国家规定不能土葬吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-11 10:45:50 357 人看过

土葬在国家规定区域是不违法的。相关法律规定遗体处理必须遵守下列规定:

1、运输遗体必须进行必要的技术处理,确保卫生,防止污染环境;

2、火化遗体必须凭公安机关或者国务院卫生行政部门规定的医疗机构出具的死亡证明。办理丧事活动,不得妨害公共秩序、危害公共安全,不得侵害他人的合法权益。在允许土葬的地区,禁止在公墓和农村的公益性墓地以外的其他任何地方埋葬遗体、建造坟墓;

3、将应当火化的遗体土葬,或者在公墓和农村的公益性墓地以外的其他地方埋葬遗体建造坟墓的,由民政部门责令限期改正;

4、口稠密、耕地较少、交通方便的地区,应当实行火葬;

5、暂不具备条件实行火葬的地区,允许土葬;

6、实行火葬和允许土葬的地区,由省、自治区、直辖市人民政府划定,并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案。

法律依据:《殡葬管理条例》第四条

人口稠密、耕地较少、交通方便的地区,应当实行火葬;暂不具备条件实行火葬的地区,允许土葬。实行火葬和允许土葬的地区,由省、自治区、直辖市人民政府划定,并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案。

第五条

在实行火葬的地区,国家提倡以骨灰寄存的方式以及其他不占或者少占土地的方式处理骨灰。县级人民政府和设区的市、自治州人民政府应当制定实行火葬的具体规划,将新建和改造殡仪馆、火葬场、骨灰堂纳入城乡建设规划和基本建设计划。

在允许土葬的地区,县级人民政府和设区的市、自治州人民政府应当将公墓建设纳入城乡建设规划。

2022年国家允许土葬的新规定是什么

2022年国家允许土葬的新规定具体如下:

1、口稠密、耕地较少、交通方便的地区,应当实行火葬;

2、暂不具备条件实行火葬的地区,允许土葬;

3、实行火葬和允许土葬的地区,由省、自治区、直辖市人民政府划定,并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案;

