役军人事务部门会同国务院人力资源社会保障部门、财政部门规定。七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地县级以上

2024-08-02

52人看过
纳税人
企业信用评价等级在哪里办理

一、企业信用评价等级在哪里办理该类证明是有信用评级公司评定，名义上这些公司都是民营的，所以不用去政府部门。中国企业信用等级证书是由中国企业评价协会(国务院发展研究中心发起成立的国家级协会)颁发。1、初步预审：填写《企业信用等级评价申请报》2、填报审批3、初审通过填写《企业信用等级评价申报书》、签订协议书2份4、机构审核5、证书备案、发证备案完成，颁发认证证书、信用报告及相关荣誉证书等，中国招标投标网、深圳方圆资信官网进行企业信用等级评价结果公示。建立信用档案推广公示。二、企业信用等级企业信用等级的划分一般采用国际通行的四等十级制评级等级，具体等级分为：AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、D，每个等级可用+、-符号进行微调，表示略高或略低于本等级，但不包括AAA+。企业信用分析内容主要包括：产业分析、基础素质分析、经营管理分析、财务分析和外部支持等。企业信用评级根据各个指标

2023-06-08

410人看过
职业病
职业病致残等级的评估标准

职业病致残等级一共分为十个等级，从一级到十级，情况由重到轻。职业病致残即为工伤，工伤发生的一年内申报工伤认定，经认定等级后可以减免相应等级的医疗费用。等到伤病好转后可以申请劳动能力等级鉴定，鉴定结果出来之后将会发放伤残补助金。但如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，则职业病致残的所有费用将由劳动者本人全部承担。职工工伤与职业病致残等级分级标准是怎样的我们所知道的职业病其实也属于工伤的一种，从另一层面上来讲，职业病多半是无可避免的。如果职工怀疑自己得了职业病，那么同样也是要先进行认定与鉴定的。为此我国专门制定了职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，下面我们一起看看有关内容。职工工伤与职业病致残等级分级标准是怎样的根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定1、一级工伤与职业病鉴定标准1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；3）颈4以上截瘫，肌力2级；4）重度运动障碍（非肢体

2023-06-30

470人看过
扶养
伤残等级评定标准是怎样的？应该如何赔偿

一、伤残等级评定标准根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100％）到第ｘ级（10％），每级相差10％。其等级划分依据是：1、ⅰ级伤残划分依据为：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意识消失；ｃ．各种活动均受到限制而卧床；ｄ．社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为：ａ．日常生活需要随时有人帮助；ｂ．仅限于床上或椅上的活动；ｃ．不能工作；ｄ．社会交往极度困难。3、ⅲ级伤残划分依据为：ａ．不能完全独立生活，需经常有人监护；ｂ．仅限于室内的活动；ｃ．明显职业受限；ｄ．社会交往困难。4、ⅳ级伤残划分依据为：ａ．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；ｂ．仅限于居住范围内的活动；ｃ．职业种类受限；ｄ．社会交往严重受限。5、ⅴ级伤残划分依据为：ａ．日常生活能力部分受限，需要指导；ｂ．仅限于就近的活动；ｃ．需要明显减轻工作；ｄ．社会交往贫乏。6、ⅵ级伤残划分依据为：ａ．日常生活能力部

2023-03-28

492人看过

法律综合知识
什么是企业信用评级，企业信用评级包括哪些内容

企业信用评级指的是通过对企业的综合素质、财务指标、管理指标、经营指标、信用记录五个方面的内容进行评级，其中信用评级指标和信用评级方法是信用评级中最重要的两个方面。一、什么是企业信用评级企业信用评级（EnterpriseCreditRating），信用评级作为一个完整的体系，包括信用评级的要素和指标、信用评级的等级和标准、信用评级的方法和模型等方面的内容。其中信用评级指标和信用评级方法是信用评级体系中最核心的两个内容，同时又是信用评价体系中联系最紧密、影响最深刻的两个内容。二、企业信用评级的内容企业信用评级包括以下内容：1．综合素质通过企业注册资本规模、经营年限、股权结构等方面的状况，分析这些要素评判企业的基础信用素质2．财务指标财务状况是企业经营和管理的直接反映，同时也对企业市场竞争力和未来发展产生重要影响。3．管理指标管理活动涉及到企业经营活动的各个领域和组织结构的各个环节，直接关系到企

