停缴养老保险后还用缴医保吗?-法师兄

停缴养老保险后还用缴医保吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 19:00:37 115 人看过

市民贺女士向记者咨询，她是原国有企业的下岗职工，缴纳的保险到期后，今年3月份领上了工资。她想知道，停缴养老保险后，是否还需要继续缴纳医疗保险

市民贺女士向记者咨询，她是原国有企业的下岗职工，缴纳的养老保险到期后，今年3月份领上了工资。她想知道，停缴养老保险后，是否还需要继续缴纳医疗保险

当日，记者从市社保局医保科了解到，贺女士的医疗保险费还需继续缴纳。参保人员参加医疗保险后，男60岁、女55岁时，若连续缴费未满20年，仍按社平工资8%或4.5%的标准继续缴费。若满20年，可以只缴纳大额医保费，这样才能享受基本医疗保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
养老保险停止缴费后怎么处理

职工到用人单位上班时，用人单位一般都会给职工缴纳社会保险。而但当职工离职后，用人单位也会停止缴纳保险。那么因失业等原因造成养老保险停止缴费应该怎么办呢?要知道，根据我国社会保险法规定，养老保险参保者达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系，但停止时间较长，将会影响参保者的养老金水平。下面就告诉大家，当养老保险停止缴费后的处理方法。养老保险停止缴费后处理方法首先大家需要知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。对于失业领取失业救济金期间的职工是允许停止缴费的，其他停止缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。而根据《职工基本养老保险个

2023-05-31

393人看过
养老保险
养老保险缴费停止几个月后可以继续缴纳吗？

可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。养老保险最多能停几个月交一、养老保险最多能停几个月交1、养老保险最多能停三个月交。社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后，才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以

2023-07-15

400人看过
养老保险
养老保险费满15年后停止缴费影响领取养老保险金吗

参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的，其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1．达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2．所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3．个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。退休金计

2023-05-01

253人看过
养老保险
缴满15年养老保险后，是继续缴还是不缴？

不少人认为已经缴满15年就可以按月领取养老金，没必要再缴下去。对此，人社部有关负责人表示：不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。而相关专家则指出，消除公众多缴不划算的疑虑需算好细账，个别情况下确实不排除会出现这种问题。如果以5000元月薪的职工缴纳养老保险为例，分别缴满15年和35年，根据现有的养老制度计算，不论是哪一种缴费方式，60岁退休后，该职员必须至少连续领取养老金16至17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。如果国家推行延迟退休政策，比如实行65岁退休，能否领回企业及自己缴纳的全部费用可能更是个未知数。缴多不划算？何叔叔和老伴在一个县城工作，在多年前缴满15年养老保险后，他们就没有再继续缴纳养老保险，不划算是何叔叔给出的理由。实际上，何叔叔和老伴并非个案，社会对于多缴多得的养老保险激励机制一直存在着争议。退休人员退休时领的养老金，与其缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得

2023-06-07

323人看过

养老保险
养老保险中途停缴，可否进行追缴？

1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇养老保险断了一个月有影响吗养老保险断了一个月，可以补缴，但是只能由公司发起补缴。补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，之前的公司或现在的公司由自己出个人和公司缴纳部分费用，看是否愿意给补，因为现在已经是跨月补缴了，所以比较设手续会比较多一些。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职

2023-07-08

450人看过
法律综合知识
只交养老保险不交医保算断缴吗

一、只交养老保险不交医保算断缴吗只交养老保险而不交医保，并不直接等同于医保的断缴。医保的缴费状态是独立于养老保险的，两者的缴费要求和待遇享受是分开的。二、不交医保是否算断缴不交医保，根据医保政策的规定，确实可以视为医保的断缴。医保制度要求参保人员连续或累计缴费达到一定年限，才能享受相应的医保待遇。如果参保人员停止缴纳医保费用，且不满足特定条件下的免缴或缓缴政策，那么其医保待遇将会受到影响，甚至可能被暂停或终止。因此，不交医保确实会被视为医保的断缴。三、只交养老影响医保待遇吗1．只交养老保险而不交医保，会直接影响参保人员的医保待遇。医保是保障参保人员基本医疗需求的重要制度，只有按时足额缴纳医保费用，才能享受医保待遇。2．如果参保人员只交养老保险而不交医保，那么在需要医疗服务时，就无法享受医保提供的费用报销、医疗救助等福利待遇。因此，只交养老保险而不交医保，会对医保待遇产生直接影响。

2024-08-12

130人看过
养老保险
养老保险缴费个人缴费要多少，养老保险

一、养老保险缴费个人缴费要多少养老保险缴费个人缴费标准：城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。如果您是个人首次参保，需要携带户口本原件、居民身份证原件以及复印件、一寸免冠照。续缴费，需要的是户口本和身份证原件，《职工养老保险手册》，您应根据自己的工资收入情况，按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费，该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的，并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息，它的本息是全部归职工个人所有的。携带户口本和居民身份证的原件、复印件、一寸免冠照片，到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。待相关部门进行相关资料的审核通过后，就为自己成功地购买了个人养老保险。二、养老保险缴费个人缴费档次什么意思养老保险缴费档次就是指参保人员可以选

