没有签劳动合同,劳动者可以通过以下方法索要工资:与用人单位协商;申请调解组织调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门举报;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
一、工资拖欠可以去哪里举报
工资拖欠去当地劳动行政部门举报,工资拖欠处理方法如下:
1、劳动者可以与用人单位协商;
2、可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
3、如果当事人不愿协商、协商不成的,可以向调解组织申请调解;
4、如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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