试用期未满一周离职可以走人吗
来源:互联网 时间: 2024-05-11 16:11:05 418 人看过

试用期间,并非可以随意决定离职,而应遵循相关法规规定,即需提前三个工作日向用人单位提交书面申请方能离岗。同样地,若试用期员工未经预告而擅自离去,尽管用人单位并无违反任何相关法律,但仍对该员工此类行为表示遗憾,因为这无疑违反了相关法律条例。在此情况下,用人单位有权要求该员工负担因其辞职行为所导致的直接经济损失及招聘过程中所产生的各项附加开支。

劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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