2023-04-05

75人看过
养老保险
养老保险缴费计算方法，养老保险缴费基

一、养老保险缴费计算方法养老保险缴费计算方法如下：1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2.个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%，个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。3.核定缴费基数省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。二、养老保险缴费基数是什么意思1.养老保险缴费基数的意思一般是指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。2.这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数

2023-04-10

290人看过

养老保险
养老保险暂停后续缴该如何办理

养老保险续保续缴指的是原来已经参加企业职工基本养老保险并缴纳了养老保险费的人员，因单位破产、改制、解散，或与单位(包括机关事业单位和社会团体的合同制工人)解除了劳动关系，或以个人身份参保后因个人工作生活情况发生变化等主客观原因而造成中断缴费的人员，依照国家和自治区制定的有关政策，由单位或个人继续接续自己的基本养老保险关系，缴纳养老保险费。因此，续保续缴养老保险的人员从范围上看，应该是上述因各种原因中断缴费的人员。这些人员怎样办理续保手续?怎样继续缴纳养老保险呢?情况大体可以分为两类：一类是中断后现在仍然没有单位的人员(包括以个人身份参保中断的无单位人员)，本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录，然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工，个

2023-05-30

379人看过
养老保险
企业养老保险停缴后的处理方法

首先，养老保险关系中断的，不会影响已经获得的养老保险权益，但是会影响劳动者退休领取养老金的数额，养老保险关系中断时间越长，交费的钱越少的，基础养老金和个人账户养老金都会减少。另外，退休领取养老金的条件之一是累计交费满15年，如果上时间中断，到退休时交费时间不足15年的，那就要按照规定延长交费至15年，这样会会导致领养老金的时间会比同龄人要迟。企业养老保险亟待补充从20世纪80年代中期开始的中国社会保障制度改革，终于在世纪之交出台了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》（以上为社会保险制度）、《城市居民最低生活保障条例》（社会救助制度）、《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（特殊时期的特殊制度）等一系列法规文件，构筑了一个以养老、失业、医疗

2023-07-04

179人看过
养老保险
公司养老保险缴费标准，公司养老保险缴

一、公司养老保险缴费标准公司养老保险缴费标准：1．用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。2．职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。3．职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。4．职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。二、公司养老保险缴费时间公司养老保险缴费时间是从用工之日起30日内为员工缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保

2023-03-30

373人看过
法律综合知识
养老保险补缴划算吗，养老保险补缴流程有哪些

养老保险补缴划算吗养老金调整最新消息从1日开始，每个月领取养老保险的退休人员的标准必须在最低标准水平之上，调整之后养老保险金仍然不在最低水平的要补足到最低标准水平。退休人员涨工资按照规定养老保险丧葬抚恤费发放情形也发生了变化，即原来60岁之后领了养老金后死亡的，才发放；现在是没满60岁参保人缴费期间死亡的，也可发放。招商银行保险提醒，正在缴纳的企业员工，之前年轻时不缴费，快退休了一次性补缴，之后就不允许了，养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。退休人员按照养老保险政策规定参保缴费后，不管以后公司效益还是家庭收入多少，只要达到退休年龄后缴费年限也都够了之后都能按时足额领到基本养老金，这样使晚年生活真正做到高枕无忧。我国每年都会对退休人员养老金工资调整，对于退休人员涨工资最新方案，养老金的待遇调整，我们国家已经建立了较完善的制度。养老保险补缴流程1、由

2024-04-12

329人看过

法律综合知识
停缴社保后医保卡能用不

一、停缴社保后医保卡能用不社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。二、停缴社保后钱能取出来吗社保一般是不退钱的。因为社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：1．办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销，失去中国国籍的；2．若不幸在退休前去世，且户口已在公安机关注销的，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取；3．重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退

2023-09-24

430人看过
法律综合知识
员工离职后养老保险还能追缴吗

一、员工离职后养老保险还能追缴吗员工离职后，养老保险还能追缴的。1．关键在于是否已达到法定退休年龄并符合相关规定。如果当事人已满足这些条件，那么可以选择一次性补缴养老保险费。2．这一规定旨在保障那些因各种原因在职期间未能按时缴纳养老保险费的员工，在离职后仍有机会完善其养老保险记录，以确保其未来的养老权益不受影响。二、如何补缴员工离职后的养老保险？1．对于因用人单位原因导致的应缴未缴基本养老保险费情况，用人单位有责任向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。2．在申请过程中，用人单位需提交与劳动者存在劳动关系的证明文件，如劳动合同、工资单等，以及工资收入凭证。3．这些材料将作为确认补缴资格的重要依据。经劳动保障行政部门审核确认后，用人单位方可为离职员工补缴基本养老保险费。三、养老保险补缴条件及法律规定养老保险的补缴条件主要围绕法定退休年龄和相关规定展开。1．《社会保险法》第十二条明确规定了用人单位

2024-08-14

226人看过