公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
根据相关法律规定意向书是不是合同
意向书不是合同,意向书是公司或个人对为某项业务出具的非正式函件。《民法典》(2021.01.01生效)第四百六十四条对合同所作的定义是“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。”很显然,意向书与合同有着明显的区别:首先是内容不同,其次法律后果也不同,但是有些情况下意向书与合同是等同的,既意向书的内容具备了合同的要素。
《中华人民共和国公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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