生孩子不可以用男方的社保卡报销的，但是职工配偶无工作单位的，符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。《生育保险办法》第十二条生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。第十三条参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付。需急诊、抢救的，可在非协议医疗服务机构就医。

老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险，而老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。

男方交社保生育险可以报销。《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

【法律意见】1、如果你没有工作，老公有工作且参加生育保险，你发生的生育检查费用、分娩医疗费用可以在你老公处按当地的生育保险政策规定报销，没有生育津贴。2、向社保局报销，报销时应携带以下材料：①结婚证原件；②《独生子女证》原件（生育第二胎的需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）；③出院记录复印件；④男职工配偶的《就业登记证》或街道（乡镇）出具的无业证明。

1、女职工怀孕后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

生活中有很多事情要求我们提供结婚证的时候基本上都是一本就足够了，所以申请生育津贴不需要把两个人的结婚证都携带上，但要注意是结婚证的原件和复印件，而且除了结婚证，申请生育津贴还需要孩子的出生证，投保人的身份证原件等材料的。