残疾人保证金缴纳的比例是多少？-法师兄

残疾人保证金缴纳的比例是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-09 22:00:10 383 人看过

本文介绍了残疾人保证金缴纳的比例以及其缴纳的法律依据。保证金缴纳的比例大约在1.5%到1.7%之间,各个省市政策不同。根据所在企业员工的人数和工资,进行一定数目的缴纳,为国家的残疾人保障事业作出自己应有的贡献。这是国家用法律的形式对用人单位进行一点的规定,也是残疾人的一项权利。每个社会企业都应该按时缴纳残疾人保证金,这是每个用人单位和企业应该承担的责任和义务。

残疾人保证金缴纳的比例大约在1.5%到1.7%之间。

由于各个省市不同，根据的依据也不相同。大概都是根据自己所在地的政策进行划分。这是一种国家用法律的形式对用人单位进行一点的规定。

根据我国的法律情况，安置残疾人就业，需要依靠的力量有很多。其中大部分必须需要社会的力量。通过社会的力量，使残疾人的就业问题得到有效的解决。为我国残疾人事业的发展贡献一定的能力。残疾人事业的发展是全中国人民的责任，也是全中国人民的义务。而国家通过强硬的法律规定。使残疾人的生活有了一定的能力。为国家的发展和经济的提升有了一定的帮助。这样做不仅能帮助了残疾人，而且还提高了残疾人事业的发展。使残疾人能够更好地融入这个社会。为国家的发展做出更大的贡献。

残疾人的保证金应该是根据国家的法律进行缴纳。根据所在企业员工的人数和工资，进行一定数目的缴纳，为国家的残疾人保障事业作出自己应有的贡献。我在社会的稳定和国家的发展水平。依据法律缴纳残疾人保证金是每个社会企业应该做的责任和义务。每个用人单位和企业都应该要及时缴纳。

【权威解读】残疾人保证金缴纳比例及依据是什么？

根据相关法律规定，残疾人保证金是由用人单位和残疾人个人按照一定比例分别缴纳的。其中，用人单位应当按照规定缴纳残疾人就业保障金，而残疾人个人则需要缴纳一定比例的保证金。具体缴纳比例及依据可以根据不同地区的规定有所不同。

然而，需要注意的是，残疾人就业保障金并不是一项固定的费用，而是根据用人单位的规模、职工人数等因素进行定额征收的。此外，用人单位还需要按照一定比例为在职职工缴纳工伤保险费，这也是为了保障残疾人在职场中的权益。

综上所述，残疾人保证金缴纳比例及依据应当按照不同地区的规定进行具体操作。同时，用人单位还需要按照规定缴纳工伤保险费，以保障残疾人在职场中的权益。

残疾人保证金缴纳比例在1.5%到1.7%之间，依据不同省市政策不同。这是国家对用人单位进行法律规定，体现了国家对残疾人事业发展的支持和责任。通过社会力量，使残疾人的就业问题得到有效解决，为国家残疾人事业的发展和经济的提升做出贡献。每个社会企业都应该按时缴纳残疾人保证金，根据法律规定缴纳相应比例的保证金。同时，用人单位还需按规定缴纳工伤保险费，保障残疾人在职场中的权益。

《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保证相关文章

社保
2022年社保缴费比例：单位缴纳多少，个人缴纳多少

2022年社保缴费比例为：1、养老保险：单位需要按照20％的比例来进行缴费，个人需要按照8％的比例来进行缴费；2、医疗保险：单位需按照10％的比例来进行缴费，个人需按照2％的比例来进行缴费；3、失业保险：单位需按照1％的比例来进行缴费、个人需按照0．5％的比例来进行缴费；4、生育保险：单位需按照1％的比例来进行缴费，个人不用缴费；5、工伤保险：单位需按照0．5％的比例来进进行缴费，个人不用缴费。社保的作用：1、生育保险的作用好处，可以报销生育相关的费用，提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，如生育检查费、手术费用、生产住院费用等；2、医疗保险的作用好处，生病住院可以由医疗保险报销大部分费用；3、工伤保险的作用好处，在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的责任；4、养老保险的作用好处，人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取

2023-08-11

255人看过
保险费
职业年金个人缴纳应缴费比例是多少

职业年金支付金额＝单位缴纳个人缴费，其中缴费比例为：本单位工资总额8％本人支付工资的4％，由单位代扣。无论职业年金有什么用，为了保证在特定时期（例如ＣＰＩ超高）职业年金收入可能面临通胀带来的缩水。该办法还提到，根据经济社会发展，国家可以及时调整单位和个人职业年金缴费比例。职业年金还可以一月一交吗职业年金是一月一交。职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。引用资料：《社会保险费征缴暂行条例》

2023-08-06

321人看过
社保
公司社保缴纳多少比例

一、公司社保缴纳比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。二、社保卡包含哪些项目1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。公司社保缴纳标准是多少1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月

