劳动合同的签订时间一般是多长?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 21:03:08 108 人看过

新劳动合同签订期限:根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

当劳动合同到期之后需要解除需要按照公司的章程进行。

劳动合同签订时间多少年合适

劳动用工合同的期限应当由用人单位与劳动者协商确定,签订三、四年,十几二十年都可以。劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,分别指当事人约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

《劳动合同法》第十四条第(三)项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

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