2022-07-01

367人看过
保证
什么是企业信用评级

企业信用评级（EnterpriseCreditRating），信用评级作为一个完整的体系，包括信用评级的要素和指标、信用评级的等级和标准、信用评级的方法和模型等方面的内容。其中信用评级指标和信用评级方法是信用评级体系中最核心的两个内容，同时又是信用评价体系中联系最紧密、影响最深刻的两个内容。一、企业信用评级方法有哪些1、判别分析法判别分析法是根据已知的违约和非违约的企业进行分类构成符于个总体，由这若干个总体的特征找出一个判别函数，用于判别任意已观察的向量应判属于哪一个总体，以及检验两个或多个母体，在所测量的指标变量上，是否有显著差异，如有则指出为哪些指标。2、综合评判法综合评判法就是对多种因素所影响的事物或现象做出总的评价，即对评判对象的全体，根据所给的条件，给每一个对象赋予一个实数，通过总分法或加权平均等其他计算方法得到综合评分，再据此进行优序评价。从信用评级本身的属性来看，企业信用评级

2023-03-24

153人看过
会计年度
企业的信用等级证书是怎么办理的

一、企业的信用等级证书是怎么办理的申请办理流程如下：1、申报企业通过有资质的第三方机构信用服务机构咨询中心提出申请，并提供企业基本信息。2、本机构对申报企业基本信息进行核实：企业成立是否满三个会计年度、企业近三年是否均有主营业务收入、企业是否是持续经营状态。3、经核实申报企业满足以上三个条件后，申报企业提出的信用评级申请方能通过审批。4、双方签订合同，支付首款后，本机构正式开展企业信用评级工作。5、申报企业按照我方提供的申请表逐项填写清楚并签章，连同相关申报材料复印件传真或寄至本机构。6、对申报企业进行资格审核、信用评级，随后出具评级结果，并予以公示。7、对申报企业颁布企业信用等级证书、牌匾，并出具信用报告。二、企业信用评级证书出具需要多久？1、招投标企业信用评级服务标准：颁发企业信用等级证书、颁发企业信用等级牌匾、出具信用报告服务周期：15－20个工作日2、企业信用等级评价服务标准：颁发

2023-06-08

68人看过
个人合伙
小微企业税务等级怎么评定

一、小微企业税务等级评定（一）ABCD四个等级直接反映企业纳税信用状况纳税信用等级评价是税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息，按照《纳税信用管理办法（试行）》和《纳税信用评价指标和评价方式（试行）》的相关规定，就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价，评价结果分ABCD四级。评价采取年度评价指标得分（采取扣分制，根据得分确定级别）和直接判D级方式。A级：纳税信用为年度评价指标得分90分以上（含90分）的；B级：纳税信用为年度评价指标得分70分以上不满90分的；C级：纳税信用为年度评价指标得分40分以上不满70分的；D级：纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的。（二）评价对象不涵盖所有纳税人《纳税信用管理办法》的适用范围，即纳入纳税信用管理的范围是：已办理税务登记（含“三证合一、一照一码”、临时登记），从事生产、经营并适用查账征收的独立核算企业、个人独资企业和个人合伙企

