职工养老交够15年还用交吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 11:43:16 131 人看过

达到法定退休年龄时,养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄,缴费年限已经达到15年的人员,如果你是在职职工,未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年,只要与用人单位建立劳动关系,在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费,由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。如果你是灵活就业人员,缴满15年之后可以选择不再续缴。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。也就是说,灵活就业人员在达到法定退休年龄前,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。

一、公务员辞职退休金

公务员辞职后,符合退休金领取条件可以领取退休金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

二、退休是城镇职工还是城镇居民

退休职工医保和城镇居民医保有区别。

参保范围不同:

1、城镇职工医疗保险的参保范围是城镇用人单位及其职工和参加了基本养老保险的灵活就业人员;

2、城镇居民医疗保险的参保范围是不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的所有城镇居民。

缴费标准不同:

1、城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。在职职工按本人工资总额的2%缴纳,用人单位按在职职工工资总额的7.5%缴纳;

2、城镇居民基本医疗保险费由个人缴费和政府补助构成,筹资水平根据全市上年度城镇居民人均可支配收入的一定比例确定。

缴费年限不同:

1、城镇职工医保退休后个人不在缴费,但灵活就业人员的最低缴费年限为15年,退休时不够15年的要一次性补够15年,才能享受退休职工医疗待遇;

2、城镇居民医保终生缴费,才能终生享受。

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