遵义市劳动、建设部门联合向遵义市建筑施工企业“头头”打招呼:从今年4月1日起,凡在遵义市范围内承担工程项目建设的建筑业企业,必须按建筑工程造价总额1%~3%提缴务工人员工资支付保障金,如不缴纳该保障金,市建设行政主管部门不予颁发《施工许可证》和不办结该项目的相关手续。
农民工讨薪问题是近年来社会关注的热点问题之一。遵义市决定在全市范围内《建立和实行建筑业企业务工人员工资支付保障金制度》,就是为预防和解决建筑企业拖欠和克扣务工人员工资的问题,保障务工人员的合法权益,
据了解,凡在遵义市范围内承担工程项目建设的建筑业企业,都要建立和实行务工人员工资支付保障金制度,缴纳务工人员工资支付保障金。该保障金将存入同级劳动保障部门指定的务工人员工资支付保障金银行专户,用于企业在拖欠务工人员工资时,垫付拖欠的务工人员工资。
据悉,不缴纳务工人员工资支付保障金的施工企业,建筑主管部门不予颁发《施工许可证》和不办结该项目的相关手续。同时,经查实企业凡属有重大拖欠或克扣工资行为,以及提供虚假支付工资证明材料等行为的,劳动部门将其记入信用档案,并向社会公开曝光,情节严重的,劳动部门提出意见,建设部门将暂停或取消招标投标。此外,建筑部门对资金不到位的建设项目不予办理开工手续,对曾拖欠和克扣务工人员工资的,又未采取任何补救措施,造成恶劣影响的施工企业,建设部门将停止办理《施工许可证》和相关手续。
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农民工工资支付保障制度是如何规定的北京在线咨询 2021-10-24农民工工资支付的保障制度:一是农民工工资支付的监视制度。建立农民工工资支付监视制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的几点意见》和《关于贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的几点意见》的实施意见》。农民工工资支付监视制度在全国普遍成立,各地方政府采取的措施主要有农民工实名制、农民工工资一漫画、农民工工作卡、农民工工资支付信息公示、劳务工资专用账户管理制度等。不同地区也选择适用农民工工资支付记录制
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有哪些工资支付制度内蒙古在线咨询 2022-04-15用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;(四)工资的代扣、代缴及扣除事项; (五)其他有关事项。劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
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