2023-08-14

153人看过
社保
个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；备注：大病补充医疗保险费在职职工60元／年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。基本医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。备注：实行工伤保险浮动费率，按基准费率1％计算，缴费额达到100％～200％（含200％）、200％以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1％～1．5％。住房公积金缴存比例：单位和职

2023-06-22

480人看过

社保
企业缴纳社保比例多少

公司缴纳社保的比例：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同，具体比例可询问当地社会保险行政部门。一、4000工资扣除五险一金剩多少各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。广州五险一金缴费比例：养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单

2023-03-02

59人看过
社保
社保个人缴纳多少钱一个月,缴费比例是多少

一、社保个人缴纳多少钱一个月这个是说不准的，根据大家生活的城市不同，每年需要缴纳社保的基数也是不一样的，每个地区都有自己的社保缴纳基数，其实每个人也是一样的，大家的收入不同，所以缴纳社保的基数也是不一样的，具体需要缴纳多少钱，得根据你所在城市最低的缴纳基数来定。根据我的了解，的社保费用会比年稍微高一些，年因为有疫情的影响，社保局为了降低了企业的负担，就把社保中的养老保险、工伤保险以及失业保险减掉了一部分，所以整体费用要稍微低一些。但具体需要缴纳多少钱是说不准的，大家可以去当地社保局询问一下。二、个人社保缴纳最低多少钱据我了解，每个人缴纳社保都是根据当地的社保缴纳基数来定的，所谓的社保缴纳基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴纳基数。他是根据职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。对于社保最低需要缴纳多少，一般也是根据大家上一年度工资收入为缴费基数来定的。如果职工工资

2023-05-17

386人看过
法律综合知识
2024年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少

2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费二、个人社保缴纳交多少？（1）缴费档次，五个养老保险费标准。（2）一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。（3）缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。（4）参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。（5）中断缴费，

2024-03-28

371人看过
社保
社保一月交多少钱，个人缴纳比例是多少

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2、医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3、失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4、生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5、工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。一、社保缴纳基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的

2023-03-01

114人看过

社保
社保缴纳个人和企业的比例各是多少

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加

2023-03-17

337人看过
继承权
职业年金要缴纳多少比例

其中缴纳比例为：本单位工资总额的8％；本人缴费工资的4％，由单位代扣。什么条件下可领取？一是，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是，出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。三是，工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。职业年金退休怎么领在我国劳动者领取职业年金的方法：退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承；出国（境）定居，可一次性支付给本人。《机关事业单位职业年

2023-07-21

490人看过
社保
社保缴纳比例和缴费年限是多少

自费社保交多少？社保缴自费社保交多少费标准：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资为5525元；佛山市在岗职工月平均工资为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300％，即：5525300％＝16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75％，即：515175％＝3863元；上限为市平工资的300％，即：5151300％＝15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300％，即5151300％＝15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60％，即：515160％＝3091元；上限为市平工资的300％，即：5151300％＝15453元。社保缴纳比例1．养老保

2023-02-26

74人看过
保证
保证金的比例是多少保证金比例怎么算呢

保证金比例多少由投资者交付的保证金与融资、融券交易金额的比例决定。保证金比例计算公式为：融资保证金比例＝保证金／（融资买入证券数量买入价格）X100％；融券保证金比例＝保证金／（融券卖出证券数量卖出价格）X100％。按揭贷款保证金比例（一）银行在发放贷款时，常要求借款企业或者担保企业提供一定数额的保证金，少则5％，多则20％．（二）银行按揭贷款保证金是银行为了避免借款人拖欠还款而收取的费用。（三）按揭贷款保证金的一般用法是银行与房地产开发企业（以下简称开发商）签订《个人购房贷款项目合作协议》以及《个人购房担保借款合同》，并在合同上约定，银行为开发商开发楼盘的购房人发放住房按揭贷款，而开发商在银行开立保证金专户，并按着发放贷款余额的一定比例存入保证金，为银行的按揭贷款提供担保。（四）按揭贷款借款人还清按揭贷款、取得房地产证，并办妥以银行为抵押权人的抵押登记手续后，银行将保证金账户中的对应保证

2023-07-26

469人看过

法律综合知识
个人所得税缴纳比例是多少

一、个人所得税缴纳比例是多少个人所得税缴纳比例如下：1.工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2.工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3.工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；4.工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；5.工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；6.工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7.工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；二、如何申请退税个人所得税1.注册个人所得税软件。2.注册完成之后，回到登录界面，输入刚才注册的账号密码，点击登录即可。3.点击

2022-12-05

95人看过
五险一金
五险一金按多少比例缴纳

一金：公积金缴费标准：养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%，个人2%*基数+3)失业(单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉.办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

2023-05-31

427人看过