因迟到而被罚款违法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 14:33:56
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依照法律规定,对于无故缺勤迟到的行为进行罚款并不合法。
虽然诸如雇主这样的常见劳动力使用者并无权实施这样的处罚手段,但是他们仍有权从员工未能有效提供的工作时间内扣减相对应的薪酬收入。
然而,若因为员工自身的过错而导致用人单位遭受了经济损失,那么企业可以通过逐步扣减员工薪资的方式来向其索偿。
在此前提下,单位每月所扣除的薪资金额不得超越员工当月薪水总额的20%这一上限。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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