职工工伤用谁来来做劳动能力鉴定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-18 20:50:50 240 人看过

1、初次认定的费用初次劳动力认定的费用,使用者为工作人员购买工作保险的,由工作保险基金支付的使用者如果没有为工作人员购买工作保险,使用者将承担。2、再次鉴定的费用,无论是使用者、工作人员还是直系亲属,如果对初次劳动力鉴定的结果有异议,可以向省劳动力鉴定委员会提出再次鉴定申请,鉴定费用由申请人预先支付。3、复查鉴定的费用劳动力鉴定后,工作人员的受伤发生变化,使用者、工作人员及其直系亲属、工作保险经营机构申请复查鉴定的,申请人也需要事先支付鉴定费用。复查鉴定的结论与初次鉴定的结论一致时,复查鉴定费用由申请人承担的复查鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致时,鉴定费用由工伤保险基金承担,使用者不为工伤员工购买工伤保险时,使用者承担。

职工工伤劳动能力鉴定所需材料

1、按要求用碳素笔填交《XX工伤职工劳动能力鉴定表》(表1)一份(附近期一寸彩照2张);

2、工伤职工有效身份证明材料、工伤认定书、用人单位工商登记信息或营业执照复印件;

3、工伤职工原始病历资料,病历资料要完整,包括首诊病历、入院首页、诊疗经过、手术记录、出院小结、及各种医疗检查报告单、X光片、CT片、MR片疾病诊断证明书以及出院后的诊疗病历等;

4、职业病患者,应提交职业病诊断书和肺功能等检查报告等;

5、肢残、烧伤等体表伤残者应提交伤残部位四寸彩照;

视力障碍的应提交视觉诱发电位检测报告;

听力障碍的提交听觉电测检查报告;

骨折的提交骨折部位X光片;

肌瘫的提交肌电图检测报告;

智能障碍的提交智能测试报告等;

6、申请人为用人单位的,应提交法人资质等证明材料;

申请人是工伤职工近亲属的,应提交申请人身份证、近亲属关系证明材料,如结婚证、户口本等;

7、因工负伤的“老工伤人员”的鉴定,应提交人力资源社会保障行政部门确认为“老工伤人员”的相关证明材料,并按要求填交《老工伤人员劳动能力鉴定表》(表4);

8、申请辅助器具配置确认,应提交辅助器具配置定点机构出具的《配置意见表》;

9、与鉴定有关的其他资料;

10、以上材料应提供原件(病历要有医院盖章)校对和复印件一份;

材料必须真实,提供虚假材料的,终止鉴定,情节严重的,依法处理。

1

1、表格下载(正背面下载)。

在我国法律中规定了如果职工没有申报工伤,则可能得不到应有的补偿,职工发生事故伤害应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,具体的规定如上。

