依据我国相关法律的规定,合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由出资人依法清偿。
《保障农民工工资支付条例》自1日起施行
第二十条合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由出资人依法清偿。
第二十一条用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。
私人老板拖欠工资不给怎么处理
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。
2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。
3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。
4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。
5、知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很有效。
6、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。
7、到劳动仲裁机构申请仲裁。
8、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
《保障农民工工资支付条例》第二十条
《保障农民工工资支付条例》第二十一条
-
农民工欠薪主体责任应该由谁承担?
153人看过
-
拖欠农民工工资的,由什么清偿?
97人看过
-
农民工工资保证金的交纳责任应由谁来承担?
416人看过
-
工程建设项目转包拖欠农民工工资的由谁清偿
122人看过
-
工地上农民工受伤,应该由谁来承担赔偿责任?
458人看过
-
工地上农民工骨折受伤赔偿责任该由谁承担
241人看过
-
招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任的主体是谁北京在线咨询 2022-03-28根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(九)招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。在工程建设领域,建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。
-
农民工欠薪主体责任应该由谁承担?海南在线咨询 2023-12-22拖欠农民工工资的责任主体应该由公司来承担,因为国家在农民工工资支付管理暂行办法当中明确的规定,企业不允许把工资发放给包工头,然后让包工头把工资给了农民工,一般情况下应该委托给银行来支付农民工的工资,或者直接由企业支付。
-
拖欠农民工工资的, 由什么清偿内蒙古在线咨询 2021-09-07用人单位拖欠农民工工资的,由用人单位依法予以清偿;用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿。
-
建筑工程中对于拖欠农民工工资的分包企业有没有清偿拖欠工资的责任广西在线咨询 2022-01-19有。建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农
-
农民工工资拖欠,甲方需承担相应责任山西在线咨询 2024-11-27根据我国相关法律法规的规定,如果用人单位拖欠农民工工资,农民工可以向劳动部门举报。如果劳动部门不处理此事,农民工可以向上级劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁来解决问题。 根据《中华人民共和国劳动法》 第七十七条,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第九十一条规定,如果用人单位有下列行为之一,侵害劳动者合法权益