1、确认工伤需要三个月吗?《工商保险法》第二十条规定,社会保险行政部门应当在提出申请的15日内作出工伤认定决定,事实清楚,权利义务明确
(一)用人单位应当向劳动者提出申请统筹区社会保障行政部门自事故发生之日起或者被诊断为职业病之日起30日内办理工伤认定,劳动保障行政部门应当及时进行审查。申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在五个工作日内将需要补正的材料全部告知申请人
(3)劳动保障行政部门可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实根据需要接受工伤认定申请后。劳动保障行政部门受理申请后,不再对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定证书的人员进行调查核实,劳动保障行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并自作出决定之日起10个工作日内书面通知用人单位、劳动者或者其直系亲属,并抄送本机关
申请工伤认定,应当提交下列材料:
(1)工伤认定申请表
(2)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证据
(3)医疗诊断证明或证明职业病诊断证明书,劳动保障行政部门应当将需要补正的材料一次书面通知申请人。劳动保障行政部门应当在申请人按照书面通知的要求补正材料后受理。
一般来说,工伤认定不需要这么长时间。如果您认为工伤认定时间长,影响自身权益,可以及时询问是什么原因造成的。工伤认定时间的长短或工伤认定过程中遇到的麻烦,怎么办,可以找法律BA网专业律师提供支持
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤认定需要3个月的吗江西在线咨询 2022-11-04劳动者从发生工伤到社会保险行政部门作出决定大概需要3个月左右,工伤认定的流程如下: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤认定需要3个月吗?吉林省在线咨询 2022-11-11劳动者从发生工伤到社会保险行政部门作出决定大概需要3个月左右,工伤认定的流程如下: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、提交相关材料; 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实; 4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤认定需要什么材料,工伤认定的程序重庆在线咨询 2022-05-031、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。 需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位
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工伤认定去哪个部门申请, 工伤认定需要申请吗, 工伤认定程序是什么北京在线咨询 2022-02-13工伤认定需向用人单位所在地的人力资源和社会保险申请,申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。是否有申请工伤认定,可以询问人力资源和社会保障局。未申请的,工伤职工应在自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请。人力资源和社会保障局自受理之日起六十日内会作出决定,并书面通知工伤职工和用人单位。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定