国企工龄工资多少钱一天-法师兄

国企工龄工资多少钱一天

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 08:52:00 297 人看过

一、国企工龄工资多少钱一天

员工工龄工资的设定标准：

1．在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。

2．在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。

3．在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。

4．在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。

5．以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。

6．员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。

7．员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8．试用期间不计算工龄。

二、工龄工资国家是否有规定

劳动法没有工龄工资的规定，具体工资分配方式是用人单位自主权。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护，用人单位工资分配方式和工资水平属于自主权，由用人单位依法自主确定。

劳动法及其相关法律法规没有工龄工资的规定，是否实行工龄工资，工龄工资如何确定是用人单位自主权。

三、工龄工资拖欠不给该怎么办

拖欠工资不给的处理办法：

1．到劳动行政部门举报；

2．到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3．如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第五章　工　　资　　第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。\n工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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