法院工作人员在给予撤职处分期满后要恢复原职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-22 08:43:33 156 人看过

依据我国相关法律的规定,法院工作人员在给予撤职处分,撤职处分期期满后不视为恢复原级别、原职务,对撤职人员职务重新进行调整。

《人民法院工作人员处分条例》

第十九条受开除以外处分的,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后应当解除处分。

解除处分后,晋升工资档次、级别、职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

第二十一条处分决定被变更,需要调整被处分人员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整;处分决定被撤销的,应当恢复其级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务,并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的,应当予以补偿。

违反公务员法承担的法律责任形式

1、对违反公务员法行为规定其行为人要承担法律责任的形式是行政责任和刑事责任。行政责任包括行政处罚和行政处分。

2、县级以上领导机关或者公务员主管部门负有两个职责:第一,要区别不同情况,对违法行为分别予以责令纠正或者宣布无效;第二,对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育或者处分。

3、如果违法行为情节严重,已构成犯罪的,应当依据刑法追究负有责任的领导人员和直接责任人员的刑事责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 08:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 法院工作人员有两种要给予处分的行为怎么办
    依据我国相关法律的规定,对人民法院工作人员给予处罚,同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分种类。《人民法院工作人员处分条例》第十条同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分种类。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定应当执行的处分期。在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不超过四十八个月。第十一条二人以上共同违纪违法,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任分别给予处分。人民法院领导班子、有关机构或者审判组织集体作出违纪违法决定或者实施违纪违法行为,依照前款规定处理。公务员法律责任构成要件公务员法法律责任构成要件除了具备法律责任的一般要件,有相应的法律适用主体外,还要有以下两个要件:1、该行为应当是违反公务员法规
    2023-04-22
    155人看过
  •  "员工降职后多久可以恢复?"
    该段内容介绍了公务员处分及恢复的相关规定,包括处分种类、期间以及适用情况。这些规定是为了维护公务员队伍的纪律,促进公务员工作的规范化和制度化。公务员在履行职责过程中,如有违纪行为,将会受到相应的处分。这些处分形式包括警告、记过、记大过、降级和撤职,每种处分形式都有其适用的情况和相应的处分时间。通过这些规定,可以保证公务员工作的规范化和公平化。经过两年降职处分后,公务员可以恢复。根据公务员处分的种类及期间,警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响较小的情况,处分时间为6个月。而记过则适用于违纪后果较大的情况,处分时间为12个月。记大过是一种比记过更严重的行政处分,时间为18个月。降级是降低公务员现任职务级别,使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式,时间为24个月。撤职即解除公务员现任职务的一种处分形式,适用于违纪情节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员,时间也是24个月。 请教降级
    2023-08-27
    103人看过
  • 法院工作人员干预案件的可以给予开除处分吗
    依据我国是的法律的规定,法院工作人员干预案件的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。《人民法院工作人员处分条例》第三十三条违反规定插手、干预、过问案件,或者为案件当事人通风报信、说情打招呼的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。如何解决执行法官滥用职权、渎职失职问题当事人认为民事执行活动存在违法情形即可向检察机关申请监督申请监督是当事人的一项权利。为了最大程度保障当事人寻求救济的权利,规定着眼于保障当事人权利进行制度设计,对当事人申请检察监督给予了明确指引。“只要当事人认为民事执行活动存在违法情形,即可以向人民检察院申请监督。”最高人民检察院民事行政检察厅副厅长贾小刚说。规定明确指出,当事人、利害关系人、案外人认为民事执行活动存在违法情形,向人民检察院申请监督,法律规定可以提出异议、
    2023-06-13
    273人看过
  • 公务员免予刑事处罚如何恢复公职
    一、公务员免予刑事处罚恢复公职免于刑事处罚不是没有刑事责任,公职恢复与否更要取决于单位意见。免除处罚可能是多种原因,比如自首,立功等表现最后得出的结论,但是并不意味着没有触犯刑法,而刑法以及公务员条例中对于曾经有过刑事处分的人是不予录取的。二、根据《刑事诉讼法》第十五条,免于追究刑事责任的几种情形1.情节显著轻微,危害不大的。2.对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的。3.经特赦令免除刑罚的。4.对于告诉才处理的案件,被害人撤回告诉的。5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。以上情形可见,免于追究刑事责任就是不承担刑事责任或无罪,如果侦查机关已经追究了,应该撤销案件;如果案件已经移送人民检察院起诉,应当作出不起诉的决定;如果案件在人民法院审判阶段发现或出现以上情况,应当分别情况处理。对于情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,应当作出判决,宣告无罪;对于被告人死亡的,应作出终止审理的决定;
