合肥2023年产假生育津贴标准
来源:互联网
时间: 2023-05-11 04:00:19
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一、合肥2020年产假生育津贴标准
女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴,但是以下三种情况可增发生育津贴:
1.符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;
2.医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;
3.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。
二、安徽生育产假天数是多少
1.正常产假天数为90天;
2.难产的增加15天;
3.多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;
4.晚育奖励假按30天计算。
5.女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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