国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的,从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督,覆盖公务员事务管理的各个环节。国家公务员局内设5个机构:综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。
国家公务员局:今年计划出台5项公务员管理法规
人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋5日在全国行政机关公务员管理工作会议上表示,今年我国将继续推进公务员法配套法规建设,年内计划出台5项法规。
这5项法规是:公务员转任规定、公务员回避规定、聘任制公务员管理规定、新录用人员试用期管理办法、公务员录用特殊体检标准。同时,抓紧研究制定专业技术类公务员管理规定、行政执法类公务员管理规定、违反公务员法责任追究办法,会同相关部门研究制定公务员专项处分规章,推进行政执法人员资格制度建设。
今年是公务员法颁布5周年。杨士秋表示,在推进法规建设的同时,要加快制定和完善相关政策措施,特别是要加大对政策落实情况的监督检查,确保各项制度落到实处。
据介绍,今年有关部门将组织开展公务员法执行情况的集中检查,适时开展单项配套法规落实情况的专项检查,同时探索建立公务员法落实情况监督检查的长效机制。
《公务员法》第十二条
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
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