企业倒闭破产之后员工的社保如何处理-法师兄

企业倒闭破产之后员工的社保如何处理

来源：互联网时间： 2023-06-27 09:34:33 290 人看过

企业倒闭破产之后，员工的社保可以作为灵活就业人员缴纳。具体如下：

1、灵活就业支付应按规定申请，或破产清算组在破产清算结束时通过职业代表大会同意，方可按灵活就业支付；

2、由于县内国有企业破产失业人员多，失业资金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。未领取失业救济金的，无法在重新就业后享受失业待遇；

3、灵活就业人员应及时缴纳，跨年欠款不得补缴；

4、人力资源和社会保障局为规范灵活就业人员按时足额缴费，以前缴费但未收到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后按灵活就业缴费。

一、灵活就业失业补助金领取条件

不满足条件是不能申请失业金的。

灵活就业人员享受社会失业保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会失业保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会失业保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证。

二、失业了要怎么继续缴纳社保

失业后想继续缴纳社保的，可以参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，不过这种社保只能缴纳医保和养老保险；如果失业后正在享受失业保险待遇的，不需要自行缴纳社保，因为他们的社保由失业保险经办机构统一办理缴费手续，保险费将从他们的失业保险基金中支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法人
企业破产倒闭的法人

有下列情形：一、企业有《企业破产法》第二条规定的情形，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，经人民法院审查属实，企业没有进行和解或重整，被人民法院直接宣告破产。二、《企业破产法》第78条规定的情形：在重整期间，有下列情形之一的，经管理人或者利害关系人请求，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产：（一）债务人的经营状况和财产状况继续恶化，缺乏挽救的可能性；（二）债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为；（三）由于债务人的行为致使管理人无法执行职务。一、法律规定的企业重整失败的情形有哪些呢？1、重整期间内，债务人的经营状况和财产状况继续恶化，缺乏挽救可能的；2、债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为的；3、由于债务人的行为致使管理人无法执行职务的；4、债务人或管理人未按期提出重整计划草案的；5、重整计划

2023-03-04

147人看过
欠款
企业倒闭时如何办理保险

企业破产时，职工不要太紧张。只要他们按照社保部门的要求和法定程序及时办理自己的保险，就不会遭受经济损失。详情如下：1。企业和职工解除劳动合同时，应当全额补足拖欠的社会保险金，方可办理业务中断。企业关闭后，职工个人保险需要转出。如果职工的社会保险已经进入公司的社保账户，而公司的公共账户上没有钱，公司的资产将被冻结。因此，劳动者必须先付清所有欠款，然后才能从公司账户中减少员工人数，到其他公司缴纳社保；如果他不缴纳，就不能继续在其他公司缴纳社保。与企业发生劳动关系前拖欠的社保费最终由单位承担。2。如果企业不愿意承担拖欠的社保费，我可以向劳动监察机构举报企业的侵权行为，也可以向劳动仲裁部门或社保经办机构申诉维权。转入社保，个人需携带工商局网站下载的单位注销证明，持身份证原件和复印件到社保中心营业窗口办理转出手续。公司破产后，应当由谁支付职工的社会保险费企业破产解除劳动合同发生法律效力后，应当由谁支

2023-05-31

253人看过
执行和解
企业倒闭多久算破产

一、企业倒闭多久算破产债权人向人民法院申请破产清算的,债务人有异议时,人民法院自异议期满10天内裁定是否受理。如果债务人没有异议的,法院自收到申请材料15天内裁定是否受理。《中华人民共和国企业破产法》第十条债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。二、企业破产的情形有哪些根据《民事诉讼法》的规定,在下列情况下,人民法院应当依法做出裁定,宣告企业破产:1、企业达到了破产界限,债务人申请破产的。2、债权人申请宣告破产、而债务人不申请和解,或者不能与债权人会议达成和解协议,或者和解协议被人民法院

