单位不交社保怎么做劳动仲裁
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 15:22:35 363 人看过

单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

一、未缴纳社保可以撤销吗?

社保申报成功未缴款,如果申报的是当月的,社保局还没受理,可以撤销。如果申请已受理,说明已经参保了,这种情况没办法撤销。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

二、劳务派遣公司是否应当为劳动者缴纳社会保险

劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,应当为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

三、如何处理工资与社保基数不一致的问题

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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