2.地方法院胜诉后,该单位向中院提起上诉。我原来的工资是2600英镑,后来公司在5月份把我的工资降到1500英镑,我在6月份辞职了。我5月份实际拿到的工资是1500,6月份工资单位拖欠了,没有给我。此外,我的个人证件被扣留,我没有办理过户手续。为了尽快完成诉讼,我没有对单位在劳动仲裁和地方法院诉讼中少给我工资的事实提出异议。索赔要求单位支付我6月份的工资,每月1500英镑。现在单位又在向中央人民法院起诉。我能否改变辩护中的诉求,要求原单位支付我5月份没有拿到的1100元工资(2600-1500),6月份每月2600元工资?或者再写一份反诉书来更改索赔?修改后的《请求书》是否一定能胜诉
有人写了一篇文章,建议法院在审理劳动争议案件时考虑劳动仲裁费用,但从实际操作的角度来看,仍然存在一些障碍。一些地方劳动争议仲裁委员会采取由用人单位和劳动者各支付一笔仲裁费的方式,然后根据仲裁结果退还不需要承担仲裁费的一方所支付的费用。这种方法比较可行。我不知道你们那里怎么收仲裁费的?如果你单位没有提前支付劳动仲裁费,我个人认为劳动争议仲裁委员会有权责令你单位按照仲裁裁决的内容支付。你可以找劳动局负责人反映劳动仲裁费问题的情况,寻求解决办法
在二审中,当事人可以增加诉讼请求,法院可以对新的诉讼请求进行调解。调解不成的,应当通知当事人另行起诉或者仲裁。这一规定的理由是,如果二审法院对当事人新增的诉讼请求作出判决,因为二审判决是终审判决,就剥夺了对方当事人的上诉权。事实上,当事人新增的诉讼请求权成为一审终审判决,这是不公平的,是不允许的
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劳动仲裁中裁决书撤回,劳动法劳动仲裁会员能补缴社保么
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劳动仲裁因证据不足驳回
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁要身份证回来吗广西在线咨询 2022-01-06第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 所以你是可以解除劳动关系的。至于对方声称你的身份证七天后才能拿回来,对方是没有扣留的法律依据的,应该是托词。
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劳动仲裁二审驳回劳动仲裁会被撤诉吗广西在线咨询 2022-08-29直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。 申诉人申请撤诉应当符合以下条件: 一申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。 二撤诉申请必须由申诉人提出。 三撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律,另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益,那么该撤诉是不能成立的。 四撤诉必须在仲裁庭作出裁决
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劳动仲裁赔偿金能拿回来吗海南在线咨询 2022-02-04如果你急于解除劳动关系,思路可能有很多,也可能有不同的选择,你应该根据你的实际情况认真权衡利弊,但我个人认为不适宜以先交赔偿金来换取解除合同的证明,然后期望通过司法程序让公司返还,这样风险很大,因为法院或者仲裁委可能会认定你支付赔偿金的行为是你真实意思的表示,我担心你翻不过来的,所以除非你衡量过--冒这个风险值得.
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已经过了劳动仲裁时间还能要回来吗劳动仲裁过了时效还能要回来吗?江西在线咨询 2022-02-14可以要回来,仲裁时效是1年呢,1年内都可以投诉到劳动局。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。从上述规定可以
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劳动仲裁结案书下来后拿的回来吗海南在线咨询 2022-03-22不一定拿的回来。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立