2023-06-06

153人看过
企业破产
关于企业破产和倒闭

破产，是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。倒闭，指企业或商店因亏本而停业。一、企业申请破产的流程1、破产的申请破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。2、破产的受理人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。3、破产的和解协议破产和解是指人民法院受理和解申请或破产申请后、宣告债务人破产前，债务人和债权人会议就债

2023-04-01

336人看过

企业破产
破产员工如何办理企业破产

依据我国《企业破产法》的相关规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。所以员工除非具有债权人的身份，否则不能申请公司破产。企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，按照破产法的规定清理债务。而清理债务则必须强调存在债权债务关系，因此根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，职工是没有资格申请企业破产的，具有申请企业破产的只有债权人和债务人（破产企业）。一、公司无法偿还债务怎么办依据企业破产法＞申请人民法院破产重整。《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，

2023-04-12

450人看过
破产财产
工厂倒闭后的破产财产

工厂倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。一、破产财产的清偿顺序1、破产费用破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。共益债务包括：(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；(2)债务人财产受无因管理所产生的债务；无因管理，是没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人)，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。(3)因债务人不当得利所产生的债务；不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。(4)为债务人

2023-06-23

278人看过
企业破产
企业倒闭就是指企业破产吗

破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。企业倒闭和破产不是一回事，破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。而倒闭，指企业或商店因亏本而停业。一、破产资产收购要注意的问题是什么破产资产收购要注意的问题是：1、查询企业的注册资本，是否有虚假出资的情形；2、需要注意公司的资产结构、股权配置等财产状况；3、需要订立书面的收购协议。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。二、破产财产的清偿顺序是什么？破产财产的清偿顺序如下：1

2023-03-06

167人看过
社保
公司倒闭，如何保障员工社保权益

在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。另外，企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。公司倒闭以前社保如何补缴公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对

2023-07-07

236人看过

企业破产
怎样申请企业破产倒闭

申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下：企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。中级人民法院一般管辖地区、地级市(含本级)以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。纳入国家计划调整的企业破产案件，由中级人民法院管辖。《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

2023-04-15

415人看过
工资
破产企业破产前后员工工资的处理方式？

宣布破产工资要发。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司拖欠工资能宣布破产吗公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。我国的《企业破产法》第三条第一款规定：企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损；再是企业不能清偿到期债务。严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用

2023-07-08

254人看过
破产申请
倒闭企业的破产申请怎么写？

一、倒闭企业申请《公司破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：申请人、被申请人的基本情况；申请目的；申请的事实和理由；人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。第九条人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。二、倒闭企业破产清算《公司破产法》第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人

2023-03-23

287人看过
企业破产
企业破产倒闭后遗属补助怎么办

一、企业破产倒闭后遗属补助怎么办依据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。遗属补助会在破产分配时处理。二、申请遗嘱补助的条件（一）职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：1．祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；2．祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是无子女或子女完全丧失劳动

2023-04-24

441人看过

失业保险
破产企业职工失业保险如何处理

按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定，政府鼓励破产企业的职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在城市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体标准由各有关市人民政府制定。那些得到一次性安置费的人，不再享受失业保险待遇，因为他们已经自谋职业。在我国自谋职业也算就业的一种形式。那些在企业破产后，既没有在其他企业找到就业岗位，又没有申请自谋职业，并且没有得到一次性安置费的人，自然成为失业人员，如果他们符合领取失业保险金和其他失业保险待遇的条件，他们就可以按规定享受失业保险待遇。但现实生活中，这类人很少，大多数人都领取了一次性安置费，因为一次性安置费的数额远远大于失业保险金的数量。

2023-05-10

77人看过
工资
失业职工的工资问题：企业倒闭后如何解决？

满足领取退休金条件的，退休金应该由国家发放，与企业倒闭没有关系。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。个人参保一年后企业倒闭了怎么办在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。（一）灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。（二）由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。（三）灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵

2023-07-07

281人看过