如何撰写工伤认定复议申请书
来源:互联网 时间: 2023-05-07 18:54:59 368 人看过

工伤认定复议申请书如何书写申请人:XX县XX中板厂,地址:XX县XX镇XX号,负责人:XXX,职位:厂长

被申请人:XX县人事劳动和社会保障局,地址:

负责人:,标题:局长申请人对被申请人2008年12月2日XX字[2008]XX号关于认定XXX为工伤的决定不服,现依法申请复议申请复议:。请求复议机关撤销被申请人人劳社字[2008]XX号关于认定XXX为工伤的决定;(2)请求复议机关依法作出XXX的工伤不属于工伤或者不视为工伤的决定原因:

1。XXX的伤害不符合工伤条件

(1)XXX在工作时间没有受伤。申请人的生产工人按件计酬。启动受天气和原材料的影响。工作时间不确定。开车时间为生产组工人的工作时间,非开车时间不为工作时间。2008年10月8日上午,XXX受伤。当时,XXX所在的生产组因为XXX机长去修理机器而完全关闭了旋转切割机,没有开始工作。XXX在工厂生活,仍处于休息状态,工作时间未受伤

(2)XXX在工厂的伤害不等于工伤保险条例规定的工伤。XXX在工厂里生活和吃饭。只要他呆在工厂里,他所有的伤都会在工厂里。如果不区分具体情况,就不符合法律的基本原则和精神,极不公平、极不科学。劳动是按照用人单位的安排完成一定劳动,创造劳动价值的行为。申请人有严格的工作分工,任何人不得越岗操作。XXX的工作是锯而不是切木板。XXX刚在申请人工厂工作20多天,根本不会操作旋转切割机,申请人也不会安排XXX操作旋转切割机。XXX擅自操作机器的行为属于严重违纪行为,其行为不是为了工作,不能创造劳动价值,相反是破坏申请人生产的行为。主观上不是为了工作。申请人的所有生产团队都需要相互配合,尤其是机长不开机时,生产团队根本无法工作。在没有工作安排的情况下,擅自开机的目的显然不是为了工作,不是为老板加工木材,而是为了好奇、学习等个人目的非法开机

第二,被告认定XXX为工伤,证据不足,严重违反程序,无事实依据和法律依据

(1)被申请人的证据只是几个身份不明的人的证词,都是相同的。经申请人调查,被申请人的所有证人均与XXX有亲属等利害关系,完全是故意捏造事实,作出虚假承诺,恶意串通。证词不可信,不能作为证据

(2)被申请人未对申请人进行任何调查,甚至未与申请人的法定代表人和管理人员取得联系。直到看到被申请人的确认函,申请人及其法定代表人才知道被申请人已经启动了工伤认定程序,被申请人仅凭XXX等人的一面之词草率认定了工伤,严重违法

(3)在对XXX等人进行单边调查核实的过程中,被申请人往往只有一人,严重违反了《工伤认定办法》第十一条及相关法律法规的规定,XXX的伤害不符合认定为工伤或视为工伤的条件,由受害方自行承担责任。被申请人认定XXX为工伤的决定没有事实和法律依据,程序严重违法,严重有利于XXX,应当在查明事实的基础上予以撤销,请复议机关依法作出新的裁定,对所有申请人的复议请求予以诚恳支持年月日本

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2024年07月13日 20:40
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