1、居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险,职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险。
2、居民养老保险包括养老、医疗,职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
一、四川职工养老保险缴费标准是多少
职工养老保险缴费的标准是不能高于企业工资总金额的20%。企业的用人单位应该依据国家的法律法规所规定的,该单位职工工资金额的比例进行基本的养老保险费用的缴纳,记入基本养老保险统筹基金。现在企业用人单位缴纳养老保险的比例在一般情况下是不能高于几月工资的20%的。
职工养老保险缴费标准具体如下:
1、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)、(元/月)基本养老保险:2966元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元;
2、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)基本养老保险:实际工资收入;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入;
3、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)基本养老保险:16179元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:16179元。
二、养老保险怎样交
养老保险可以通过以下方式交:
1、单位交纳,主要是城镇在职职工,其所在单位就必须为其购买养老保险,保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少,取决于当地社平工资,以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十,最高档为职工月平均工资的百分之三百;
2、个人交纳,可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险,按灵活就业的身份去缴纳养老保险,个人要同时承担单位和个人的保费。无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的"流动人员缴费窗口"参保,具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定。养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费,应提前存入,欠缴半年即停止征缴,来社保处补办手续后方可继续划缴;
3、也可以交城乡居民养老保险,在户籍所在地参与投保。
三、社保和养老保险的区别
养老保险属于社保的范畴。社保和养老保险主要区别如下:一、社保和养老保险概念不同:养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险;社保是社会保险的简称,其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。二、社保和养老保险内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,还包括其他四个险种;而养老保险只提供养老一个保障。三、购买社保和养老保险目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活;而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还有医疗保障,失业保障、工伤保障和生育保障等。
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