工伤认定评估-法师兄

工伤认定评估

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 14:03:33 60 人看过

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情形。

不服工伤认定结论怎么办

职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。

实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复议直接诉讼。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限，偶尔需要监护。2、外伤性癫病，药物不能完全控制，大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上。3、严重失用或失认症。4、偏瘫或截瘫，一肢以上肌力2级以下。5、单瘫，肌力2级以下。6、大便或小便失禁难以恢复。交通事故五级伤残鉴定标准（一）颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力明显受限，需要指导；2、外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上3、严重失用或失认症；4、单侧严重面瘫，难以恢复。（二）头面部损伤致：1、一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级；一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常；2、双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低

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1. 劳动者在遭受工伤或职业病后，用人单位应在与受伤员工发生工伤或职业病之日起一个月内申请工伤认定。社会保险行政部门自收到申请之日起60天内，应对工伤认定申请作出决定；2. 当工伤认定决定书确定员工为工伤后，若员工已构成骨折等伤害结果，很可能构成伤残。建议进一步申请劳动能力鉴定。1.劳动者在遭受工伤或职业病后，用人单位应在与受伤员工发生工伤或职业病之日起一个月内，或被确诊为工伤或职业病之日起一年内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门自收到申请之日起60天内，应对工伤认定申请作出决定；2.当工伤认定决定书确定员工为工伤后，若员工已构成骨折等伤害结果，很可能构成伤残。建议进一步申请劳动能力鉴定。劳动者需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度和生活自理程度等，申请劳动能力鉴定，即我们所说的伤残等级鉴定和护理等级鉴定。劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起6

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