4、将应当火化的遗体土葬,或者在公墓和农村的公益性墓地以外的其他地方埋葬遗体建造坟墓的,由民政部门责令限期改正。

土葬,人类死亡后丧葬方式之一,流行于世界各地,一般是把人的遗体先装在棺材里,然后再把棺材埋于土中,墓碑(墓志铭)或有或无,有的地方只立坟头石,并无文字。坟前或有祭奠台供后人祭奠。在我国,土葬已被火葬逐步取代。国家划定范围作为火葬区,禁止土葬。目前,山西,陕西,贵州,四川等多数经济不发达地区仍以土葬为主,绝大多数城市聚居地区已被禁止土葬。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 12:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗机构相关文章
  • 国家规定的员工殡葬费标准
    一、国家规定的员工殡葬费标准丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。二、相关法律知识最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    2023-05-09
    295人看过
  • 2024年国家丧葬假规定是什么
    国家丧葬假规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等
    2024-03-10
    286人看过
  • 国家丧葬费发放规定是什么
    其计算准则如下:参照所在地的上一年度(亦或是过去的十二个月)职工的每月平均薪资乘以六个月;倘若逝去亲人无直系亲属在世,则可以视具体情况,并由负责安排后事及丧葬事宜的组织人员或团体代为申领此部分费用,这其中需要提供适当的证明文件做为依据。关于丧葬费用方面,它是全国范围内统一制定的标准,仅在时间以及地理位置上有所差异,与逝者的年龄或其他任何因素均无关。例如,若某地在度的职工月均工资为人民币肆仟元整,那么该地在此年度内的丧葬费便可依据以上规定,集体按照人民币贰万肆仟元进行发放。此外,无论是家庭在此过程中所付出的实际开支超出了丧葬费,还是少于领取的金额,都不会出现任何额外补贴的情况,遵循的始终是"数额不足,不予补足;款项过多,也不会多作补偿"的原则。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2024-08-18
    472人看过
  • 我国有国家规定土地是否能租用?
    有,我国国有土地可以出租。国有土地租赁是指国家将国有土地出租给使用者使用,由土地使用者与县级以上人民政府土地行政主管部门签订一定年期的土地租赁合同,并支付租金的行为。一、土地供应方式分几种?各有什么意义土地供应方式一般分为划拨、出让、作价出资、租赁几种。其中出让是指国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者,并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为,国有土地的出让形式包括协议出让、招标出让与拍卖出让。二、预收房款时怎么区分开发票和预收款单根据国有土地使用权有偿有期限出让的原则,把土地使用权出让作为基本方式,国家将国有土地使用权在一定年限内出让给土地使用者,由土地使用者向国家支付土地使用权出让金。为了合理使用土地资源,防止国有土地收益的流失,商品房开发商只有依法交纳了全部土地使用权出让金,并取得了土地使用权证书,才能获得房地产开发的权利和进行商品房预售的房地产交易。以
    2023-03-26
    417人看过
  • 国家对于丧葬假的规定有哪些?
    国家对于丧葬假的规定:丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事而给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可已酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假来处理。2021年国家丧葬假规定是什么国家丧葬假规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结
    2023-07-06
    70人看过
  • 国家规定交通事故丧葬费是多少
    交通肇事造成受害人死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。一、车祸丧葬费赔偿标准是车祸丧葬费赔偿标准是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,除了丧葬费还需要赔偿被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。二、交通肇事丧葬费赔偿的标准交通肇事丧葬费赔偿的标准:交通肇事造成受害人死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。而且死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割。三、交通事故造成人死亡赔偿标准死亡赔偿金按照受诉法院所在地
    2023-03-30
    415人看过
  • 国家有关规定不限土地的使用年限吗?
    目前我国并没有出台不限土地使用年限的规定,根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定,土地使用权出让最高年限按下列用途确定:居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地年限为50年;商业、旅游、娱乐用地40年;仓储用地50年;综合或者其他用地50年。探亲假国家有关规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(一)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(二)时间条件。工作满一年。(三)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规
    2023-08-04
    481人看过
  • 劳动法规定丧葬假几天(国家规定丧假标准)
    国家规定的丧假是多少天法律规定的法定丧假是多少天?生死是自然法则,谁也无法控制。按劳动法规定,职工依法享有丧假,职工在遇到其家庭成员死亡时,可享受多少天的法定丧假?顶律网为你解答。一、国家规定的丧葬天数。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者享受年薪、探亲假、结婚假和葬礼假,使用者应按劳动合同约定的标准支付工资。根据《劳动法》的规定,员工在法定假期、婚礼假期、依法参加的社会活动期间,使用者必须按照国家有关规定支付工资。法律明确规定职工有权带薪休丧假。对于非国有企业职工的婚丧假问题,目前国家尚未做出具体规定。职工休丧假的具体办法,可参照原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和路程假有关问题的通知》。1.员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶、儿童)死亡,经本部门行政领导批准,可适当给予1~3天的结婚假期。2.职工结婚后双方不在一起工作的,职工直系亲属死亡时,职工本人需到外地办
    2023-06-04
    227人看过
  • 不火葬不能领安葬费吗
    法律综合知识
