公司怎么开通五险一金-法师兄

公司怎么开通五险一金

来源：互联网时间： 2023-02-28 18:40:47 265 人看过

公司办理五险一金的流程是：

一、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

二、自行申报、按时足额缴纳社会保险费；

三、按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

一、五险一金意思是什么

五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。

二、公司没买五险一金怎么赔偿

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同。公司未缴纳当事人的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。

三、约定劳动合同开始后公司就交五险一金么

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。按现行法律要求，用人单位与劳动者建立劳动关系，用人单位需要为劳动者缴纳交纳五险一金。签订无固定期限劳动合同与缴纳五险一金没有直接关系。

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第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章，盖在哪里，表上有提示，表上的内容可以先不填，带到社保局工作人员会告诉你怎么填)注：1、如果公司是三证合一的营业执照，那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。2、上述资料公司基本都有，但那2份社会保险登记表是由社保局提供的(这个登记表我是最开始去社保局咨询的时候先向他们拿的，在公司盖了公章，和其他资料一起带过去的)，如果你现在没有拿社保登记表，不要紧，可以带上其他的资料，带上公司公章去社保局当场填写社保登记表，填完再盖章。以上所有资料交到社保局，社保局工作人

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如个人从事个体经营的，可以直接到社保局办理社保登记，为自己缴纳社保费用。但是个人只能缴纳医疗和养老保险，其他社会保险是无法缴纳的。一、社会保险费个人承担部分的内容社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。以月工资3400为例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。即个人需要缴费272元。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。即个人需要缴费34元。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。即个人需要缴费68元。4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。即月工资3400元，合共需要缴社保费用：272+34+68=374元。注：如果3400低于社保缴费基数，还需要以社保缴费基数为准，如该市的社保缴费基数下限是3500，就必须以3500计算。二、跨省换工作社保可不可以不转跨省换工作社保可以不转。对于缴纳社保的个人，原本在一个省份办理并缴纳

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可以申请转移社保或退保两种处理方式。转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。五险一金的缴纳比例调整合理调整五险一金缴费水平，建立更加公平、合理的费率决定机制，是减轻企业生产经营负担，控制用工成本过快上涨，推动劳动要素资源优化配置的重要举措，有利于稳增长、促就业、调结构。同时，在不影响参保人员待遇

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举例长春市种类和比例：1、养老保险金交费比例企业职工：用人单位交费基数的20%，职工个人8%。个人参保人员：上一年度全市在岗职工平均工资的100%，80%，60%，2011年度的交费额度分别为7144.8元、5716.8元、4286.4元。法律依据：《关于2011年度社会保险业务有关问题的通知》(长社保【2011】1号)2、基本医疗保险缴费基数比例单位缴费基数7%，个人交费比例2%。法律依据：(长府办发【2010】62号文件。社会平均工资(2009)30448元3、失业保险比例参保单位按照交费基数的1.5%交纳，职工个人交费比例1%。法律依据：长府办发【2010】43号4、工伤保险比例一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%。5、生育保险缴费比例0.7%。法律依据：《长春市劳动和社会保障局公布生育险实施细则》6、住房公积金7%。延伸阅读：职工办理1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，

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