拖欠工资可以申请支付令吗
来源:互联网 时间: 2023-02-16 22:33:46 312 人看过

拖欠工资是可以直接申请劳动支付令的。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

一、拖欠工资要多久才能起诉

1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

二、公司欠两个月工资不给怎么办

公司欠两个月工资不给,劳动者可以劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

三、辞职有工资吗

有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 05:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 未按时支付工资怎么申请支付令
    一、未按时支付工资怎么申请支付令未按时支付工资可以依法向法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》没有规定申请支付令的程序,只规定人民法院应当依法发出支付令,因此,可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。根据民事诉讼法的规定,申请支付令的程序的是:(1)向人民法院提交申请书劳动者向人民法院提交的申请书应当写明请求给付的具体数额和所根据的事实与证据。在《劳动争议调解仲裁法》中,劳动者一般只需要提供调解协议书就可以了。(2)管辖向有管辖权的基层人民法院申请申请支付令的管辖法院应当根据民事诉讼法有关管辖的规定执行。《民事诉讼法》第二十三条合同纠纷管辖因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十五条共同管辖两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖。(3)受理《民事诉讼法》第
    2023-04-19
    131人看过
  • 可以异地申请法院支付令吗,申请支付令流程是怎样的
    一、可以异地申请法院支付令吗可以异地申请法院支付令,申请支付令需要提供的材料:(1)支付令申请书一份。原告为法人或其他组织的,申请书应加盖公章;原告为自然人的,应由本人在申请书上签名或捺手印。申请书需使用黑色签字笔书写,不得使用复印件;(2)证明申请人及被申请人主体资格的材料各一份,参照民事案件主体资格材料的规定;受委托代为申请的,一并提供委托代理资料;申请人为涉港、涉澳、涉台、外国自然人、外国其他组织的法定代表人或者负责人代表该法人、其他组织出具的授权委托书,参照民事案件授权委托书的规定。(3)证明申请人及被申请人间存在简单、明确法律关系,且债权债务数额已确定、到期、债权人没有对待给付义务的材料复印件,该复印件应与原件核对无异。《民事诉讼法》第二百一十四条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他
    2023-04-19
    410人看过
  • 申请支付令可以同时保全吗
    申请支付令,就不能再申请财产保全。支付令是人民法院适用督促程序催促债务人及时偿还债务的程序,此程序并不经过审判解决当事人之间的纠纷,所以是属于一种非诉特别程序。一、督促程序是什么根据法律规定督促程序是指债权人申请法院向债务人发出支付令,催促债务人在法定期限内向债权人清偿债务的一种法律程序。申请支付令需符合下列条件:债权人请求债务人给付金钱、有价证券;债权人与债务人没有其他债务纠纷;以及支付令能够送达债务人。二、朋友微信借钱不还怎么办朋友微信借钱不还可以向法院起诉要求对方还款,诉讼要注意不要超过三年的诉讼时效。或者可以申请支付令来促使对方还款。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。三、个人债务纠纷的解决途径有哪些个人债务纠纷的解决途径如下:1、和解协商和解是指债权债务当事人在自愿、、互谅的基础上,直接进行协商解决纠
    2023-03-22
    78人看过
  • 申请工资支付令要哪些资料
    申请工资支付令需要提供的材料包括申请书、证明拖欠工资的凭证、劳动合同、当事人身份证明等。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百二十八条人民法院收到债权人的支付令申请书后,认为申请书不符合要求的,可以通知债权人限期补正。人民法院应当自收到补正材料之日起五日内通知债权人是否受理。第四百二十九条债权人申请支付令,符合下列条件的,基层人民法院应当受理,并在收到支付令申请书后五日内通知债权人:(一)请求给付金钱或者汇票、本票、支票、股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券;(二)请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实、证据;(三)债权人没有对待给付义务;(四)债务人在我国境内且未下落不明;(五)支付令能够送达债务人;(六)收到申请书的人民法院有管辖权;(七)债权人未向人民法院申请诉前保全。不符合前款规定的,人民法院应当在收到支付令申请书后五
    2023-04-02
    52人看过
  • 支付令生效后可以再起诉吗,支付令申请的要求
    一、支付令生效后可以再起诉吗支付令生效后,债权人就同一债权债务关系可以向人民法院起诉,向人民法院起诉后,支付令就地会失效。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百三十二条有下列情形之一的,人民法院应当裁定终结督促程序,已发出支付令的,支付令自行失效:(一)人民法院受理支付令申请后,债权人就同一债权债务关系又提起诉讼的;(二)人民法院发出支付令之日起三十日内无法送达债务人的;(三)债务人收到支付令前,债权人撤回申请的。二、支付令申请的要求(一)向人民法院申请支付令的但是人,一定是属于债权人的一方,只有债权人才具备这个督促权利,债务人是没有这个权利的。(二)支付令里面的内容包括,债权人要求债务人以什么样的还债方式来对欠下的债务作出清偿,比如用现金的方式偿还债务。(三)作为债权人的一方与债务人之间不应该存在互相的对等支付义务,债务人与债务人之间再也没有其它的关于债务的纠纷
    2023-06-17
    230人看过
  • 如何申请农民工工资支付令
    一、如何申请农民工工资支付令农民工工资被拖欠的,只要提供能证明用人单位拖欠工资的证据,就可以向法院申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:债权人与债务人没有其他债务纠纷的;支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。第二百一十五条受理支付令申请债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。二、拖欠工资没支付能力怎么办拖欠工资没有能力支付的,劳动者可以向人民法院申请强制执行,人民法院可能会通过拍
    2023-06-06
    330人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 拖欠工资支付令申请费用多少
      台湾在线咨询 2022-07-04
      关于您问的公司拖欠工资支付令申请的费用如下一、当事人依法向人民法院申请支付令,应当交纳申请费,比照财产案件受理费标准的1/3交纳。
    • 欠款有欠条的可以直接申请支付令吗, 欠款有欠条的可以申请支付令吗
      贵州在线咨询 2022-03-03
      1、欠款有欠条的,可以向法院申请支付令的。2、支付令:是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令
    • 拖欠工资申请支付令需要多久才能拿到工资
      山东在线咨询 2022-04-26
      公司的行为属于拖欠劳动报酬,你直接向法院申请支付令,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    • 支付令是多少欠款可以申请
      陕西在线咨询 2022-05-28
      无论欠款多少,只要没有按照规定归还债权人的,债权人都可以申请支付令。 债务人欠款,债权人要求债务人支付金钱或者有价证券,债权人和债务人没有其他债务争议,支付令可送达债务人的,债权人可以申请支付令。
    • 用人单位拖欠劳动报酬、劳动者可以以拖欠工资为由要求支付支付令吗
      天津在线咨询 2022-04-08
      根据《劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准