    要是你所在的地方明文规定必须火葬才能领钱,那不火葬确实可能一分钱都拿不到,就像是想吃蛋糕却不买票,想的美!不过,别急着头疼,这规定因地而异,有的地方可没这么死板,说不定还能挑个别的方式安葬呢。说白了,政策这东西,就跟调料一样,每个地方的口味都不一样。有的地方推崇火葬,节省土地资源,那就得跟着规矩来,否则安葬费就跟你无缘了。但别担心,不是所有的地方政府都这么规定,你得具体问题具体分析,看看自己所在地的政策是咋说的。总的来说,你要是想知道能不能领到这笔安葬费,最靠谱的办法就是翻翻当地政府的文件,或者直接咨询相关部门,比在这儿猜谜语强多了。《殡葬管理条例》第四条人口稠密、耕地较少、交通方便的地区,应当实行火葬;暂不具备条件实行火葬的地区,允许土葬。实行火葬和允许土葬的地区,由省、自治区、直辖市人民政府划定,并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案。
    2024-07-31
    372人看过
  • 自家土地能否用于他人安葬
    不能。自家地上自己有保护、管理和合理利用土地的义务。自己对自家地依法享有占有、使用、收益和处分的权利,并且依法登记的自家地的所有权和使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。自家地上别人无权埋坟,否则侵犯你的土地使用权。在别人林地里埋坟犯法吗要在别人林地内埋坟首先必须要经林权所有人或使用人同意。如果该山林地进行了承包,那么应当得到承包人的认可,如果无人承包,这个是隶属集体的山林地,应当询问当地的村委会。如果,无经过相对让认可,这种做法是侵权,被侵权人有权利要求侵权人停止侵害,恢复原状,有事实上损失,要求赔偿损失。《中华人民共和国民法典》第二百四十条所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。《中华人民共和国土地管理法》第十条国有土地和农民集体所有的土地,可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人,有保护、管理和合理利用土地的义务。第十二条土地的所有权和使
    2023-08-13
    281人看过
  • 国家有关丧葬假工资的规定有什么
    我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。(二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
    2023-06-13
    163人看过
  • 国家租用土地买房子有规定吗
    国家有出租土地这一说。国有土地租赁是指国家将国有土地出租给使用者使用,由土地使用者与县级以上人民政府土地行政主管部门签订一定年期的土地租赁合同,并支付租金的行为。一、可以获得土地使用权的有哪几种?土地使用权获得的方式有:1、土地出让金:是土地批量出租时一次性收取的费用,是土地有效年限的使用价格也称地价。它包括土地开发费用和使用期内的金额土地使用费。2、土地使用权划拨:指县级以上人民政府依法批准,在土地使用者缴纳补偿、安置等费用后将该幅土地交付其使用,或者将土地使用权无偿交付给土地使用者使用的行为。3、土地使用权出让:指国家将国有土地使用权在一定年限内出让给土地使用者,由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。4、土地使用权转让:土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为,包括出售、交换和赠与。未按土地使用权出让合同规定的期限和条件开发、利用土地的,土地使用权不得转让。5、土地
    2023-03-28
    217人看过
  • 我国为何不允许传统土葬?
    新中国成立以后,土葬逐步为火葬所替代,而且如今国家出行很多禁止使用土葬的相关政策,特别是大城市。葬之俗,劳民伤财,滥占耕地,传染疾病,但至今在偏远农村仍有残存。所以政府规定火葬也是为了改革土葬,节约殡葬用地,革除丧葬陋俗,提倡文明节俭办丧事。工伤死亡后土葬不赔偿吗是的。社会保险经办机构支付工伤死亡职工工伤保险待遇,需要提交火化证明书(准许采取其他方式安葬的提交民政部门证明),没有上述文件是不能获得工亡待遇的。当事人把尸体拉回家,需要经工伤事故发生地卫生计生委、民政局和公安局批准,并由殡仪馆承办,并且安葬方式法符合规定。《殡葬管理条例》第二条殡葬管理的方针是:积极地、有步骤地实行火葬,改革土葬,节约殡葬用地,革除丧葬陋俗,提倡文明节俭办丧事。第四条人口稠密、耕地较少、交通方便的地区,应当实行火葬;暂不具备条件实行火葬的地区,允许土葬。实行火葬和允许土葬的地区,由省、自治区、直辖市人民政府划定
    2023-07-05
    226人看过
  • 国家规定土地承包期限
    法律综合知识
    一、国家规定土地承包期限国家规定土地承包期限:我国《农村土地承包法》第20条根据我国农村土地家庭承包的实际情况对不同用途的土地的承包期及其上限做出规定:“耕地的承包期为30年。草地的承包期为30年至50年。林地的承包期为30年至70年。特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长。”这一法律规定做出这种区分,主要是依据不同性质土地的投资收益期限的差别,更有利于保护土地承包经营权。二、土地承包的注意事项农村土地承包注意事项:承包期间,发包方不得收回土地,需要注意以下两种变化情况:1.承包期间,承包方人全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或允许其依法进行土地承包经营权流转;2.承包期间,承包方全家迁入设区的市,转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交会发包方。 承包期内,发包方不得调整承包地,例外:承包期内,因自然灾害严重毁损承包地等特殊情况对个别农
    2023-06-21
    272人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 土葬和火葬规定
      江西在线咨询 2022-11-02
      退休职工因突发病死亡,没有进行火葬而是土葬,在办理死亡手续时只领到养老保险个人部分,原单位及社保局没有一分安葬费和抚恤金,在问到安葬费和抚恤金时单位给的答复单位已经把退休职工移交到社保局,单位不给任何费用,社保局则要求提供火化证明,没有火化证明就没有安葬费和抚恤金。
    • 退休职工丧葬费国家规定吗
      云南在线咨询 2022-07-09
      各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。 依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月
    • 国家明文规定不火化的人下葬会违法吗
      安徽在线咨询 2023-09-23
      不火化下葬不违法。我国实行火葬制度,根据相关法律规定,除少数民族地区,因风俗习惯,不适宜推行火葬的以及偏远地区不具备火葬条件的,公民死亡后应当实行火葬。
    • 土葬土葬抚恤金怎么规定的
      云南在线咨询 2023-03-14
      1、土葬一般不具有抚恤金,我国提倡的是以火葬的方式处理去世者的遗体。但是部分地区是允许土葬的,其抚恤金与普通的抚恤金是一样的,并没有对此作出新的规定。 2、法律依据:《殡葬管理条例》 第四条人口稠密、耕地较少、交通方便的地区,应当实行火葬;暂不具备条件实行火葬的地区,允许土葬。实行火葬和允许土葬的地区,由省、自治区、直辖市人民政府划定,并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案。
    • 国家规定丧葬假多长时间
      重庆在线咨询 2022-11-13
      1、法定丧假是一至三天。 2、职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近,另给予路程假。