2023-05-29

114人看过

保险费
伤残等级判定标准：8级评定标准

1、边缘智能；2、精神病性症状有人格改变者；3、颅骨外露；4、面部烧伤广泛植皮术后；5、鼻或面颊部有＞8cm2或三处以上＞1cm2的增生性瘢痕；6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；7、全身瘢痕面积40％～49％；8、一眼矫正视力0．2，另眼矫正视力0．5；9、双眼矫正视力等于0．4；10、双眼视野80％（或半径50）；11、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；12、上睑下垂盖及瞳孔1／3者；13、睑球粘连影响眼球转动者；14、外伤性青光眼；15、双耳听力损失41dBHL或一耳91dBHL；16、体力劳动时有呼吸困难（喉原性）；17、发声及言语困难；18、一耳或双耳缺损＞1／3、＜2／3；19、牙糟骨损伤长6cm，牙齿脱8个以上；20、舌缺损小于舌的1／3；21、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；22、双侧颞下颌关节强直，张口困难度；23、食管成形术后咽下运动不正常；24、甲状腺功能轻度损害；25、甲状旁

2023-07-11

383人看过
劳动保障
劳动保障信誉等级评定标准

一、评定内容和标准：第五条劳动保障信誉等级评定的内容包括用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章和政策的情况，以及社会舆论和相关行政执法部门对用人单位劳动保障方面诚信的评价。具体内容：（一）用人单位制定和履行劳动管理规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者签订、履行、解除、终（中）止劳动合同的情况；（三）用人单位遵守最低工资和工资支付规定的情况；（四）用人单位遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位招用职工和遵守国务院《禁止使用童工规定》的情况；（六）用人单位遵守女职工及未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况；（七）用人单位的集体合同签订、履行、解除的情况；（八）用人单位遵守职业技能开发规定的情况；（九）用人单位遵守社会保险和福利待遇规定的情况；（十）用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况；第六条劳动保障信誉等级分A、B、C三级A级为劳动保障诚信单位，为主动申报劳动保障年

2023-03-03

111人看过
承诺
2023高新企业评分标准是怎样的

高新企业评分标准是怎样的1、核心自主知识产权30分企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量(不含商标)。技术的先进程度A.高(7-8分)B.较高(5-6分)C.一般(3-4分)D.较低(1-2分)E.无(0分)(2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用A.强(7-8分)B.较强(5-6分)C.一般(3-4分)D.较弱(1-2分)E.无(0分)(3)知识产权数量A.1项及以上(Ⅰ类)(7-8分)B.5项及以上(Ⅱ类)(5-6分)C.3～4项(Ⅱ类)(3-4分)D.1～2项(Ⅱ类)(1-2分)E.0项(0分)(4)知识产权获得方式A.有自主研发(1-6分)B.仅有受让、受赠和并购等(1-3分)(5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认

2023-04-30

473人看过
法律综合知识
伤残等级评定标准及赔偿标准案例最新的伤残等级评定标准及赔偿标准

一、最新的伤残等级评定标准及赔偿标准伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：1、ⅰ级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。3、ⅲ级伤残划分依据为：a.不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。4、ⅳ级伤残划分依据为：a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业种类受限;d.社会交往严重受限。5、ⅴ级伤残划分依据为：a.日常生活能力部分受限，需要指导;b.仅限于就近的活动;c.需要明显减轻工作;d.社会交往贫乏

2022-12-08

51人看过

法律综合知识
工伤评级怎么评是怎样的标准

劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖

2024-05-06

338人看过
农民专业合作社
怎么看企业信用等级

企业信用等级，可以通过全国企业信用信息公示系统进行查询，该系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示和查询服务。用户输入企业名称、注册号或统一社会信用代码，即可查询企业信用等级。该系统支持按名称的关键词模糊查询，一次最多显示5条记录。对于无效的查询条件，将不会显示查询结果。什么是信用等级信用等级是信用(资信)评估机构根据企业资信评估结果对企业信用度划分的等级类别，它反映了企业信用度的高低。企业信用等级评定流程1、评级小组向信用评级机构的内部信用评审委员会提交三级审核后的信用评级报告及工作底稿;2、内部信用评审委员会应召开评审会。评审会听取评估人员情况介绍，并对信用评级报告及工作底稿进行讨论、质疑、审核，提出信用评级报告的修改意见;信用评审委员会应当根据信用等级评定办法及级别限制条件，决定评级对象的信用等级;3、评级小组根据信用评审委员会决定的信用等级及评定意

2023-05-31

500人看过