    2023-02-26
    467人看过
  • 如何恢复辞职员工
    如今,人才市场的更新和迭代速度正在加快,每天都有许多员工离职和换工作。特别是随着高等教育大众化和高校扩招,高校毕业生数量将于明年上升。当然,一个企业的发展壮大不仅需要资金,还需要依靠多少人才。这些人才可以是大学的应届毕业生。他们可以像白纸一样把墨水泼在上面。这些人才也可能是出于某种原因离职的员工。他们是经验丰富的工人。那么,如何让这些前雇员重返岗位呢。员工复职程序如果员工要求复职,他必须书面申请。原工作单位应在离开前对其工作业绩进行评估和审查。离职前工作表现良好,原则上同意复职的,由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级签署申请意见,由人力资源部办理入职手续。员工复职条件(I)辞职员工同意在满足以下条件的情况下复职:1.他在公司表现优异,辞职前工作表现突出
    2023-05-07
    273人看过
  • 对于给予教师撤职处分的权限
    1.依据我国相关法律的规定,对教师给予撤职处分的,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。2.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第七条给予教师处理按照以下权限决定:(一)警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。(二)降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。(三)开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案。(四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。
    2023-03-17
    117人看过
  • 处分玩忽职守司法工作人员
    1、负有侦查职责的人员。这些人员包括各级公安、国家安全、检察等依法行使侦查权的机关中负责对犯罪嫌疑人的犯罪行为进行侦查、讯问职责的人员。2、负有检察职责的人员。包括最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院中担任批准逮捕、审查起诉、出庭支持公诉、进行法律监督的人员。玩忽职守罪司法解释最高人民检察院《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》(高检发释字〔2006〕2号)玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的,应予以立案:1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的;2、导致10人以上严重中毒的;3、造成个人财产直接经济损失10万元以上,或者直接经济损失不满10万元,但间接经济损失50万元以上的;4、造成公共财产或者法人、其他
    2023-07-04
    111人看过
  • 解除行政撤职是恢复原职吗,和免职的区别是什么?
    一、解除行政撤职是恢复原职吗?行政撤职处分:是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律,需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职处分期满解除后,不视为恢复原职务、原级别,但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。《行政机关公务员处分条例》第五十条规定:有下列情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原处分决定机关变更处分决定:(一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的;(二)对违法违纪行为的情节认定有误的;(三)处分不当的。二、行政撤职和免职的区别是什么?一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条
    2023-04-13
    468人看过
  • 法院工作人员失职有罪吗
    在行政诉讼中,如果审判人员发现行政人员涉嫌构成犯罪的,应当将有关材料移送公安、检察机关。法律规定《行政诉讼法》第六十六条人民法院在审理行政案件中,认为行政机关的主管人员、直接责任人员违法违纪的,应当将有关材料移送监察机关、该行政机关或者其上一级行政机关;认为有犯罪行为的,应当将有关材料移送公安、检察机关。人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可中途退庭的,可以将被告拒不到庭或者中途退庭的情况予以公告,并可以向监察机关或者被告的上一级行政机关提出依法给予其主要负责人或者直接责任人员处分的司法建议。
    2023-04-21
    405人看过
  • 撤销职务还可以恢复吗
    公务员被撤销职务还可以恢复。撤职是指撤销现任职务,这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。公务员需要解除撤职处分决定的,应当恢复该公务员的级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务。撤销职务和降级的区别是什么撤销职务和降级的区别是:降级处分,是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”,对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后,所有公职人员均适用统一的处分种类,不能以某类公职人员没有公务员级别为由不执行降级处分(法定不适用降级处分的人员除外)。撤职处分,是一种撤销公职人员所担任职务的处分方式。撤职适用于违法情节严重、不适宜继续担任现有职务的公职人员。根据《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系(试行)》(中纪办发〔2016〕2号),降级处分系轻处分,撤职处分系重处分。《行政机关公务员处分条例》第五十条有下列情形之一的,受
    2023-08-01
    138人看过
  • 公务员挪用公款赌博给予撤职或开除处分
