合同到期后不续签，继续履行是否有效
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-07 11:20:51
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1、如果合同未续签但在合同到期后仍继续履行，则合同是否有效
在雇主和雇员之间关于终止劳动合同的争议中，雇主很少成功。主要原因是雇主的举证责任不能有效完成。特别是，如果用人单位认为是合法终止，但人民法院认为是非法终止，如果劳动者要求用人单位继续履行劳动合同，人民法院一般予以支持，但是雇主通常很难接受它。法律规定，《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定给予补偿。虽然该规定采取了优先于继续履行劳动合同的原则，但也规定“劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿”，引起了业主的兴趣并燃起了一线希望
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继续履行合同撕毁后是否有效？》将于2020年12月31日生效。届时，本规定将被《民法典》取代，相关司法解释也将失效根据中国相关法律的规定，一般需要提供合同原件作为证据。合同被撕碎、粘贴的，经人民法院核实后方可作为证据。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十一条向人民法院提供证据时，双方应提供原件或原件。需要自行保存原始证据或者提供原始证据确有困难的，可以提供副本或者经人民法院核实的副本第二十一条侦查人员收集的书证可以是原件，经核实的副本或副本。第六十一条当事人对书证、物证、音像资料进行质证时，应当出示证据原件或者原件。但有下列情形之一的除外：（1）确实难以出示原件或者原件，经人民法院许可，可以出示复印件或者副本的；（2）原件或者原件不存在的，但有证据证明该副本或副本与原件或原件一致2023-05-07461人看过
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