可以直接去劳动仲裁,申请吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 13:35:48
340 人看过
扩展阅读
-
申请仲裁可以直接请律师吗
256人看过
-
如果用人单位不服劳动仲裁申请劳动仲裁可以直接起诉吗
419人看过
-
可以不调解直接申请仲裁吗
94人看过
-
未申请劳动仲裁直接起诉的
299人看过
-
申请劳动仲裁的时效是多长?不经仲裁可以直接起诉吗?
498人看过
-
劳动仲裁直接去劳动局打电话行吗
395人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
职员申请劳动仲裁可以直接回避吗?浙江在线咨询 2022-05-07单位的劳动仲裁有关系,劳动者同样可以申请仲裁,可以要求关系人回避。或者在仲裁过程中存在仲裁员枉法裁决行为,可以向当地仲裁委主管部门投诉。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案有利害关系的; (三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的; (四)
-
劳动仲裁反悔了可以直接申请重新吗内蒙古在线咨询 2022-06-08劳动调解反悔,可以再申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
劳动报酬可以提起诉讼直接申请仲裁吗湖北在线咨询 2021-11-07追究劳动报酬不能直接向法院提起诉讼,只能先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院提起诉讼。但用人单位出具借据,且诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的,可以直接向法院起诉,按照普通民事纠纷受理。也就是说,如果诉讼请求只涉及支付拖欠劳动报酬,不涉及其他劳动关系纠纷,可以以公司出具的工资不足为证据,直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。【相关延伸】问:劳动报酬可以先申请执行吗?答:可以申请。根据当
-
单位拖欠工资直接申请劳动仲裁可以吗贵州在线咨询 2023-04-301、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、劳动仲裁是劳动争议的前置程序,直接提起即可。
-
能不能直接申请劳动仲裁江西在线咨询 2022-08-201、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可