    新华社北京4月29日电(记者崔静、吴晶晶)国务院日前颁布的《行政机关公务员处分条例》规定,对挪用公款进行赌博的行政机关公务员,给予撤职或开除处分。条例同时规定,行政机关公务员参与赌博的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。公务员在工作时间赌博的,给予记过、记大过或者降级处分;屡教不改的,给予撤职或者开除处分。条例还规定,公务员为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。公务员利用赌博索贿、受贿或者行贿的,给予记过或记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
    2023-06-06
    489人看过
  • 免职是给予公务员的一种法定处分
    免职是给予公务员的一种法定处分。公务员的政策:1、公务员工作时间宽松,不会经常加班,上班时间固定,全年双休,国家法定节假日更是一天不少,通常都会准时下班回家;2、工作稳定,不用整天提心吊胆害怕丢掉工作,工资是国家财政统一发放,只要做好自己的本职工作,不违法乱纪,工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资;3、工作压力小,只要考上公务员,不用担心工作岗位淘汰,也不用在公司的高压政策下工作,相对于其他工作来说,公务员的工作压力是比较小的;4、福利待遇好,公务员吃的是国家财政,除了基本的工资外,五险一金齐全,逢年过节的福利也好,更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷;5、工作体面,大部分时间都在办公室办公,冬暖夏凉,不用忍受天气对身体的摧残,而且社会认可度高,说出去很有面子。报考基本要求:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄
    2023-08-09
    180人看过
  • 企业职工在离职后3个月后确诊为精神病,还能恢复工作关系吗
    企业职工在离职后3个月后确诊为精神病,是否还能恢复工作关系,要进行工伤鉴定,看是否属于职业病或者工伤,如果不是,就不可以恢复工作。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,或在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照规定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有
    2023-02-08
    109人看过
  •  员工离职后公司给予的赔偿
    用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同时,用人单位应按照劳动者的工作年限支付相应的经济补偿金;而用人单位单方面决定解除劳动合同时,则需按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。另外,若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没有赔偿金。因此,用人单位在解除劳动合同时需要遵守相关规定,否则将面临法律风险。首先,如果用人单位与劳动者协商一致建议解除劳动合同时,用人单位应按照劳动者的工作年限支付相应的经济补偿金;其次,如果用人单位单方面决定解除劳动合同时,用人单位将会面临违法的风险,并需按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。第三、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形,则没有赔偿金。用人单位与劳动者协商与单方决定解除劳动合同时的补偿规定根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,并需向劳动者支付经济补偿金。然而,在特定条件和程序下,用人单
    2023-10-11
    467人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 国家工作人员被判刑后仍能恢复原职吗?
      香港在线咨询 2022-10-03
      国家工作人员被判刑后,其公职会一并开除的。
    • 行政机关公务员受行政撤职处分期满后处分期满后处分不再受原处分?
      福建在线咨询 2022-03-03
      行政撤职处分是《行政机关公务员处分条例》中行政机关公务员处分的一种。根据《行政机关公务员处分条例》,行政机关公务员受行政撤职处分的处分期为24个月。行政机关公务员在受行政撤职处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次,应当按照规定降低级别。行政机关公务员在受行政撤职处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
    • 女职工产假期满后还能恢复健康吗?
      上海在线咨询 2022-12-28
      依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有1-2周时间逐渐恢复原工作量。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 风险提示:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
    • 解除行政撤职是否是恢复原职
      台湾在线咨询 2021-08-23
      行政撤职处分:是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律,需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职处分期满解除后,不视为恢复原职务、原级别,但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。《行政机关公务员处分条例》第五十条规定:有下列情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原处分决定机关变更处分决定: (一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的;
    • 法院工作人员违反取得的职务要撤销吗
      黑龙江在线咨询 2023-05-26
      依据我国相关法律的规定,对违纪违法获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等,应当建议有关单位、部门按规定予以纠正或者撤销。 公务员的行政处分种类有哪些 1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 2、记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的