十级伤残赔偿标准是本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
鉴定为十级伤残的赔偿项目有,医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,住院伙食补助费、交通、食宿费,辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1-10级伤残赔偿标准是什么2022
一、1-10级伤残赔偿标准是什么2022
1、伤残1到10级赔偿标准:
(1)一级伤残补助金,本人工资乘24个月;
(2)二级伤残补助金,本人工资乘22个月;
(3)三级伤残补助金,本人工资乘20个月;
(4)四级伤残补助金,本人工资乘18个月;
(5)五级伤残补助金,本人工资乘16个月;
(6)六级伤残补助金,本人工资乘14个月;
(7)七级伤残,本人工资乘12个月;
(8)八级伤残,本人工资乘10个月;
(9)九级伤残,本人工资乘8个月;
(10)十级伤残,本人工资乘6个月。
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
二、人身损害程度鉴定标准是什么
1、重伤,指具有导致行为人残疾、毁容、丧失器官功能或者其他严重影响身体健康的损伤,具体分为重伤一级与二级;
2、轻伤,指对行为人容貌、器官或者人身健康具有中度伤害的损伤,具体分为轻伤一级与二级;
3、轻微伤,指造成人体组织器官轻微伤害的损伤。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高,于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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最新10级伤残赔偿标准吉林省在线咨询 2022-02-2110级残伤赔偿标准为第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政
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10级伤残赔偿标准2017最新湖北在线咨询 2022-09-02十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
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最新的10级伤残鉴定赔偿标准是什么?辽宁在线咨询 2022-07-0610级伤残鉴定赔偿标准如下: 1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月15306元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元.一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元28061元。
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最新的10级伤残鉴定赔偿标准是什么山东在线咨询 2022-08-27经济补偿金是什么是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 条件: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,如果由用人单位提出的; 2、因为用人单位的违法或者违规行为,而导致劳动者提出解除劳动合同的; 3、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动
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最新伤残等级赔偿标准是什么?吉林省在线咨询 2022-08-09伤残鉴定等级赔付标准如下: 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式为: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。