《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月20日 18:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 劳动能力鉴定由用人单位工伤职工
    劳动能力鉴定应是在市(区)、县劳动局已经做出工伤认定后,再向企业所在地的市(区)劳动局提出申请进行劳动能力鉴定;由企业所在地劳动能力鉴定委员会进行鉴定。申报时需提供工伤认定结论、工伤证、工伤诊断证明和相关的检查化验资料病历等。一、轻微划伤自愿放弃工伤鉴定怎么处理无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此,签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖,属于无效协议,当事人可以反悔。(一)提出申请职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(二)提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、《工伤认定决定
    2023-03-08
    396人看过
  • 我的工伤证下来了!什么时候可以做劳动能力鉴定?
    工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:XX(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;XX(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;XX(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;XX(四)患职业病的;XX(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;XX(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;XX(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。XX第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。XX第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。XX劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级
    2023-03-17
    439人看过
  • 谁来申请工伤鉴定
    由谁申请工伤认定,由统筹区劳动和社会保障行政部门制定,现阶段统筹区不是按照统一的行政级别来确定的,而是根据具体情况来确定的。这必须清楚。根据有关规定,工伤保险基金由直辖市和设区市的全市统筹;自治州、自治区办事机构等其他地区的总体规划水平,由省、自治区确定。需要指出的是,直辖市实行省级统筹,但不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第十七条第三款规定,工伤认定由省级劳动保障行政部门和设区的市劳动保障行政部门依法进行领土原则。申请工伤认定时,还应提交下列材料:(1)工伤认定申请表(2)受伤职工身份证复印件(3)劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明(4)伤后诊断证明或证明复印件医疗机构出具的职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)和初次治疗病历有下列情形之一的,提供有关证明材料:(1)因执行职务受到暴力伤害的,应当向公安机关或者人民法院提交判决书或者其他有效证据;(2)因机动车事故致
    2023-05-07
    479人看过
  • 工伤鉴定做完结果没出来能离职吗
    现在辞职是有影响的,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准,有伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申请工伤保险待遇的时候很多都需要公司签字盖章。一、部分丧失劳动能力怎么处理可以让公司安排新的合适自己的工作了。根据《劳动合同法》规定,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。并不是享受调岗,而是向企业申请安排适当工作。部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残等级的5-6级,劳动者可以选择保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,补发伤残津贴。劳动者也可以选择解除劳动关系,领取一次性工伤赔偿金。在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,应当享受工伤保险待遇,先申请工伤认定,再进行工伤等级鉴定,按照鉴定等级结果核算工
    2023-03-08
    306人看过
  • 未认定工伤劳动能力鉴定能不能做
    一、未认定工伤劳动能力鉴定能不能做1.不可以。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2.工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。4.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。二、劳动能力鉴定(伤残评定)流程的说明1
    2023-04-28
    288人看过
  • 2024工伤鉴定费用由谁来付
    一、工伤鉴定费用由谁来付初次伤残鉴定的费用包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。二、工伤伤残鉴定的时限如何规定(一)国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。(二)工伤保险是国家强制性保险,由单
    2023-12-31
    179人看过
  • 非因工伤鉴定鉴定劳动能力怎么做?
    职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。1范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2总则2.1本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。2.2本标准中的完全丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害,致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。2.3本标准中的大部分丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害,致使受损组织器官功能中等度以上障碍。2.4如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(
    2023-04-28
    80人看过
  • 员工工伤初次鉴定费用谁来交
    1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。3、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。一、劳动能力鉴定(伤残评定)流程说明1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活
    2023-02-12
    262人看过
  • 工伤由谁来申报鉴定
    1、工伤申报一般由公司负责,公司没有申报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织都可以申报工伤。2、法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、在我国职业病鉴定多长时间有效第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申
    2023-03-11
    290人看过
  • 工伤劳动能力鉴定在哪里做好
    工伤劳动能力鉴定的程序如下:职工发生工伤,经过治疗病情比较稳定后,由职工向当地的劳动能力鉴定委员会提出鉴定工伤的申请。需要提交工伤认定书、诊断证明等相关材料。劳动能力鉴定委员会在收到申请材料后会进行材料审核,在收到材料的五天内将审核结果告知劳动能力鉴定委员会。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条:职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的可认定为工伤。一、提出工伤认定的时间是多久呢?工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工
    2023-03-10
    371人看过
  • 用人单位拒来工伤鉴定照做
    省人社厅公布《劳动能力鉴定管理办法(试行)》,明年起施行据省人力资源和社会保障厅数据,2005年以来,全省认定的工伤职工达到5.7万余名,鉴定的伤残职工达到3.9万余名,其中鉴定为1—4级伤残的占到16.5%,鉴定为5—6级伤残的占到16%。对于他们而言,伤残等级是他们计算工伤待遇的重要依据。12月3日,省人力资源和社会保障厅公布《劳动能力鉴定管理办法(试行)》,规范我省工伤和非因工伤残、因病劳动能力鉴定,维护职工和用人单位的权益。该办法将于2010年1月1日起施行,原《山西省企业职工劳动鉴定暂行办法》同时废止。事业单位也在适用范围此次办法所称劳动能力鉴定,包括工伤鉴定和非因工伤残、因病劳动能力鉴定。办法的适用范围为,全省行政区域内各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位(以下称用人单位)的职工或雇工(以下称职工),以及民间非营利组织工作人员的劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或
    2023-06-07
    277人看过
  • 劳动能力鉴定工伤和职业病是怎么做的?
    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。一、工伤的骨折一般赔偿多少啊?需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤标准等级评定标准工伤标准等级评定标准就是我们常说的劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,这是工伤鉴定的国家标准,分为十个伤残等级,最重
    2023-04-02
    324人看过
  • 工伤职工寻求劳动能力鉴定申请的对象是谁?
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。只要符合申请劳动能力鉴定的条件,上述主体都可以申请劳动能力鉴定,申请鉴定的顺序不分先后。劳动能力鉴定结论生效1年后,工伤职工的伤残情况发生变化,申请劳动能力复查鉴定的主体还包括社会保险经办机构。因工死亡职工供养的亲属的劳动能力鉴定,由被供养亲属向因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法各区县(自治县、市)劳动和社会保障局,北部新区组织人事部,经开区、高新区劳动人事局:为了加强对工伤职工劳动能力鉴定工作的管理,规范劳动能力鉴定程序,保障用人单位及工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》,我局制定了《重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。二四年五月二十七日重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法第一条为了加
    2023-07-12
    434人看过
  • 劳动能力鉴定多久下来
    劳动能力鉴定
    劳动能力鉴定一般需要六十日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起的六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,该期限则可以延长三十日。一、工伤所有流程有时间期限吗?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定
    2023-06-21
    95人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 谁来为职工做伤残鉴定?
      山西在线咨询 2023-06-12
      劳动能力鉴定委员会分别由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备3个条件:具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;掌握劳动能力鉴定的相关知识;具有良好的职业道德。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家
    • 职工因工伤导致劳动能力鉴定一般由谁来代办
      吉林省在线咨询 2023-10-17
      1.工伤职工,做劳动能力鉴定,可以单位和职工一起去做鉴定,也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。 2.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    • 工伤认定书下来后做伤残鉴定还是先做劳动能力鉴定
      重庆在线咨询 2022-03-24
      需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定,伤残鉴定即劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市
    • 谁来承担劳动能力鉴定费用
      云南在线咨询 2022-08-23
      谁来承担劳动能力鉴定费用?1、初次劳动能力鉴定的费用,用人单位为工伤职工,购买了保险的,则由工伤保险基金支付;用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担;2、如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论一致,则鉴定费用由申请人承担;如果再次鉴定的结论,与初次鉴定的结论不一致,由初次鉴定费的承担主体承担;3、劳动能力鉴定后,工伤职工的伤情发生变化的,需要申请复查鉴定的,申请人同样需要预先缴纳鉴定费
    • 我舅舅工伤的劳动能力鉴定能做得出来吗
      山西在线咨询 2022-08-31
      鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能